【正文】 每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。書中作者列舉的案例、闡述的觀點(diǎn)、明確的做人道理均對我觸動(dòng)很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識(shí)，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動(dòng)力有更大的提升，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強(qiáng)。螞蟻、袋鼠能知恩圖報(bào)，“蒙?！奔瘓F(tuán)總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團(tuán)總裁鄭俊懷，歷史上康熙大帝能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個(gè)大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時(shí)刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團(tuán)隊(duì)，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個(gè)崗位，我們沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個(gè)好單位，感恩我有一個(gè)好職業(yè)，感恩我有一個(gè)閑不均、不再計(jì)較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目，如何固強(qiáng)培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細(xì)化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會(huì)更忠誠敬業(yè)。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊馈W(xué)員的肯定是對我最大的安慰。相信很多人都看過《感動(dòng)中國》這個(gè)節(jié)目，雖然，這只是一次評選，但卻點(diǎn)燃了全中國的熱情。有時(shí)候，我們需要這樣的感動(dòng)，來喚醒心中的良知和激情。從前，我們要學(xué)會(huì)做一個(gè)懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學(xué)生，從現(xiàn)在起，我們還要學(xué)會(huì)做一個(gè)懂得感恩公司的員工。一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識(shí)。書中有一段話讓我感受頗深：39。大多數(shù)人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時(shí)候，才懊悔不已。這告訴我們，一個(gè)人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習(xí)慣了抱怨，在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會(huì)變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計(jì)較，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。如果說前20年你都在學(xué)校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時(shí)間將與工作攜手并進(jìn)，保持一個(gè)快樂的心態(tài)來完成工作是必須的。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會(huì)到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉(zhuǎn)換。感恩生活，享受工作，成就自己！讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》有感（二）懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩《做一個(gè)懂得感恩的員工》這本書針對39。這一核心理念進(jìn)行比較完美的詮釋，并分別從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事等多個(gè)角度進(jìn)行分析。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。飲水思源39。滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)39。39。是落葉對根的感恩，39。是兒子對母親的感恩。因?yàn)?，父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業(yè)，是它給我們提供了一個(gè)揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺(tái)！懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。曾經(jīng)看過一個(gè)故事：兩個(gè)人一起出游，由于某個(gè)原因兩個(gè)人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。這個(gè)人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。而那些幫助自己的事，就像那刻在石頭上的字，無論天長日久，都不會(huì)被沖刷去，永遠(yuǎn)牢記在心。常常懷著感恩的心去工作，就不會(huì)老記著生活中的黑暗面，感覺生活中到處都是煩心的事情。感恩，喚醒了內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力，孕育了敬業(yè)精神，工作中時(shí)刻懷著一顆感恩的心，用愛心對待每個(gè)人，你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹(jǐn)慎的態(tài)度。生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。當(dāng)一個(gè)人懂得感恩時(shí)，他會(huì)將感恩化作一種充滿愛意的行動(dòng)，在生活實(shí)踐中，生活又會(huì)適時(shí)地給予回報(bào)——感恩本身便是一種良性循環(huán)。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，他為人處世時(shí)總是那么的樂觀向上、敬業(yè)樂群，迸發(fā)出極大的工作熱情，積極主動(dòng)地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)對員工心懷感恩，所以主動(dòng)關(guān)心員工的工作環(huán)境和待遇問題。關(guān)愛和感恩也隨著工作流傳開來。39。.成功的果實(shí)哪怕掉得滿地都是，也要靠你自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。員工感謝領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)感謝員工，企業(yè)感謝客戶，客戶感謝企業(yè)……心懷感恩。是感恩讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了懂得感恩的每一個(gè)人，讓他們不斷走向卓越、走向成功。我做為一名普通的員工在讀完書后，心中有萬千感慨。該書中有許多精僻的小故事，但是卻道出了人世間的大道理。首先，感恩我的父母。我現(xiàn)在終于理解了，什么是兒行千里母擔(dān)憂。其次，我要感謝我的老師，在十幾年