【正文】 如被發(fā)現(xiàn)同事之間互相打探對(duì)方分紅比例，立即取消該員工分紅權(quán)。如協(xié)商不成，交由甲方所在地法院裁決。、本協(xié)議有效期至本協(xié)議權(quán)利義務(wù)履行完畢之時(shí)。第3頁(yè)XXXX有限公司分紅計(jì)劃協(xié)議書(shū)、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期【】年。共同進(jìn)行涉及公司發(fā)展第二條干股合作工作要求為：(一)積極配合公司開(kāi)展業(yè)務(wù)銷售及培訓(xùn)(二)積極配合公司新產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)安排(三)積極調(diào)動(dòng)公司業(yè)務(wù)招聘，業(yè)務(wù)每日業(yè)務(wù)安排(四)注冊(cè)地：市路大廈樓(五)法定代表人：(六)職能和經(jīng)營(yíng)范圍：為公司進(jìn)行配套的牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。(四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：1 2 3。(六)甲方每工作滿一年，于該年的會(huì)計(jì)束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的％的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項(xiàng)規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請(qǐng)上市，乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所；甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時(shí)，由副主任行使主任之職。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)容。第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。第九條研究所為營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派，出納由雙方共同聘任。第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)：(一)不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作；(二)甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在市各級(jí)法院起訴。甲方：(公章)乙方：(公章)地址：代表：聯(lián)系電話：年月日地址： 代表： 聯(lián)系電話：第四篇：干股協(xié)議書(shū)甲方：…教授、…教授(大學(xué)學(xué)院現(xiàn)聘)乙方：(公司)第一條合作宗旨和目的：為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、中小企業(yè)融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：(一)甲方勿需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份%，即乙方擁有研究所的%的股權(quán)。(五)如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長(zhǎng)短計(jì)算，即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實(shí)際月份計(jì)算。第四條乙方以現(xiàn)金萬(wàn)元出資，占有研究所%的股份。乙方萬(wàn)元注冊(cè)資金于年月日到位。甲方到研究所工作的基本要求為：(一)組織胚胎技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要：(二)組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)(3年內(nèi)完成)。(四)甲方擁有的技術(shù)描寫(xiě)為：123。如乙方公司未能申請(qǐng)上市，乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所。乙方將本條規(guī)定lO%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù)：(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿6年后，實(shí)現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。前述工作的年限以聘書(shū)為準(zhǔn)。第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地，乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)收取租金。研究所最遲不得遲于年月日注冊(cè)成立。甲乙雙方對(duì)研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計(jì)制度執(zhí)行。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購(gòu)。(二)甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在市各級(jí)法院起訴。甲方：(公章)乙方：(公章)地址：地址：代表：代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：()年月日第五篇：干股協(xié)議書(shū)干股協(xié)議書(shū)范本1甲方：乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù)。乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。四、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。五、協(xié)議解除情形因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。干股協(xié)議書(shū)范本2甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：三行智慧企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)鑒于乙方運(yùn)用其一步提高公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議之規(guī)定，甲方愿意用干股形式支付對(duì)乙方除現(xiàn)金支付外的費(fèi)用支付。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。二、雙方根據(jù)已簽訂的服務(wù)協(xié)議（ ）之內(nèi)容，乙方以20萬(wàn)元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。三、分紅的取得。服務(wù)期間，每12個(gè)月進(jìn)行股份分紅，甲方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時(shí)間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。四、甲方權(quán)利與義務(wù)在雙方合作期間，甲方就本企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題定期與乙方商討。除雙方在到期日之前另行簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展服務(wù)。乙方權(quán)利義務(wù)乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí)，配合已簽訂的專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議（），完成合約內(nèi)的專項(xiàng)工作內(nèi)容外，同時(shí)以企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)的方式，對(duì)甲方日常管理方面的咨詢做服務(wù)工作 ，乙方不參與甲方實(shí)質(zhì)性的管理工作。乙方如遇甲方售賣、并購(gòu)企業(yè)等行為，有權(quán)要求甲方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，如需繼續(xù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商另行制定協(xié)議。本協(xié)議期限為XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。八、爭(zhēng)議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：甲方贈(zèng)與乙方干股比例為公司總股本的百分之本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；雙方均明了公司對(duì)外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤(rùn)分紅的權(quán)利。如乙方對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)金額有異議，應(yīng)以雙方均認(rèn)可的第三方會(huì)計(jì)師（事務(wù)所）審計(jì)確定金額為準(zhǔn)。乙方不參與公司具體經(jīng)營(yíng)管理，也不參與公司股東會(huì)，同時(shí)乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)虧損。干股分紅按中國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的 個(gè)工作日支付給乙方；乙方在獲得甲方贈(zèng)與的干股股權(quán)的同時(shí)，仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動(dòng)合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵(lì)手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪資的參與或者依據(jù)。在本協(xié)議期限屆滿前天內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該的利潤(rùn)分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤(rùn)分紅。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。1本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。1本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊(cè)但不在工商部門(mén)登記的股份，對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。三、分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。四、乙方權(quán)利義務(wù)乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí)，須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任甲方校長(zhǎng)職位，負(fù)責(zé)甲方 舞蹈機(jī)構(gòu)的全面工作，勞動(dòng)合同年限不得低于3年。五、合作期限。六、保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議和《勞動(dòng)合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）： 乙方（簽名）：授權(quán)人簽字：時(shí)間： 時(shí)間：干股協(xié)議書(shū)范本5甲方：教授(大學(xué)學(xué)院)或自然人乙方：(公司)第一條合作宗旨和目的：為了促進(jìn)高科技技術(shù)的推廣應(yīng)用，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，共同進(jìn)行涉及技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立公司。(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。(四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：(五)如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)。第四條乙方以現(xiàn)金萬(wàn)元出資，占有公司%的股份。乙方萬(wàn)元注冊(cè)資金于年月日到位。甲方到公司工作的基本要求為：第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地，以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)收取租金。最遲不得遲于年月日注冊(cè)成立。第九條會(huì)計(jì)由乙方委派，出納由雙方共同