【正文】 育培訓工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開發(fā)、管理研修、專業(yè)技能訓練等方面開展培訓。第五、完善規(guī)章制度，營造企業(yè)文化。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)上，我將創(chuàng)建“自強不息、厚德載物”的企業(yè)精神；“做人在先、誠信為本”的員工風尚；“同心同德、團結(jié)共進”的團隊意識；“德才兼?zhèn)?，崇賢尚能”的人才觀；“服務(wù)零距離、稱心又滿意”的服務(wù)觀。此外，我還將通過辦板報宣傳上級的指示精神，展現(xiàn)公司的風貌，通過舉辦豐富多采的文藝活動，繁榮企業(yè)文化，唱響我們企業(yè)發(fā)展的主旋律。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。謝謝大家！【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。國際成功大師卡耐基說過：“經(jīng)營管理部部長競聘演講稿”憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心的走上到演講臺，自信有能力挑起這份重擔。1984年至2000年我在某局機關(guān)財務(wù)科擔任出納；2000年調(diào)到供水企業(yè)，在辦公室從事科員；2002年5月，調(diào)資科先后任副科長、科長。經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)能力。在以往的工作中，憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。第二，我具有廣博的綜合知識和扎實的專業(yè)知識。我1987年會計函授中專畢業(yè)；1993年我攻讀了文秘夜大大專，后又取得了助理會計師職稱、助理政工師職稱。經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和扎實的人力資源管理專業(yè)知識。第三，我具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。一個單位如果沒有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開展工作的。第四，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格?，F(xiàn)代的人力資源管理，已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了，對此人力資源部必須實施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應，與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致，從而實現(xiàn)人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進行。具體來講我將做做到：第一，真誠講團結(jié)，不斷開創(chuàng)工作新局面。在團結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。工作上嚴格根據(jù)上級要求及時制定工作計劃和相關(guān)工作措施，切實履行指導、醫(yī)療保險局的基金財務(wù)部部長競聘演講稿，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能，保證各項工作有條不紊地開展，努力不斷開創(chuàng)工作的新局面。首先，先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學合理的人力資源規(guī)劃，著眼于實現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標預先準備所需人才和提供強有力的人才保障，并為公司人力資源管理活動提供指導性的建議。再次，建立健全人力資源部的各項管理制度，編制部門職能和崗位說明書，財務(wù)部副部長競聘，明確崗位職責，使每個人都知道自己該干什么，怎樣干；制定勞動紀律的管理流程，安排負責人專項管理，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律，促進服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。同時，我將進行科學的崗位分析，職位評價與排序，進一步建立健全合理合法、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機制，真正實現(xiàn)利益分配的透明、公平、公正，充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。做到把優(yōu)秀、合適的人才招納進來，并使適用的人放在合適的崗位，充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。第三，以人為本，抓好員工的教育培訓。培訓就是生產(chǎn)力，學習就是競爭力。設(shè)置新進人才培訓計劃；專業(yè)人才培訓計劃、部門主管培訓計劃、一般人員培訓計劃等的項目。第四，培育、營造良好的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化，有利于從根本上調(diào)動全員為企業(yè)奉獻的精神。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工為實現(xiàn)企業(yè)目標而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力。打鐵先要自身硬。在為***公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。尊敬的各位領(lǐng)導，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“質(zhì)量部長競聘演講稿”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！請領(lǐng)導和同事們相信我，支持我，考驗我！。”憑著這句話，也憑著7年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加經(jīng)營管理部部長的競聘，自信有能力挑起經(jīng)營管理部的重擔。第一部分，我競聘的條件：我叫？，大專學歷，高級會計師，現(xiàn)任審計部主任。第二部分，我競聘的優(yōu)勢：我具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道，從剛開始踏上審計工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了（？）事業(yè)。努力做到愛一行、專一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂。工作以來，我在審計處擔任主任7年，這七年來，使我具備了較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。同時，七年的工作實踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。我具有擔任經(jīng)營管理部部長的信心和決心。工作以來，由于我工作努力，也曾取得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導，反正領(lǐng)導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導交差。金無足赤，人無完人。那就是（處理矛盾的經(jīng)驗不足）。我一直都認為，勤能補拙。第三部分，我簡單談一下對競聘崗位的認識：經(jīng)營管理部作為公司的核心部門，對公司直屬單位的經(jīng)營管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動保護等工作都起到舉足輕重的作用。第四部分，我的工作設(shè)想及崗位承諾：尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被經(jīng)營管理部部長，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在工作中多向公司領(lǐng)導請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調(diào)。努力把經(jīng)營管理部的員工隊伍帶好，團結(jié)他們一道工作。我上任后，將積極從公司外圍和內(nèi)部管理同時抓起。其次，做好內(nèi)部承包方案的制定工作，實行考核兌現(xiàn)制度，對直屬公司實際情況進行改組改制，加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好經(jīng)營管理部的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。設(shè)置相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。三是做好公司領(lǐng)導的參謀。工作中，我將積極做好本職工作，多向領(lǐng)導匯報工作，多提建議、多出點子、多謀出路，切實把經(jīng)營管理部門的作用發(fā)揮出來，讓其成為領(lǐng)導進行決策的重要依據(jù)部門。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。不以規(guī)矩，不成方圓。五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。參加工作？年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開公司領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開同志們對我的關(guān)心和支持。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！【篇五】尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：你們好！我之所以參加競聘財務(wù)部副部長，是因為我具有以下五個方面優(yōu)勢：一是具有豐富的金融理論知識。二是具有較強的工作能力。三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。正因為有了這種認識，我在財務(wù)工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。接受能力比較強，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導及部長的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。金融事業(yè)的發(fā)展，離不開科技，我將利用它更好地服務(wù)于信用社。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。第一、擺正位置，當好配角。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，配合部長制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。今天，我也很自信！這種自信源于對自己的審視與剖析，也源于對我16年工作情況的回顧與總結(jié)，我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任，為我院的培訓工作獻計出力。我1990年畢業(yè)于內(nèi)江藝體師范，以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作，有著豐富的教學經(jīng)驗。這3年多的工作經(jīng)驗，使我熟知了職工培訓的內(nèi)容和特點，能夠準確理解和把握院領(lǐng)導對職工隊伍建設(shè)、學科建設(shè)和人員培養(yǎng)的目標及要求，并富有創(chuàng)造性地開展工作，取得了驕人的成績。2005年還被四川省衛(wèi)生局評為四川省全科醫(yī)學培訓中心教學基地。第二，有較強的組織能力和語言、文字表達能力。而且，我還經(jīng)常組織院內(nèi)、院外各種大型活動如知識競賽等，并親任主持人，也得到了大家的好評，2003年我們參加四川省醫(yī)療事故處理條例知識競賽活動，獲得了2等獎的好成績。第三，熟悉管理工作，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時我主管的：協(xié)調(diào)各臨床科室，聯(lián)系全國各大醫(yī)院接收我院實習人員，聯(lián)系全國各知名專家赴我院進行學術(shù)指導，行業(yè)授課等工作也成績斐然。第四，吃苦耐勞，具有良好的性格。我的風格是自信，但絕不自負。要把職工繼續(xù)教育作為醫(yī)院生存發(fā)展的頭等大事來抓，在院內(nèi)營造良好，濃郁的學習進取氛圍，打造學習型集體。第三，做好調(diào)查研究工作我們的培訓工作應該以調(diào)查為依據(jù)，有的放矢的培訓，而不應該是盲目的為培訓而培訓。力爭為員工營建一所“無墻”的大學，不斷提高他們的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)院服務(wù)患者的實力和水平。同時要以人為本，實行人性化管理，打造高效、和諧的團隊，建立有序，順暢的工作秩序，使培訓部的工作再上新臺階。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！第三篇：副部長競聘演講稿副部長競聘演講稿范文1首先，非常感謝公司給予我這一次推薦自己的機會。專業(yè)技術(shù)好：自我參加工作來，我一直都在一線當施工員，并且經(jīng)常參與解決工程中所碰到各種問題。對工程結(jié)算工作有比較深入的了解和實踐，我所參加過的每一個工程都是結(jié)算完后我才離開，除了做結(jié)算工作外還參加了公司很多投標工作。一個人如果要做好的事情，首先要學會做人，所以我會在以后的工作中加強自身的道德修養(yǎng)，努力學會去做人。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。堅定執(zhí)行公司制定的方針政策，公司制定的政策是我努力的方向，奮斗的目標。發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷增強拼搏意識。講質(zhì)量，深入調(diào)研，鉆研公司政策，抓好工作落實。多年來，在領(lǐng)導的指導幫助、同志們的支持配合下，我學到了不少東西，今日競爭若能成功，我將不辜負大家的希望，如果不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。如果我有幸成為部長競聘演講稿，我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾：(1)堅持“自我完善，自我提高”。 (4)堅持“穩(wěn)固提高，追求卓越”。嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精。經(jīng)過這次競聘我在學生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾，因為在這里，我用心付出過，努力過，我留下了自己的熱情，我已經(jīng)無怨無悔。我的部長競聘稿完畢，謝謝!!!副部長競聘演講稿范文3尊敬的各位老師，各位代表：大家下午好！今天十分榮幸能夠站在這里。大一一入學就加入了校社聯(lián)，先后參與了校社聯(lián)舉辦的百團納新、十佳金話筒、**村志愿服務(wù)、“地球日”活動、十佳社團答辯等活動，此外還作為校社聯(lián)的代表參加了社團研討會第八組的討論，多次參加校社聯(lián)的社團調(diào)研工作。時間長了也就喜歡這項工作，愛上這項工作。接下來，我介紹一下我工作的側(cè)重點。工作內(nèi)容分為主要是四個部分，審核考評、檔案管理、監(jiān)督、培訓。我再走上這個講臺之前，曾廣泛調(diào)查、收集了一些社團負責人以及社團成員的意見和建議。首先是“社團”，我認為社團應該而且必須是社聯(lián)工作的重點，因為各社團組成了我們社聯(lián)這個大家庭，社團才是社聯(lián)的根基。比如說，社團調(diào)研就盡量不要把時間定在晚上8點30，這么一個想吃飯又怕耽誤事兒得時間。關(guān)于十佳社團的評選一直是社團最關(guān)心的問題，對于下一學年