大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)招新新聞稿含五篇-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-24 22:40本頁(yè)面
【正文】 會(huì)招新宣傳龍巖四中青年志愿者協(xié)會(huì)招新啦！還在為沒(méi)有加入團(tuán)委、學(xué)生會(huì)而發(fā)愁嗎？沒(méi)關(guān)系，志愿者協(xié)會(huì)歡迎你的加入。如果你有一顆志愿者之心，那就加入我們吧！部門(mén)設(shè)置如下：總部：負(fù)責(zé)組織全體會(huì)議，日常工作安排以及活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作；組織部：負(fù)責(zé)通知本班志愿者參加全體會(huì)議，活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)本班志愿者的點(diǎn)名以及傳達(dá)主席團(tuán)的工作安排； 宣傳部：負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳，海報(bào)制作，場(chǎng)地布置等，為活動(dòng)環(huán)節(jié)增添了無(wú)限的色彩。報(bào)名表，各位，盡量填寫(xiě)完整，讓我們主席團(tuán)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)更全面的了解你。第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)招新策劃書(shū)旅游學(xué)院2012級(jí)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)青年志愿者協(xié)會(huì)一、活動(dòng)主題：我志愿、我快樂(lè)。為給同學(xué)們提供一個(gè)更好的鍛煉和參與機(jī)會(huì)，發(fā)揚(yáng)青年志愿者的“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里能學(xué)到更多，更為了青年志愿者協(xié)會(huì)工作更好開(kāi)展，旅游學(xué)院青年志愿協(xié)會(huì)將進(jìn)行一系列的招新工作。四、活動(dòng)時(shí)間：9月中旬五、活動(dòng)地點(diǎn)：足球場(chǎng)（上午新生填寫(xiě)資料）學(xué)樓B區(qū)（下午面試）六、活動(dòng)組織：主辦：旅游學(xué)院 分團(tuán)委承辦：旅游學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)七、招新條件：18周歲以上、25周歲以下，有對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力；具有良好的道德品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，有服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)的意愿，不追求物質(zhì)報(bào)酬或其它任何私利；具備從事志愿服務(wù)相應(yīng)的基本知識(shí)、能力和身體素質(zhì)，身體健康；遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，既往無(wú)違法犯罪及其他不良記錄。八、活動(dòng)流程：（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備制作相冊(cè)、視頻：準(zhǔn)備青協(xié)歷年活動(dòng)照片用于制作照片、視頻，在招新當(dāng)天展示；海報(bào)：制作海報(bào)用于招新，海報(bào)要求有符合主題、有創(chuàng)意；報(bào)名表、評(píng)委單。邀請(qǐng)面試嘉賓和評(píng)委。、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備（1）物品準(zhǔn)備：帳篷、桌椅板凳、電腦音箱、登記表、相冊(cè)（2）人員準(zhǔn)備秘書(shū)部考勤，全體成員到位 194。、見(jiàn)面會(huì)（具體待定）（1）考勤：由秘書(shū)部考勤，并維持會(huì)場(chǎng)秩序；（2）見(jiàn)面會(huì)開(kāi)始：由青協(xié)主席講話(huà)，主持人宣布會(huì)議開(kāi)始，播放PPT；（3）游戲環(huán)節(jié)：自由組合以小組為單位，進(jìn)行一個(gè)團(tuán)隊(duì)介紹（包含每個(gè)成員的自我介紹）；（4）記錄觀察員：做好活動(dòng)記錄，進(jìn)行觀察，做好備注； 194。9:00將青協(xié)成員分為若干個(gè)小組，分別位于招新場(chǎng)地的各個(gè)位置，為新生們宣傳協(xié)會(huì)工作并鼓勵(lì)其參加我們的協(xié)會(huì)。12:00統(tǒng)計(jì)上午的報(bào)名人數(shù)，并進(jìn)行整理。14:00—16:00青協(xié)工作人員繼續(xù)上午的宣傳和登記工作。17:00由秘書(shū)部發(fā)消息通知所有報(bào)名的新生于當(dāng)日下午18:00在教學(xué)樓B區(qū)進(jìn)行面試。19:00—20:00討論并決定出青協(xié)新成員名單。（三）人員安排
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