競(jìng)選學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)發(fā)言稿-在線瀏覽
2024-10-21 12:40本頁面
【正文】 各位老師，同學(xué)們:大家好!我叫__，是生活部部長(zhǎng)，可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我，因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?，在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，之后因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，接任了部長(zhǎng)一職這天很珍惜這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)驗(yàn)。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原先周圍的同學(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感立刻消失殆盡了。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步構(gòu)成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有職責(zé)，這是做好所有的前提。第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就務(wù)必敢于嘗試。第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面。這樣如果你是千里馬，自然會(huì)有伯樂。本身來說，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗(yàn)還有多一頂扣在頭上的帽子。有個(gè)干事說我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺得很好，因?yàn)榇丝涛覀儾康拿恳幻墒聼o論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。所有的人都期望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一向都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。(舉例)批評(píng)的話總會(huì)影響情緒的，怎樣彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點(diǎn)。(舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說來就是組織策劃潛力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來。第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是務(wù)必對(duì)自己部門的職能要很熟悉。但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門。這天不展示我自己，更待何時(shí)!在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個(gè)不愛言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫忙我和支持我的人。第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)系，有人說過，我們此刻學(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學(xué)生會(huì)今后要發(fā)展的方向之一。如果你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的未來將靠你們建設(shè)，所以你們更就應(yīng)熱愛這個(gè)群眾。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝！!競(jìng)選部長(zhǎng)演講稿范文尊敬的各位評(píng)委、老師、同學(xué)大家晚上好，我是組織部的干事曹__。作為一名組織部的干事，透過一年的工作實(shí)踐，我相信我對(duì)組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。組織部的工作很少應(yīng)對(duì)學(xué)院整體，學(xué)院學(xué)生甚至學(xué)生會(huì)其他部門很少了解到組織部的工作狀況，我們做的一切其實(shí)都是在為學(xué)生會(huì)工作有條不紊地展開做鋪墊，我們制作檔案，記錄例會(huì)這方便了學(xué)生會(huì)人員管理，同時(shí)也及時(shí)對(duì)工作做了記錄，便于事后查找及過后總結(jié)。組織部干事要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，既然叫做組織部，我們?cè)诮M織管理這方面就必須要有優(yōu)勢(shì)的。所以在平時(shí)就著重培養(yǎng)，使之成為一種習(xí)慣，如果我們做到這一點(diǎn)。記錄各部門的例會(huì)時(shí)必須要認(rèn)真，不能因?yàn)椴皇潜静坷龝?huì)就在態(tài)度上出現(xiàn)偏差，我們代表的是自己的部門，必須要思考到部門的聲譽(yù)。提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的不只是做好工作，更是團(tuán)結(jié)一個(gè)群眾。如果我能夠成為部長(zhǎng)，我將從以下幾方面開展工作。使組織部的工作更深入。將工作及時(shí)統(tǒng)計(jì)并把握動(dòng)態(tài)，學(xué)院及學(xué)校開展的工作定期得到匯總也方便學(xué)期末的素拓表制作。也許形式是死板的，但對(duì)一個(gè)班級(jí)來講效果是明顯的。甚至一些活動(dòng)的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協(xié)調(diào)活動(dòng)的潛力必須是突出的。但是作為學(xué)生會(huì)一份子，我們也有一種熱情，想承擔(dān)更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養(yǎng)更頂尖的人才。我想將組織部的知名度打響，為學(xué)生會(huì)整體的發(fā)展起到必須作用。第三篇：學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)競(jìng)選發(fā)言稿我是***********。學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部門聯(lián)系的紐帶，在學(xué)生會(huì)中起到中間橋梁的作用。辦公室在日常工作中，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)物品的準(zhǔn)備，信息的上傳下達(dá)，會(huì)議記錄，文件整理，財(cái)務(wù)管理等工作。我作為一名干事在辦公室工作了一年，熟練掌握了辦公室的各項(xiàng)工作。我始終認(rèn)為集體利益高于個(gè)人利益，所以我有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。我堅(jiān)信自己能夠勝任這個(gè)職務(wù)。第一、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成辦公室的本職工作。部門文化是一種精神，在我們辦公室就是一種管家精神。當(dāng)一個(gè)部門的每一個(gè)成員都能時(shí)刻記得自己集體的利益時(shí)，成員的工作熱情和效率都會(huì)提高。要讓每個(gè)成員都感覺到關(guān)心，讓我們每個(gè)成員在辦公室都能感覺到家一樣的溫馨。加強(qiáng)與干事以及其他部門的溝通不僅能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)部門之間的了解合作，提高做事的效率，增強(qiáng)同學(xué)之間的友誼。針對(duì)問題加以改正會(huì)更有利于我們以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。我們應(yīng)該自己主辦活動(dòng)，例如模擬校園招聘會(huì)、策劃制作大賽、IT知識(shí)競(jìng)賽等。以上只是我的初步計(jì)劃。我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才自己能力的最好證明。首先自我介紹一下，我是來自25班的林偉杰。希望大家能以同樣的熱情傾聽我的演講。這也正是一切偉大事物激勵(lì)人心之處。而有了熱情，任何人都不可小覷。熱情是學(xué)習(xí)、工作甚至就是生活的本身。當(dāng)
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