5、(財務(wù)部)安全生產(chǎn)目標責(zé)任書-在線瀏覽
2024-10-21 15:03本頁面
【正文】 、分級負責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、目標值：全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。以身作則，不違章指揮、不違章操作。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負責(zé)人處以2000元罰款。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負責(zé)人處以300元罰款。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。安全管理目標全部達標，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。一、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，完成上級下達的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。定期對部門員工進行安全保密教育，加強員工會計的職業(yè)道德素質(zhì)，對公司的財務(wù)狀況保密。加強對資金管理制度，完善企業(yè)內(nèi)部控制管理體系。每月都要檢查辦公室的電路情況，避免應(yīng)疏忽而發(fā)生的火災(zāi)等。外來實習(xí)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。部門在布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。安全生產(chǎn)責(zé)任目標值各類事故主要控制指標（1）因工死亡事故為0；（2）資金挪用風(fēng)險為0；（3）憑證丟失事件為0；（4）室內(nèi)安全隱患
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