勞保用品發(fā)放方案-在線瀏覽
2024-10-22 02:40本頁面
【正文】 （2）焊工：每月每人發(fā)一雙帆布手套，半年發(fā)一雙焊工專用手套。四、眼鏡、耳塞（1）需帶眼鏡、耳塞的崗位：打磨工、拋丸工，每三個月每人發(fā)放防護眼鏡和耳塞各一只，（余下的到期按以舊換新領用）五、安全帽（1）安全帽每人每年1頂，（若損壞或遺失，自行賠償。（2）管理后勤輔助人員勞保鞋每人每三年一雙。七、工作服和勞保鞋的收費標（針對中途離職員工）工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞保鞋，此項費用在本人本月的工資中暫扣，如果連續(xù)工作六個月以上的員工，此暫扣的費用返還給本人；對連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項費用按以下規(guī)定執(zhí)行：（１）連續(xù)工作不足６個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的５０％收取。（３）連續(xù)工作不足４個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的８０％收取。（５）新入職員工在辦理入職手續(xù)時，由綜合部收管此項費用；員工在辦理離職手續(xù)時，由綜合部返還此項費給員工本人；對未滿半年離職而收取工作服和勞保鞋成本的資金，每半年上交財務部，并建立收取、返還及上交金額做臺帳，備查。第四篇：勞保用品發(fā)放制度中 石 化 工 建 設 有 限 公 司Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd2014版勞保用品發(fā)放制度為了加強公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。，非生產需要不得擅自挪用。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。、焊工服、代爾塔勞保
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