【正文】 從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)認(rèn)真真的去完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的工作任務(wù)。再次，對我自己來說，也是個(gè)有益的警示。不要心存僥幸，要跳踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。你的思路是對的，但匿名舉報(bào)的事情，要仔細(xì)考慮。如果領(lǐng)導(dǎo)知道你知道事情，最好當(dāng)面向他說，讓他自己去坦白。、你新到一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài)，你怎么辦？答：，看有沒有改善；，認(rèn)真觀察，看是什么造成浪費(fèi)的，可以再次提出，并有具體制止浪費(fèi)的意見；，讓大家注意節(jié)約糧食。8你撰寫的文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)后，才發(fā)現(xiàn)文件有個(gè)地方有誤，領(lǐng)導(dǎo)生氣地批評你，對此你怎么辦？答：，承擔(dān)責(zé)任；，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出挽救辦法；（或后果影響很?。瑒t及時(shí)發(fā)文收回誤發(fā)的文件，可重新發(fā)文。8問：領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)紅包,說這是獎(jiǎng)金,但不是人人都有的,你怎么處理?答：，這是很平常的事情，當(dāng)然應(yīng)該收；，更好的工作，取得更大的成績；，也不打聽別人的紅包問題；，則要弄清楚為什么給紅包，正當(dāng)?shù)目梢允?，不正?dāng)?shù)囊苁铡?你按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，處理一項(xiàng)工作，結(jié)果給單位造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響，此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻將責(zé)任全部推卸給你，你將如何面對？ 答：；，避免以后犯類似錯(cuò)誤；，積極思考，向領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)救建議，該是自己承擔(dān)的要承擔(dān)；，不斷把工作做得更好。這種情況下該怎么辦？答：，以彌補(bǔ)失誤，不能有情緒；，則要向直接領(lǐng)導(dǎo)檢討承擔(dān)責(zé)任，并建議是否向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；，則應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，要求直接領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報(bào)，并向其表明必須向上級匯報(bào)；，向上級領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，并表明是自己失誤造成的；，吸取教訓(xùn)，提高工作能力，避免犯類似錯(cuò)誤。第三題：領(lǐng)導(dǎo)說你批評對待信訪工作中理論知識充足，解決問題的能力不夠！你的看法：1，肯定大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足這個(gè)問題，2，認(rèn)真正視領(lǐng)導(dǎo)的批評，3，像老同志學(xué)習(xí)，4，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，5，經(jīng)驗(yàn)不足，那我就多鍛煉，多工作，爭取在工作中總結(jié)自己，使自己做一名合格的公務(wù)員！10問題：你手頭上有個(gè)很重要的活要干，此時(shí)有個(gè)同事借口身體不適將自己的活交給你做，你答應(yīng)了，同時(shí)，這個(gè)轉(zhuǎn)交過來的活的合作部門的同事故意提早完工時(shí)間讓你今天就完成，你感到非常大的壓力不得不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這個(gè)情況，請問你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？答：，求得領(lǐng)導(dǎo)支持；，比如暫時(shí)不安排你別的工作，調(diào)別的同事幫忙等；。，另一位領(lǐng)導(dǎo)卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事，你怎么辦？，說自己在外地出差，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；，一般向職位高的領(lǐng)導(dǎo)的意見靠攏，妥善提出處理意見；，兩個(gè)工作都要努力完成。；，積極協(xié)助他處理好事情；，一些一個(gè)人可以完成的事情獨(dú)立完成，必須兩個(gè)人共同完成的，商量好如何在規(guī)定的時(shí)間里完成；。你單位有個(gè)老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說，背地里卻經(jīng)常同其他同事說，引起議論，你怎么辦？ ，有則改之無則加勉；，求得理解和支持；，而是要積極努力完成好每項(xiàng)工作；，和全體同事搞好團(tuán)結(jié)，求得大家的支持。該批評的批評；，和大家處好關(guān)系，使同志們能認(rèn)識到不團(tuán)結(jié)對誰都不好；，增進(jìn)友誼。一、舉止儀表（8 分）這項(xiàng)滿分為 8 分，評分標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu) 78 分，良 56 分，中 34 分，差 02 分。儀表。一般現(xiàn)在參加考試的大多是年輕的考生，所以主要考慮要以年輕人的特點(diǎn)為主。涵養(yǎng)，字面上理解應(yīng)該是知識與閱歷升華的產(chǎn)物，一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。禮節(jié)。一是進(jìn)出考場。進(jìn)考場時(shí)，一般要開門、關(guān)門，動(dòng)作、聲音要輕，進(jìn)來后手中如果有物品（最好不要帶），如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時(shí)間解決了關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說句“各位考官，** 好 ”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官）。坐下后，你馬上會(huì)看到面試的卷子，據(jù)我觀察，99 ％的考生會(huì)爭取時(shí)間，馬上偷看考題。所以，這幾十秒的時(shí)間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間，也考慮不了什么問題，還會(huì)給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實(shí)。實(shí)際運(yùn)用能力。馬克思主義原理其實(shí)是考察考生的政治敏感性，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。三、綜合分析 思維能力 20 分，標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)1820；良1517；中914；差08四檔。這點(diǎn)應(yīng)該很不用多解釋，就是考察你和領(lǐng)導(dǎo)，同事，下屬、客戶之間在工作上的合作、溝通協(xié)調(diào)能力，活動(dòng)的組織能力等。特別是組織活動(dòng)，一般要按以下步驟來進(jìn)行：建議和啟動(dòng)設(shè)計(jì)和評估實(shí)施和控制完成和收尾。標(biāo)準(zhǔn)1314 1112 810 07。誰都喜歡誠實(shí)的人，好相處。要點(diǎn) 適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個(gè)性穩(wěn)定性，標(biāo)準(zhǔn) 910 78 56 04。第三篇：公務(wù)員面試考官如何打分公務(wù)員面試考官如何打分公務(wù)員面試考官如何打分介紹下考官在面試的各方面是怎么打分的，大家有個(gè)了解，做到心中有數(shù)。面試官在考前都要經(jīng)過培訓(xùn)，無論你參加了多少次面試，都要在考前3天左右集中培訓(xùn)，培訓(xùn)是與世隔絕的，手機(jī)要上交，打電話要有監(jiān)督員陪著，生活在一個(gè)封閉的環(huán)境里，即使在駐地散步也要有人跟著，呵呵。培訓(xùn)主要講的是新的政策方針，如何考察，如何給分。但每個(gè)考官對于打分的尺度把握上會(huì)不一樣，所以會(huì)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低差別?？偡质?00分一舉止儀表舉止儀表的分值為8分，評分標(biāo)準(zhǔn)分為以下四檔：優(yōu)：78分；良：56分；中：34分；差：02分。舉止儀表是考官考察考生的第一項(xiàng)內(nèi)容，所以第一印象非常重要，其好壞會(huì)一直影響考官對你的看法。這就過頭了。打扮要得體，穩(wěn)重大方就可以了。女孩子，按OL風(fēng)格來就得了，可以化些淡妝，但不要戴首飾，即使你是在職的，也不要帶任何首飾。男孩子穿正裝的占了大多數(shù)，黑色或藏青色正裝、領(lǐng)帶。一定要熨平。我們以前有個(gè)男孩子，穿的是夾克，在一片西服襯衫中顯得挺突出，最后我們給他的分?jǐn)?shù)很高，主要是他的答題非常好。考察要點(diǎn)：1 用詞；2 表達(dá)；3 理解語言表達(dá)在面試中的權(quán)重與綜合分析一樣，都是20分，而且貫穿整個(gè)面試答題過程，是非常重要的能力測試。而之所以出現(xiàn)這些情況，就要具體分析其原因，是緊張怯場造成的還是因?yàn)樗季S不開闊、知識面狹窄造成的，找出原因才能對癥下藥，有針對性的復(fù)習(xí)備考。三綜合分析能力綜合分析能力的分值為20分?？疾煲c(diǎn)