【正文】 發(fā)放將采取走訪慰問、舉行活動(dòng)、召開座談會(huì)、到工會(huì)領(lǐng)取、通過銀行轉(zhuǎn)賬等形式進(jìn)行。金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)4開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措，也是工會(huì)組織深入實(shí)施送溫暖工程、完善工會(huì)幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動(dòng)。二、積極動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作地區(qū)及各縣市總工會(huì)普遍開展了金秋助學(xué)啟動(dòng)儀式，邀請當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)參加啟動(dòng)儀式，在啟動(dòng)儀式上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，教育受助學(xué)生，不負(fù)眾望，學(xué)業(yè)有成，報(bào)效社會(huì)。地區(qū)工會(huì)主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學(xué)活動(dòng)，向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備工作各級(jí)工會(huì)采取逐一入戶走訪的形式對(duì)困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。對(duì)符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”（身份證號(hào)碼必須準(zhǔn)確無誤），交本人所在縣市總工會(huì)。申報(bào)者必須攜帶地區(qū)工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、《低保證》復(fù)印件到地區(qū)工會(huì)職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。）資助大專以上175人，高中和中等職業(yè)教育2人。收到了良好的社會(huì)效果。市委副書記劉偉，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席谷云山，副市長譚海出席啟動(dòng)儀式。市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。20xx年，困難大學(xué)生的救助標(biāo)準(zhǔn)由去年的20xx元提高到3000元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)的新突破。活動(dòng)宣讀了遼源市總工會(huì)20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)救助決定，向部分受救助大學(xué)生代表發(fā)放助學(xué)救助金。受救助的在校大學(xué)生、應(yīng)屆高考生代表、受救助單位工會(huì)的負(fù)責(zé)人、市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部300多人參加了活動(dòng)。今年共有80位困難職工家庭學(xué)生可獲得資助，助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元至800元不等。而“金秋助學(xué)”活動(dòng)正是我市工會(huì)系統(tǒng)切實(shí)幫助職工解決現(xiàn)實(shí)困難的有效途徑之一，并且已經(jīng)發(fā)展成為具有一定社會(huì)影響力的幫扶工作品牌。市職工服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，就是希望能讓每一個(gè)符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)，讓每一個(gè)困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)6為切實(shí)發(fā)揮金秋助學(xué)活動(dòng)在社會(huì)救助體系中拾遺補(bǔ)缺的積極作用，確?！盁o遺漏，全覆蓋，不讓一個(gè)困難職工家庭子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，吉木薩爾縣總工會(huì)開展年金秋助學(xué)活動(dòng)。通過調(diào)查摸底、造冊登記、抽調(diào)人員、重點(diǎn)核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的39。根據(jù)困難職工和困難農(nóng)民工家庭經(jīng)濟(jì)狀況及子女入學(xué)的實(shí)際情況，原則上幫扶助學(xué)資金1000—3000元不等。8月25日至8月29日為集中發(fā)放資金二、活動(dòng)總結(jié)階段縣總工會(huì)號(hào)召全縣各基層工會(huì)組織結(jié)合本單位實(shí)際情況，積極行動(dòng)起來，開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)。金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)7近期，陜州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極行動(dòng)，踴躍開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為貧困學(xué)子獻(xiàn)愛心。日前，區(qū)財(cái)政局積極響應(yīng)區(qū)工會(huì)倡議，用實(shí)際行動(dòng)投入到扶貧助殘助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)中去。近日，區(qū)商務(wù)局開展了專項(xiàng)募捐活動(dòng)。據(jù)悉，該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學(xué)”等活動(dòng)中，累計(jì)捐款近萬元。據(jù)悉，今年該院一直致力于助殘濟(jì)困工作，不定期開展各項(xiàng)助學(xué)、扶貧濟(jì)困暨利民便民活動(dòng)，使法院工作更加貼近群眾、更好服務(wù)民生。當(dāng)天上午該局職工共捐款6000余元，以實(shí)際行動(dòng)為貧困學(xué)生獻(xiàn)上了一片愛心、一份溫暖。同時(shí)，通過活動(dòng)，也讓該局干部職工受到了一次愛心教育。金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)8近日，市總工會(huì)繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“讓愛心點(diǎn)燃希望，用行動(dòng)播種陽光”金秋助學(xué)活動(dòng)，符合條件的職工可著手準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料。各單位申請救助的`困難職工，勞動(dòng)工資關(guān)系必須是本單位的在崗職工，再就業(yè)的困難職工由其現(xiàn)工作單位負(fù)責(zé)上報(bào)。個(gè)別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的，在提出救助申請的同時(shí)，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)到職工所屬單位工會(huì)組織建立困難職工檔案。市總工會(huì)對(duì)上報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行書面審查和入戶抽查走訪，并將在市總工會(huì)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)等媒體上進(jìn)行公示。綏濱、蘿北兩縣及礦區(qū)工會(huì)將自行安排“金秋助學(xué)”活動(dòng)。今年7月以來，公司兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問題，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。一、精心組織，確保金秋助學(xué)活動(dòng)落實(shí)到位各單位從堅(jiān)持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，取得了良好的社會(huì)效益。各單位工會(huì)也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排。榮獲省部級(jí)以上勞動(dòng)模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學(xué)。因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度，對(duì)今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人。二、認(rèn)真調(diào)查，確保助學(xué)對(duì)象落實(shí)到位為了把愛心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級(jí)工會(huì)在今年高考結(jié)束后，立即對(duì)照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)把審核關(guān)。一、二、五、六、電力、基礎(chǔ)公司、機(jī)電公司等單位工會(huì)按九年義務(wù)教育、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個(gè)層次對(duì)本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì)生產(chǎn)生活部、工會(huì)組織宣傳文體部申報(bào)。公司女職工委員會(huì)對(duì)單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書、準(zhǔn)考證、考試成績單、母親所在單位工會(huì)出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認(rèn)真審核。三、多措并舉，確保救助資金落實(shí)到位公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭取政策助學(xué)”、“愛心助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口扶學(xué)”三種方式。公司工會(huì)積極爭取省總工會(huì)幫扶中心的支持。同時(shí)，各子分公司工會(huì)，積極與社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系，爭取對(duì)困難戶考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門，為其申請助學(xué)貸款，輔導(dǎo)助學(xué)活動(dòng)。公司兩級(jí)工會(huì)組織啟動(dòng)扶貧基金，對(duì)符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。并向孩子們送上祝福，鼓勵(lì)他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)，早日成才。如：一公司已對(duì)145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83600元。電力公司對(duì)14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6000元。在開展愛心助學(xué)的同時(shí)，二公司、五公司還對(duì)參加今年高考取得好成績的考生分別給予了1000到5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級(jí)工會(huì)資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15200元。大專以上的368人，資助款275835元。金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)10按照自治區(qū)總工會(huì)和**市總工會(huì)的總體要求，XX年金秋助學(xué)活動(dòng)在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。一、積極發(fā)動(dòng)，精心組織，采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng)“金秋助學(xué)”是工會(huì)幫扶困難職工的工作延伸，是落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的一項(xiàng)重要工作，是發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，基于對(duì)“金秋助學(xué)”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會(huì)在開展這項(xiàng)活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過幾年的實(shí)踐和總結(jié)，現(xiàn)已將“金秋助學(xué)”活動(dòng)與我市“弱勢群體脫貧”工程有機(jī)的結(jié)合起來，形成了幫扶困難職工的長效機(jī)制。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被?dòng)為主動(dòng)。使工會(huì)幫扶困難職工長效機(jī)制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)，做到了不讓一名困難