【正文】 培訓內容崗前培訓是讓新職工熟悉并盡快適應醫(yī)院的工作，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風為患者服務。首先是政治思想教育。其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解；再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭；醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。建立培訓方案醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃，由醫(yī)務科、辦公室牽頭，集中培訓，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。明確培訓要求培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數(shù)。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。由于新職工剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。（2）樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內驅力。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。（3）融入醫(yī)院團隊文化，提高團隊結合的凝聚力。沒有良好的合作，任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。通過培訓，大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。7月23日到27日，我參加了醫(yī)院人事科組織進行的新員工崗前培訓其中包括一天的戶外拓展活動，使我受益匪淺。在現(xiàn)時醫(yī)患關系尤為緊張的情況下，作為一名護士必須全面學習相關的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。對病人生命和健康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。領導向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。團結合作，愛崗敬業(yè)作為一個集體，我們應該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)服務意識作為本的主要學習任務。不是會了才做，而是做了才會遇到困難不能退縮，要迎難而上，精益求精。要勇于創(chuàng)新、敢于嘗試。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則，不應憑空瞎想，也不能僥幸行事。做任何事要做得最好很難，但我會力求做得更好。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。無論是與同事的交往中，還是在接待的客人面前，最重要的是對個人形象的樹立下功夫。個人形象的建立是需要一段時間的，不是一朝一夕就可以成就的事情。 關于容貌：同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當?shù)墓し蛄?。絕對不能隨隨便便，馬夫了事。頭發(fā)、胡子也就即時修整，不要“千夫指”才注意到這些細節(jié)上的東西。一些人可能在工作開始的階段，對自己的容貌實行“高要求，嚴管理”。所以，容貌的整潔不是一天兩天的事情，是需要投入一如既往的熱情去關注的。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。這樣才是正確的工作態(tài)度。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。這里我想強調的是要理性地進行交往。理性是成功的交往的一個基礎。我們在生活中看到的同事之間，上級與下級之間鬧矛盾，其實就是在鬧情緒，是缺乏絕對的理性指導的結果。關于風度：在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現(xiàn)，言語與舉止是一種對“動”的紀律；風度與氣質是一種對“靜”的培養(yǎng)，是一個人的內心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。而這些都基于一個正確的道德觀，世界觀。因此，良好的風度的形成，是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。在學問上加以充實以達到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性，從而指導工作和生活，是文化修養(yǎng)的意義所在。后者是前者的底蘊，后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。在樹立良好的個人形象上志于道而據(jù)于德，從小事做起，在正確的思想指導下從嚴要求自己，是成就自我，實現(xiàn)社會價值的首要條件。教師崗前培訓心得體會是一篇關于心得體會 培訓心得 的文章，本文是由范文中國責任編輯邢楓為您精心挑選，希望本文能幫助到您，感謝本文作者劉思莉一月二十五日至一月二十七日，作為即將上崗的新教師，我參加了為期三天的新教師崗前培訓。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：通過三天認真的培訓和自己的學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。同時，正因為它不容