【正文】 。二、任職優(yōu)勢從95年調入城市信用社工作以來，我一貫堅持四項基本原則，及時學習和認真貫徹執(zhí)行國家在經濟、金融方面的方針政策和法律法規(guī)，貫徹落實中國人民銀行和濟南分行的有關規(guī)定，遵紀守法，踏實勤懇、廉潔奉公，始終以高標準來要求自己，使自己成為一個稱職的金融工作者。任副主任以來，為了進一步提高自己的學識水平和業(yè)務能力，學習掌握了《會計制度》、《金融管理》、《資產負債比例管理》等金融知識，能將學到的理論知識運用到實際工作之中。在上級領導的支持下，礦工路辦事處領導和全體職工共同努力下，相當圓滿地完成了2002年各項工作任務。三、任職設想規(guī)范管理、謹慎從事前些由于年信貸管理處于粗放型管理狀態(tài)，形成了大量的不良資產，這是我們的教訓。）、抓規(guī)章制度建設，做到有章可循、照章辦事，在謹慎從事的前提下，使管理走上規(guī)范的軌道。堅持人本理念和市場營銷現在，我國已經成功地加入世界貿易組織，伴隨而來的是擁有雄厚資金實力和先進管理經驗的外資銀行的進入，與狼共舞已經變?yōu)榛钌默F實。因此，我將協(xié)助正職著力于完善自己的營銷理念，創(chuàng)建我們富有凝聚力的企業(yè)文化，來留住人才，謀求發(fā)展。擁有了高素質的員工隊伍，在競爭中我們才是勝利者。一旦言而無信，就意味著我們將失去客戶。在誠信的基礎上，我們的工作還要不斷創(chuàng)新,這樣才能立于不敗之地。一旦擁有了大批優(yōu)質客戶，就給我們的事業(yè)注入了強大地發(fā)展動力，我們的經濟效益在此基礎上就能逐年提高。因此，我將緊緊抓住效益這個最高目標，以效益增長為中心，始終堅持不賺錢的業(yè)務不干，沒有效益的市場不要的理念，一切工作圍繞效益轉。愿我們城市信用社的明天更加美好。謝謝大家～！第四篇：信用社副主任競聘報告精選范文:信用社副主任競聘報告(共2篇)信用社副主任競聘報告大家好！首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況：雖然大家都認識我，但我還是要鄭重的介紹一下自己，競聘人王**，1979年12月生，大專文化，1998年參加信用社工作至今，先后在xx信用社、原**信用社、聯(lián)社營業(yè)部從事過出納、信貸工作，現任營業(yè)部信貸員。第二、我競聘的理由。雖然我還不是共產黨員，但我時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己，在校期間就被評為“入黨積極分子”，多次參加社會公益活動，鍛煉了自己，增長了見識。堅決站在社會丑惡現象的對立面。我是從基層一步步走來，熟悉信用社的每一個角落，從事過出納、信貸工作，雖然我沒有從事過會計，但我中專學習的正是會計專業(yè)，有一定的會計基礎，在這6年里我耐心加虛心、理論與系統(tǒng)對信用社各工種的技能和性質進行的學習和研究，不斷追求最高效率的工作方法，從而使自己成為一名合格的“信合人”。大學期間，我學的是法律專業(yè)，我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究，諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等，把自己由一個門外漢變成一個內行，我也將盡自己的努力使營業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩(wěn)重中不乏機智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務。處處以大局為重，以效益為目標，充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念，使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義，從而大力提高營銷貸款的服務水平。同時做到“走出去”，廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務社會，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓展服務領域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設；二是完善存款考核機制，重點放在自辦業(yè)務和降低存款成本上，達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的，切實改變目前資金緊張的難題；三是積極搞好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，占穩(wěn)農村市場。靈活多樣清收，建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，認真負責的管好抵貸資產；不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。建立一套公正透明的考核機制，來體現按勞分配的實質，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調動全員的積極性和創(chuàng)造性。做什么并不重要，重要的是做好，如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。近年來，隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進，各項業(yè)務經營管理工作呈現出又好又快發(fā)展的局勢，這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。[信用社副主任競聘報告(共2篇)]適逢這次難得的競聘機會，我本著學習、鍛煉、提高的目的，走上講臺，展示自我，參加競聘。對事業(yè)有高度的責任心和使命感，能夠和聯(lián)社保持高度一致，能夠認真貫徹、落實、執(zhí)行聯(lián)社的各項方針政策，形成了求真務實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。二是具有比較全面的綜合業(yè)務素質。在各項業(yè)務開展上，既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識，也養(yǎng)成了遵章守紀、合規(guī)合法辦理業(yè)務的工作習慣。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。在營業(yè)部任會計主管四年，其中連續(xù)三年被評為“市級優(yōu)秀會計主管”。四是具有較好的年齡優(yōu)勢。今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。主要工作思路是：要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。同時，堅持嚴于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會，通過服務取