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20xx年度初中教代會學校工作報告-在線瀏覽

2024-10-21 14:46本頁面
  

【正文】 是:貫徹工‘十八大工’重要思想,堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊抓教學質(zhì)量生命線,緊緊圍繞“提高人的素質(zhì),促進人的發(fā)展”這個主題,以改革創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實的作風,不斷適應(yīng)新形勢,謀劃新思路,開辟新途徑,求得新發(fā)展。各位代表,當前我們已經(jīng)步入學校發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對新的形勢和任務(wù),面對事業(yè)發(fā)展的美好前景,我們沒有理由等待觀望,沒有理由停滯不前,沒有理由不奮發(fā)有為,改革、發(fā)展、創(chuàng)新是我們唯一的選擇。把我校教育教學質(zhì)量全面推 上新臺階,為上級學校輸送大量合格人才,是我們光榮而神圣的職責。我相信,只要我們同心同德,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不懈追求,我們學校的明天一定會更加燦爛!謝謝大家!2012年12月28日第三篇:教代會學校工作報告彰特色強質(zhì)量促科學發(fā)展 抓改革上檔次創(chuàng)一流學?!艨阪?zhèn)小學五屆一次教代會學校工作報告(二○一○年十二月)各位代表、同志們:大家好!埕口鎮(zhèn)小學五屆一次教代會,經(jīng)過精心籌備,今天隆重召開了,這是我校教職工民主治校的一件大事,必將推進我??茖W發(fā)展,再創(chuàng)佳績。一、一年來的工作回顧一年來,我校在縣委、縣政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹黨和國家的教育方針,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以提高教學質(zhì)量為中心,以提高教師整體素質(zhì)和促進學生全面發(fā)展為著力點,搶抓機遇,不斷改革,形成了良好的校風、教風、學風,有效的推進了學校各項工作和諧發(fā)展,贏得了社會各界的好評。一是搶抓機遇,進一步完善了學校硬件建設(shè)。到目前為止我鎮(zhèn)各小學辦公微機和多媒體大部分安裝完畢,基本實現(xiàn)了無紙化辦公。二是以評促改,進一步規(guī)范了辦學行為。三是凝心聚力,校本意識得到加強。二、抓管理,教師隊伍素質(zhì)有了新提高學校管理隊伍以狠抓工作作風建設(shè)為目標,加強學習與研究,強化責任與管理,服務(wù)意識、責任意識、法規(guī)意識以及團結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)意識在不斷加強,在學校各項管理和工作推進中,一支想干事、會干事、干成事,思想保持先進,業(yè)務(wù)精益求精,管理追求精細,工作身先士卒的管理團隊正在形成。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長,全力打鑄名師工程。狠抓師德師風建設(shè),育人環(huán)境得到優(yōu)化。為此,學校組織教師進行師德師風征文、師德報告會等活動,加強了教職工的師德教育。學校也被推報為“市級教師隊伍管理工作先進集體”三、抓管理,教學質(zhì)量有了新突破狠抓干部管理,要求學校中層干部以勤政、廉潔、務(wù)實、高效為座佑銘,經(jīng)常交流思想,研究工作,深入教學實際,切實做好教職工表率。同時一方面狠抓雙崗雙責值班制度,重點推進督導(dǎo);另一方面狠抓聽課、評課,嚴格要求,做教職工的表率。狠抓課題研究,教研成果豐碩。課題組成員趙紅梅、曹秀蘭老師被評為“縣教科研先進個人”;語文組被評為“縣先進教研組”;秦桂華老師被評為“縣先進教研組組長”,學校獲得“縣教科研先進學校”的稱號。首先進一步加強了課堂教學領(lǐng)導(dǎo),加強了課改力量,全鎮(zhèn)小學年輕骨干教師占30%以上,有效地推動了課堂教學向縱深發(fā)展;其次,進一步深化課改進程,通過趙紅梅、秦桂華等骨干教師帶頭上示范課,使課堂教學步入常態(tài)化的軌道;再次,努力提高課堂教學校本教研和校本培訓(xùn)的實效性。一批骨干教師也脫穎而出。狠抓藝體特長生的培養(yǎng)。抓書寫習慣,形成自己的特色。四、抓德育,文明之風有了新氣象以活動為載體,開展了一系列的德育主題教育。以教育為重點,潛移默化文明行為。以社會實踐活動為平臺,“大德育觀”正在形成。以學風教育為感召,促進學生養(yǎng)成勤學、多思、篤行的學習品質(zhì)。(1)實行了安全工作月查月報制度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時治理,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查。(3)周密部署,確保校園安全零事故。二是加強安全防范,做好安全演練。(4)不斷改造,消除安全隱患。今年暑假,鎮(zhèn)小學對牛嵐小學進行了線路改造,消除了安全隱患。六、抓節(jié)流,學校運轉(zhuǎn)得到了保障加強開源節(jié)流,減少經(jīng)費開支,確保學校工作正常、穩(wěn)定、有序地進行,更好的為教師服務(wù)。積極爭取上級項目資金。同志們,過去的一年是我校各項工作上臺階的一年,是值得我們回顧的一年。(2)教學工作:新課程方案在落實過程中還存在認識不到位的問題,特別是學生課外學習活動還未引起老師們的足夠重視;學科教學工作認真、扎實和深入研究不夠,更多的停留在常規(guī)的一般落實上,向精細化管理要質(zhì)量、要效益的意識還沒有內(nèi)化為教師的需求;在教案的編寫和使用中,對教情和學情的研究與把握不到位,存在著內(nèi)容與形式的脫節(jié)。(4)資金:學校前期建設(shè)投入大,負債壓力也大,面臨新校搬遷,爭取上級支持與破解資金困難依然是學校發(fā)展的重要任務(wù)。為此要求全校教職工務(wù)必要增強事業(yè)心、責任感,更新教育教學觀念,探索科學教育方法,彰特色、提質(zhì)量、重改革、促發(fā)展,提高辦學檔次、創(chuàng)品牌學校。加強對辦學理念的理論探討和實踐探索,著力挖掘辦學理念的思想內(nèi)涵,把廣大師生的思想統(tǒng)一到“為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念上,并內(nèi)化為全體師生的思想觀念,轉(zhuǎn)化為教職工的自覺行動。深入開展體育運動,全面實施國家學生體質(zhì)健康標準,激勵學生達標爭優(yōu)、強身健體。不斷完善管理體制,強化管理職能,提高管理效率,認真落實處室工作計劃制管理規(guī)定,加強校務(wù)工作督查。深入貫徹實施《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī),嚴格執(zhí)行“三限”政策,規(guī)范招生行為和教育教學行為。完善學校德育工作管理網(wǎng)絡(luò),努力形成學校、社會、家庭“三位一體”的齊抓共管、密切配合的教育合力。(三)加強教學改革和管理,著力提高教育教學質(zhì)量積極組織新課程培訓(xùn),切實加強校本培訓(xùn),全面理解和掌握新課改精神,樹立全新的教育觀和教學觀。進一步完善備課制、聽課評課制、教學常規(guī)檢查制等教學常規(guī)制度,建立完善科學的教學評價體系,努力提高課堂教學效率。培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,形成自己的書寫特色,使書寫特色學校落到實處。(1)根據(jù)學校工作計劃,擬定學校教研工作計劃。(3)組織好理論學習,學習內(nèi)容含教材教法、教學案例、心理健康教育、班主任工作等方面,每次學習提前搜集材料,做到有主題、有中心發(fā)言人、有討論、有活動記錄。將班主任工作培訓(xùn)納入學校工作計劃,可采用聽講座、交流經(jīng)驗、論文評比、學生案例分析等形式開展活動,切實提高班主任的育人能力。(1)學校教研組深入課堂指導(dǎo)老師上好校級優(yōu)質(zhì)課,組織好評課活動,每位老師每學年上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。(3)加強教學案例研究,可就公開課中教學片斷或教育雜志中案例進行探討,理論聯(lián)系實際,提高教師的教學能力。力爭今年把市級課題《農(nóng)村小學獨生子女發(fā)展特點及教育對策研究》結(jié)題。完善教職工考核方案,規(guī)范師德管理,實行師德一票否決制。完善教師繼續(xù)教育制度,努力把教師培養(yǎng)成學習型、科研型、專家型人才,實施名師工程,完善名師和骨干教師培養(yǎng)制度,繼續(xù)加強青年教師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。班班都有多媒體,生均一臺微機,無紙化辦公已經(jīng)不是遙遠的夢想,網(wǎng)絡(luò)備課、網(wǎng)絡(luò)教研將進入常規(guī)化,教學環(huán)境將達到最優(yōu)。有計劃地購置、更換部分實驗器材、音美勞設(shè)備和體育器材等,滿足教學工作的需要。改善學生學習條件,根據(jù)國家標準有計劃地逐步更新學生課桌椅。對校園環(huán)境進行一番整治,該更換要更換,該上墻的要上墻,做到三化“美化、凈化、綠化”。②一張學生行為規(guī)范(班級公約)。④一版墻報(學習園地、法制宣傳欄)。⑦一個圖書角。⑨每周一次班隊活動。在新的歷史時期,機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛相伴,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢、虎震山岳的威銳,迎接新的挑戰(zhàn)。謝謝大家!第四篇:教代會學校工作報告和衷共濟譜寫和諧樂章 凝神聚力再創(chuàng)學校輝煌——余江縣韜奮學校六屆一次教代會學校工作報告各位代表、同志們:大家好!光陰荏苒,時光飛逝。在這辭舊迎新之際,我們又欣喜迎來了余江韜奮學校2007年六屆一次教代會的勝利召開,在此,我謹代表校行政與大會主席團對大會的召開表示熱烈祝賀,預(yù)祝大會圓滿成功!對蒞臨大會指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!對光榮當選本屆教代會的代表們表示崇高敬意!現(xiàn)在,我代表校行政向大會作學校工作報告,請各位代表予以審議。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全體師生的共同努力下,我們學校在改革中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,發(fā)揚求真務(wù)實的精神,取得了許多可喜的成績。下面就2006學年工作情況作簡要回顧。在過去的一年里,我校進一步理順校級領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—年級組—教師四個層級的關(guān)系,推行層級目標責任制,明確崗位權(quán)限與責任,制定崗位目標與任務(wù),有效開展各項工作。加強過程管理。其次是關(guān)注文本性質(zhì)量,具體包括教師的備課、作業(yè)批改、試卷成績與分析、教學論文、隨筆反思等文本材料。堅持民主管理。一是繼續(xù)發(fā)揮教代會的功能與作用,提高教師參與管理的積極性和創(chuàng)造性,共同制定并完善關(guān)系學校發(fā)展的規(guī)章制度;二是堅持校務(wù)公開,及時地將學校的最新信息及時報道與公布,增加學校教育教學及管理的透明度,
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