【正文】 勸其與單位解除勞動關(guān)系。但她不為所懼，義正詞嚴(yán)地回應(yīng)：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關(guān)系。2003 年，中建五局決定統(tǒng)一整合土地資源做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，中建五局土木公司以存量土地參股局地產(chǎn)開發(fā)。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業(yè)做大做強(qiáng)與改善職工生活的關(guān)系，帶領(lǐng)黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數(shù)次到長沙市雨花區(qū)政府爭取到職工小區(qū)的舊區(qū)改造指標(biāo)。桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區(qū)通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設(shè)施完善。中建五局土木公司當(dāng)年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大利潤增長點(diǎn)。2008 年，一個項目因資金周轉(zhuǎn)困難，未報公司批準(zhǔn)變賣了變壓器、攪拌機(jī)等設(shè)備，所得款項用于項目生產(chǎn)生活，職工舉報后，她在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設(shè)備處理款，還責(zé)成項目經(jīng)理作出了深刻檢討，對責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰。四、歷苦方顯本色陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂的境界。2009 年以后，公司適應(yīng)市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項基礎(chǔ)設(shè)施工程。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉(zhuǎn)20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。今年5 月，陳超英和總經(jīng)理曠慶華去云南出差，辦完事后當(dāng)晚要走，得知沒有飛機(jī)，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走?！本瓦@樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經(jīng)?？吹铰猛局械乃?，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛?！标惓⒔?jīng)常這樣說。每當(dāng)此時，她就自己帶頭干。同事們都說：陳書記不像領(lǐng)導(dǎo)，更像同我們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友！陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點(diǎn)。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。她殉職后，人力資源部門統(tǒng)計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標(biāo)進(jìn)發(fā)。因此，許多業(yè)主在面對工程上不去時，都會對項目經(jīng)理說：“叫你們陳書記來解決。按分工，生產(chǎn)不歸她管，但多年的責(zé)任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業(yè)主單位，要求連夜面見業(yè)主。”她對業(yè)主負(fù)責(zé)人誠懇地說。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結(jié)婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續(xù)。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與衛(wèi)生常識100 問》，不到10 天，1萬多農(nóng)民工人手一本。許多農(nóng)民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”中建五局的領(lǐng)導(dǎo)都知道，上級安排新的工作任務(wù)時，她經(jīng)常會說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會努力做好。在多年從事企業(yè)黨群工作的過程中，她思維超前，作風(fēng)務(wù)實(shí)，始終堅持圍繞中心、進(jìn)入中心，積極發(fā)揮國企黨群政治優(yōu)勢，取得了黨群工作“ 虛功實(shí)做”的豐碩成果，助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展，成為中建五局乃至中建系統(tǒng)、湖南省黨群戰(zhàn)線上的杰出代表。關(guān)愛”、“團(tuán)隊和諧”、“履約和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和自己的為人處世中，用行動助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展。作為從一名修理工一步一個腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關(guān)系的最好方式。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點(diǎn)來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫(yī)院，一進(jìn)門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點(diǎn)多才離開。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學(xué)兒童上學(xué)，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)的甜橙，她每次都要辦公室分發(fā)給機(jī)關(guān)職工一起分享孩子們感恩的心。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實(shí)這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數(shù)時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。他哭著說：“以前對他*的工作不了解，沒想到媽媽有那么優(yōu)秀。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標(biāo)兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出員工、構(gòu)建和諧先進(jìn)個人、優(yōu)秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進(jìn)個人、勞動模范等榮譽(yù)稱號。35 載平凡的工作中蘊(yùn)育了優(yōu)秀的品質(zhì)，35 年如一日保持著高尚的風(fēng)格，12700多個日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續(xù)催人奮進(jìn)！5月23日，在西平縣聯(lián)通公司四樓可視電話會議室，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個人陳超英同志先進(jìn)事跡報告會后，縣計生委認(rèn)真開展貫徹落實(shí)活動，并與我縣開展的“提高素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)，端正作風(fēng)，樹立形象”專項活動相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，實(shí)現(xiàn)超英精神落地生根，她無愧于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)典型的稱號。對于自己分管的工作，總是全身心的投入，在集團(tuán)最困難的時候，她有機(jī)會調(diào)回北京工作，但是她沒有向困難低頭，而是放棄了回京，同集團(tuán)一起渡過了困難時期，她想的最多的是集團(tuán)的利益，集團(tuán)的利益高于一切。在工作中她始終堅持廉潔從政，務(wù)實(shí)工作。在企業(yè)困難的時候，有的職工被迫下了崗，其中有的職工認(rèn)為是她難為人家，于是當(dāng)面將水潑到她的臉上，還將氣灑到她頭上，她不僅沒有和她們計較，而且原諒了她們不好的做法，并認(rèn)為自已的工作還有沒到位的地方。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。有些黨員干部經(jīng)不住誘惑，最終成為人民的敵人，淪為階下囚。她心中裝的是集團(tuán)廣大職工，她想的更遠(yuǎn)的是集團(tuán)的發(fā)展。通過以上學(xué)習(xí)討論，作為一名紀(jì)檢書記，我覺得自己和超英同志比，做的還很不夠，今后我將以超英同志為榜樣，以廉政準(zhǔn)則為行為規(guī)范，時刻把人民的利益放在第一位，清正廉潔，不以權(quán)謀私，清清白白做官，明明白白做，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到權(quán)為民所用，利為發(fā)所謀，情為民所系，在平凡的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自已的一份力量，努力做到反腐倡廉的排頭兵，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。陳超英參加工作以來，曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團(tuán)支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀(jì)委書記，生前擔(dān)任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀(jì)委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會有關(guān)人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對黨的向往，上世紀(jì)50 年代初毅然放棄國外優(yōu)越生活，回國從事黨的新聞事業(yè)，歷經(jīng)“下放”和“ 文革”考驗(yàn)，一生不改共產(chǎn)主義信仰，退休后實(shí)現(xiàn)入黨夙愿。上世紀(jì)末到本世紀(jì)初，陳超英所在企業(yè)陷入前所未有的困境，面臨內(nèi)債清欠、理順勞動關(guān)系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負(fù)重開展工作。多次被討要債務(wù)者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導(dǎo)工作。當(dāng)時，她有機(jī)會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經(jīng)與這個企業(yè)緊密相連，雖然她現(xiàn)在困難，但我相信這是暫時的。她發(fā)揮女性黨務(wù)干部工作細(xì)膩、善解人意的特點(diǎn)，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點(diǎn)和問題做好思想政治工作。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學(xué)校。二、公心涵養(yǎng)情操陳超英的身上，體現(xiàn)了公而忘私的情操。自2003 年以來，她與三屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。2004 年，她負(fù)責(zé)理順勞動關(guān)系；2005 年，她在整合重組中分管工作協(xié)調(diào)；2009 年，她主持公司物業(yè)參與局大物業(yè)整合……這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結(jié)各種矛盾，牽動千家萬戶。作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，陳超英堅持執(zhí)政為民、用權(quán)為公。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她是公司工程分包與材料設(shè)備招投標(biāo)監(jiān)督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務(wù)、聯(lián)系材料供應(yīng)，曾經(jīng)數(shù)次婉言拒絕了老同學(xué)提出的分包工程要求。2004 年，陳超英負(fù)責(zé)公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達(dá)旦堅守現(xiàn)場。” 正是因?yàn)槿绱?，辦公樓改造后經(jīng)審計，造價比預(yù)算降低了12 個百分點(diǎn)。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會議，為了給企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，她一個人住在會議賓館旁一個68 元一晚的小旅館里。三、原則礪煉品格陳超英的身上，體現(xiàn)了是非分明的品格。41998 年到2000 年間，有些自謀職業(yè)的離崗職工開著私家車到公司領(lǐng)下崗工資，職工群眾意見很大。個別人出口不遜，甚至揚(yáng)言要到她家討說法。你們捫心想一想，這么做對得起真正有困難的職工嗎？”三年間，她經(jīng)手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對企業(yè)的理解。當(dāng)時，許多職工尤其是離退休職工不理解，認(rèn)為這是“賣家產(chǎn)”、“當(dāng)祖業(yè)”。三年后，中建五局開發(fā)的“ 中建〃桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區(qū)通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設(shè)施完善。中建五局土木公司當(dāng)年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大利潤增長點(diǎn)。2008 年，一個項目因資金周轉(zhuǎn)困難，未報公司批準(zhǔn)變賣了變壓器、攪拌機(jī)等設(shè)備，所得款項用于項目生產(chǎn)生活，職工舉報后，她在公5司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設(shè)備處理款，還責(zé)成項目經(jīng)理作出了深刻檢討，對責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰。四、歷苦方顯本色陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂的境界。2009 年以后，公司適應(yīng)市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項基礎(chǔ)設(shè)施工程。近兩年，她不顧自己已年過半