企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-24 20:28本頁面
【正文】 ，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報(bào)表和稽核等會(huì)計(jì)崗位。小型企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少，應(yīng)適當(dāng)合并減少崗位設(shè)置，例如，可設(shè)置出納、總賬報(bào)表和明細(xì)分類核算等會(huì)計(jì)崗位。3． 出納崗位的職責(zé)：出納崗位的職責(zé)一般包括：（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。5． 材料物資核算崗位的職責(zé)：材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；（2）審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；（6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。7． 工資核算崗位的職責(zé)：工資核算崗位的職責(zé)一般包括：（1）監(jiān)督工資基金的使用；（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。9． 收入、利潤及利潤分配核算崗位的職責(zé)：收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括：（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃；（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算；（5）編制收入和利潤報(bào)表；（6）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。11．往來結(jié)算崗位的職責(zé)：往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：（l）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。13．稽核崗位的職責(zé)：稽核崗位的職責(zé)一般包括：（l）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。關(guān)注學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并協(xié)助班主任做好協(xié)調(diào)工作。如遇不能解決的可向班主任回報(bào)。負(fù)責(zé)召開每周一次的班委會(huì)，做好每周五的一周小結(jié)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)材料的領(lǐng)取與保管。和勞動(dòng)委員一起檢查班級衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)地面上的碎紙，誰的座位底下誰負(fù)責(zé)，及時(shí)征求學(xué)校值周學(xué)生對班級衛(wèi)生的意見。1月末對小組進(jìn)行總結(jié)打分。勞動(dòng)委員（1名）職責(zé)：負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生，督促班級同學(xué)保持教室、走廊的衛(wèi)生。與清潔小組長配合，檢查“課間活動(dòng)勞動(dòng)”的情況，保持班級的衛(wèi)生。對清潔小組進(jìn)行打分并做好登記。文娛委員（2名）職責(zé)：負(fù)責(zé)班級宣傳版、板報(bào)、墻報(bào)的編輯、出版工作。負(fù)責(zé)班級明星榜的定期改換工作。在體育課前，組織全班同學(xué)到操場排隊(duì)集合。3：負(fù)責(zé)放學(xué)時(shí)的整隊(duì)、維持紀(jì)律，帶領(lǐng)同學(xué)向老師行禮問好。負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生情況，做好登記。各學(xué)科課代表（8名）：將各小組的作業(yè)收齊，登記沒交的名單，上交科任老師。整理表格記錄作業(yè)上交情況，及時(shí)反饋任課教師。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，根據(jù)董事會(huì)確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定市場銷售策略、主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針、價(jià)格策略等設(shè)想報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售及招攬客源的計(jì)劃；研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，提出對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告；分析銷售動(dòng)態(tài)及存在的問題以及市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成；保持同上級旅游管理部門、網(wǎng)絡(luò)、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。隨時(shí)注意了解國內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動(dòng)態(tài)，以及國內(nèi)外的有關(guān)活動(dòng)信息。組織銷售代表定期走訪客戶，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價(jià)情況，做好每月銷售分析，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭的需要；主持銷售部的工作會(huì)議，負(fù)責(zé)制定、督導(dǎo)、下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。工作內(nèi)容：協(xié)助部門搞好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及提供相關(guān)合同、信息資料、表格表式及有關(guān)文件；做好來電或者上門客戶的預(yù)定以及月底銷售資料的統(tǒng)計(jì)、匯總工作；統(tǒng)計(jì)每天入住的協(xié)議公司客戶名單以及每月銷售排行榜和每月新簽協(xié)議公司名單及入住情況的統(tǒng)計(jì)匯總。直接上級：總經(jīng)理。部門性質(zhì)：總經(jīng)理的輔助性、協(xié)調(diào)性、秘書性辦事機(jī)構(gòu)。2．協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好總經(jīng)理工作的后勤保障。4．及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況。6．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。8．協(xié)助總經(jīng)理做好公司的公關(guān)和宣傳工作。【部門崗位設(shè)置】總經(jīng)理辦公室主任1名（可兼任）。第五篇：水利水電工程公
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