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20xx年春季農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作匯報-在線瀏覽

2024-10-21 14:26本頁面
  

【正文】 秋季全面完成了地塊預留及整地施肥,確保了今春頂凌覆膜工作的順利開展。今春少雨干旱,為了搶農(nóng)時、保墑情,針對大路小流域氣候土壤解凍早的實際,2月27日鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排,組織全鄉(xiāng)干部群眾迅速行動,在大路村展開頂凌覆膜工作,截至目前,大路村已全面完成千畝示范點地膜鋪設工作,共計鋪膜1050畝。為了切實改善大路村五、七社農(nóng)戶的生活、生產(chǎn)現(xiàn)狀,鄉(xiāng)上多方舉措,積極引進大路村異地扶貧移民搬遷項目,對大路村五社、七社64戶群眾進行整體搬遷,建成“前庭后院”式特色民居64戶,建設基本農(nóng)田800畝;配套修建水、電、路等基礎設施,打機井一眼,自來水入戶64戶;安裝變壓器一臺,低壓線路3公里;修建養(yǎng)牛暖棚64戶。第二篇:2012年春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報XX鄉(xiāng)2012年春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實我縣“兩會”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,集中對今年的重點農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行具體安排部署,以“果業(yè)富民、工業(yè)強縣、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展”的發(fā)展為戰(zhàn)略目標,以黨的建設為統(tǒng)領,以果畜產(chǎn)業(yè)建設為重點,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設為抓手,深入推進“果畜結(jié)合、科學發(fā)展”,目前各項工作進展迅速,現(xiàn)就我鄉(xiāng)基本情況和今年來工作情況匯報如下:一、基本情況XX鄉(xiāng)距縣城35公里,鄉(xiāng)域面積23平方公里,轄15個村,23個村民小組,1255戶,5160口人,耕地總面積18405畝,其中果園面積16000畝,掛果面積12000畝。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量21025頭,累計建沼氣池1029 座。11個村通油路,15個村全部通水、通電、通有線電視和寬帶。二、工作進展情況重整資源合力攻堅加強沼畜產(chǎn)業(yè)建設,迎接百萬頭生豬大縣驗收工作。二是抽調(diào)5名專職人員進行內(nèi)業(yè)資料整理歸檔,現(xiàn)已完成全部內(nèi)業(yè)資料。四是清池村興達600頭擴繁場由于投資商目前不具備補欄能力,經(jīng)多次追商決定轉(zhuǎn)包,此項工作正在進行。對歷年來建設的沼氣池進行了一次普查,共普查出病池和沒有使用的沼氣池351座,針對這一現(xiàn)象鄉(xiāng)上立即組織專業(yè)人員對病池進行維修。尋找突破抓重點加快蘋果產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,實現(xiàn)人民群眾收入穩(wěn)定增長。一是不斷加強技術(shù)培訓力度。二是不斷加強示范園和示范基地建設。三是公路沿線幼園嚴禁套中高稈作物,此項工作由果站負責包村干部落實,共涉及農(nóng)戶371戶,發(fā)放限種通知書371份。加強生物和物理投入使用,按照有機基地生產(chǎn)標準,嚴格控制農(nóng)藥、化肥的使用,全力推進物理防治,加強畜沼產(chǎn)業(yè)開發(fā),為萬畝有機基地提供肥料來源,確保今年復驗順利通過。我鄉(xiāng)設三七高炮一門、固定火箭炮一枚。同時積極動員群眾參加蘋果保險,縣上下達2000畝任務,已完成2000畝,款項已上解,提高群眾防雹減災的能力。以現(xiàn)有的6個蘋果專業(yè)合作社為基礎證件“石泉蘋果合作聯(lián)社”,具體事宜正在協(xié)商中,提高果農(nóng)把握市場的能力。一是今年縣上下的我鄉(xiāng)退耕還林補植任務298畝,現(xiàn)已全部完成。四是以縣委千名干部包扶低收入活動為契機,提升扶貧力度,扶貧村分別制定出了幫扶計劃,各項幫扶工作正在進行中,上蘭莊整村硬化工作已開工。為了增強工作效率,我鄉(xiāng)實行了辦公室負責制。切實解決了領導包片、干部包村工作機制下,有主管領導沒有業(yè)務干部,交叉管理、工作責任不實、責任難追究的問題。嚴格獎懲措施,提高工作實效。為了不讓制度流于形式,由鄉(xiāng)長擔任考核督查領導小組組長抓落實,實行單行考核、階段考核、年終考核三結(jié)合。領導的考核結(jié)果作為獎懲和組織研判的依據(jù),鄉(xiāng)干部的考核結(jié)果作為獎懲、年終格次評定和提拔的依據(jù),村干部的考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放、經(jīng)費使用和任職的依據(jù)。設立干部獎懲基金,除了把扣干部的錢全部用于獎勵外,政府每年還要拿出一部分錢用于干部獎勵。提高干部待遇,激發(fā)工作熱情。我們在財政困難的情況下,改善了干部的辦公生活條件;購置了文化體育用品,豐富了干部文化生活;實行政府餐廳干部用餐補貼,鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)補貼;領導帶頭住鄉(xiāng),有效地制止了干部走讀的現(xiàn)象。今年來,我們黨委、政府一班人,沒有因為撤并而減退工作熱情,團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)上下攻堅克難,統(tǒng)籌兼顧,突出重點,春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作進展勢頭良好。第三篇:關于全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報關于全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報今年以來,全縣以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手,以落實高質(zhì)量發(fā)展為目標,強力推動產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、組織、文化、人才振興,使全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展勢頭。牛一、興墾萬頭標準化奶牛場完成年內(nèi)建設任務,在貧困地區(qū)打造牛、羊養(yǎng)殖示范村6個。培育創(chuàng)建四星級休閑農(nóng)業(yè)示范點2個、自治區(qū)三星級休閑農(nóng)業(yè)示范點2個。在生態(tài)宜居方面,實施生命安全防護工程58公里,新水路被評為20xx全區(qū)“最美農(nóng)村路”。集中飲用水水源地水質(zhì)保持在地下水Ⅲ類,積極創(chuàng)建農(nóng)村生活污水處理示范縣,已鋪設污水管網(wǎng)26公里,改造新建污水處理站14座。搬遷關停恒泰元養(yǎng)殖場,全縣67家規(guī)模養(yǎng)殖場已建成治污配套設施61戶,新設立殘膜回收點2個,促成寧夏祥鑫隆工貿(mào)有限公司建成造粒生產(chǎn)線1條、農(nóng)膜生產(chǎn)線2條。扎實推進健康鄉(xiāng)村建設,全面落實14類54項基本公共衛(wèi)生服務任務。在治理有效方面,深入實施“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程,培育致富帶頭人551名、村級后備力量402名,對33個軟弱渙散村黨組織全部按照“一村一策”進行整頓。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)131個村在民主決策議事上全面推行村民代表會議制度。指派各類法律援助案件200余件,打造太陽梁隆原村等4個法律進鄉(xiāng)村示范點。在生活富裕方面,指導土地規(guī)范流轉(zhuǎn)16萬畝,集體林地“三權(quán)分置”試點工作在恩和鎮(zhèn)展開,全縣25個村集體經(jīng)濟合作社項目通過自治區(qū)評審通過,水資源確權(quán)登記及小型農(nóng)田水利工程管理體制改革工作全面完成,順利通過自治區(qū)水利廳驗收。建立健全社會救助家庭經(jīng)濟狀況動態(tài)核對機制,實現(xiàn)低保動態(tài)管理下的應保盡保。二、存在問題一是一二三產(chǎn)融合發(fā)展瓶頸制約仍較突出。二是農(nóng)村土地“兩權(quán)”抵押機制不夠完善。三是農(nóng)村改廁統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全。三、下一步工作思路(一)夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎,激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。加快禹堯等永久性蔬菜生產(chǎn)基地創(chuàng)建,推動蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。采取積極措施,努力恢復生豬產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展局面。全年新培育區(qū)級示范合作社3家、家庭農(nóng)場3家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1個、市級以上龍頭企業(yè)5家。全面建成徐套、太陽梁、喊叫水萬頭肉牛養(yǎng)殖場,落實利益聯(lián)結(jié)機制,帶動群眾增收。新培育特色產(chǎn)業(yè)示范村2個、扶貧龍頭企業(yè)1家、扶貧產(chǎn)業(yè)合作社5家。(三)狠抓人居環(huán)境整治,助力美麗鄉(xiāng)村建設。深入推行“一控兩減三基本”,推廣新型可降解農(nóng)膜,實施好化肥農(nóng)藥減量增效行動,加快推進農(nóng)業(yè)廢棄物及生物有機肥項目落地,確保20xx年全縣農(nóng)作物秸稈綜合利用率達到85%以上,畜禽糞污處理資源化利用率和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用率均達到90%以上。發(fā)揮村規(guī)民約、紅白理事會作用,在遏制“高價彩禮
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