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縣委老干部局黨建工作總結-在線瀏覽

2024-10-24 22:43本頁面
  

【正文】 工作的有關措施和辦法;會同有關部門解決老干部和老干部工作中的問題。指導各單位做好副局級退休干部的管理、服務工作。引導離退休干部積極發(fā)揮作用。指導、組織開展老干部健康文化活動,豐富老干部精神文化生活。做好對老干部專兼職人員隊伍的學習指導。(二)2016年重點工作完成情況。(一)把握關鍵點,教育引導有新成效。一是全力抓好離退休干部兩項建設。(二)把握著重點,服務管理有新作為。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。二是加大困難幫扶救助力度。緊扣主題突出重點,豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體,組織引導離退休干部擔起責任,宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。二是開展“長征精神傳承”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務”行動。(四)把握突破點,特色工作有新進展。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務。二是加快推進“四就近”服務。四是建造好家規(guī)好家訓文化長廊。三、收支決算總體情況2016年,全部來源于財政撥款,%,主要變動原因是人員增加,老干部活動中心進行了部分設備采購,項目經(jīng)費支出增加。財政撥款基本支出項目支出四、財政撥款收支決算情況。五、一般公共預算財政撥款支出決算情況(一)一般公共預算財政撥款支出決算總體情況,占本年支出合計的100%。******15年2016年(二)一般公共預算財政撥款支出決算結構情況,主要用于以下方面:,%;,%;,%。主要用于:工資、津貼補貼、獎金、辦公費,保障區(qū)委老干局機關等機構為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標,用于專項業(yè)務工作的經(jīng)費支出。主要用于:離退休干部的離退休費、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費和職業(yè)年金繳費支出。主要用于:職工住房公積金。其中:,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況(一)“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”,%,其中:因公出國(境)費支出決算為0萬元;,%;,完成預算16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務接待人次較上年減少。具體情況如下:我局現(xiàn)有公務用車1輛,,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務用餐費用。八、其他重要事項的情況說明(一)機關運行經(jīng)費支出情況2016,%,主要是人員增加,統(tǒng)計口徑調(diào)整。(三)國有資產(chǎn)占有使用情況截至2016年12月31日,老干局現(xiàn)有一般公務用車1輛公務車輛1輛。:指老干局行政運行和老干局機關為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標,用于專項業(yè)務工作的經(jīng)費支出等。:指為保障老干局正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。6.“三公”經(jīng)費:納入?yún)^(qū)級財政預決算管理的“三公”經(jīng)費,是指部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。:為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。一、以推進老干部工作為重心,提升機關黨建服務大局的能力和水平一是開展老干部工作業(yè)務知識學習競賽活動。二是開展親情服務活動。第一,印制了《老干部親情聯(lián)絡卡》,為老干部最優(yōu)服務提供便捷;第二,在老干部服務管理科建立了老干部親情聯(lián)絡處,在具體工作中,開展了 “五個必訪”(逢年過節(jié)、生病住院、滿旬、去世善后、有實際困難必訪)慰問活動,平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系,定期不定期與老干部交流感情,溝通思想,聽取老干部的意見與建議、共慰問老干部達800多人次,慰問金20多萬元,解決老干部實際生活困難60多件。第四,開展了陽光服務活動。通過一系列的活動來認認真真將各項工作做優(yōu)做強,扎扎實實的為老干部辦好事,辦實事,當好老干部滿意的服務員。年初根據(jù)縣委的目標制定下發(fā)了《2011年局支部工作要點》,制定了黨建工作的具體措施,明確了黨建工作的目標和任務,從而把黨建工作納入重要議事日程。二是規(guī)范完善各項規(guī)章制度。一是制定了黨支部學習制度。二是完善了全體黨員的學習考勤制度,學習前堅持點名制度,使機關的學習更加規(guī)范化,制度化。一是把“一會一課”制度的落實納入績效考核,變軟任務為硬指標。二是把“一會一課”內(nèi)容的著力點放在踐行科學發(fā)展、做好老干部服務工作上,放在反映黨員思想實際上,黨員可以充分利用“一會一課”這個平臺,反映自己的意見和建議,充分表達自己的意愿。三、以建設學習型黨組織活動為契機,提升黨員干部的黨建工作理論素養(yǎng)一是積極參加或舉辦老干部工作研討會。二是學習政治理論和黨的路線方針政策。尤其要全面學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,深入領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。黨員干部職工要帶頭學習計算機、網(wǎng)絡辦公的基本操作技能。五是堅持局領導干部以身作則,率先垂范,加強學習,讓領導成為建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者。四、以抓組織建設為主要內(nèi)容,構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進“兩個作用”的發(fā)揮。開創(chuàng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有特色、佳績頻傳的可喜新局面。二是加強黨內(nèi)民主,推進陽光黨務。年初,黨支部對各委員成員進行了分工,作出了切實履行自己職責,關心全局工作,積極參與集體領導,做到分工不分家的規(guī)定。二是逐步完善了征求意見機制。如在培養(yǎng)后備干部上實行黨員對干部候選人進行民主測評,測評優(yōu)秀率必須達到前三名以上,才可進入全面考察階段等四、以 “三項活動”平臺,歷練黨員干部的工作作風在“三項活動”開展的過程中,我們?nèi)w機關黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結的8個窮親,幫扶10個貧困學生,向他們發(fā)放慰問金共計8000余元,慰問物資折合資金6000余元,幫扶金3000余元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動,拉家常,幫助他們合計脫貧的路子;召開院壩會8次,向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神,向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發(fā)放宣傳資料300多份。五、以強化機關作風建設為突破口,著力打造機關新形象一是強化機關作風建設,提升機關良好形象。同時,嚴格落實機關作風建設“一票否決制”。利用學習和工作會時機,把一些違紀案件作為內(nèi)容點出來,對黨員干部進行“提醒式”教育;依托創(chuàng)建學習黨組織活動之機,進行崗位廉政教育和防范風險教育,對黨員干部進行“喚醒式”教育;通過我讀《廉政準則》的征文、對黨員干部進行“警醒式”教育。三是完善黨風廉政建設責任制,建立健全懲治和預防腐敗體系。六、以“服務老干部,促進社會和諧”為主題,提升精神文明創(chuàng)建水平一是加強干部“四德”教育,營造機關文明和諧、團結向上的氛圍。推薦黨員干部參加縣直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選活動,使機關黨員干部學有典型、做有榜樣。充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶、幫助服務、活躍凝聚、參與維護”的作用。同時,組隊參加了縣委、體育局等聯(lián)合舉辦的迎新登高比賽、萬人繞城跑等活動。一是教育學習的深度、廣度和在理論方面弄懂弄通上海有待于下功夫;二是黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。第四篇:老干部局2005工作總結(范文)**市委老干部局二〇〇五工作總結~年,我市老干部工作在市委的正確領導和市政府的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全國老干部局長會議精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,全面落實老干部政治、生活待遇,加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作,發(fā)揮離退休干部在社會主義建議中的積極作用,推動了全市老干部工作的順利開展。積極組織老干部參加先進性教育活動。針對一些老干部年事高、身體弱和行動不便的情況采取了“一幫一”、“一助一”的措施,安排一名身體好的老黨員送學到家、跟蹤輔導,幫助他們真正把先進性教育活動搞好搞扎實。積極組織老干部參與社會活動。對老干部們提出的意見和建議積極向有關部門反映,力爭取得~解決。我局和市關工委緊密結合,以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部活動組為依托,普
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