【摘要】第一篇:援藏干部管理制度 為了進一步加強對援藏干部的管理工作,充分發(fā)揮援藏干部在藏區(qū)建設(shè)進程中的重要作用,體現(xiàn)南充市援藏干部的團隊精神,結(jié)合我市援藏干部的工作和生活實際,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度: (一...
2024-10-28 13:12
【摘要】 村干部管理制度 為了強化管理,切實增強宗旨意識,規(guī)范干部工作程序,轉(zhuǎn)變干部工作作風,樹立為民、務實、清廉的干部形象,體現(xiàn)基層黨員干部的先進性,確保各項工作任務全面完成,特制定本制度。 第一條認...
2024-09-29 08:46
【摘要】 村干部管理制度 一、村干部學習制度 1、村干部必須定期參加縣上組織的培訓和學習,不得無故缺席。 2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過不同途徑達到大專以上學歷; 3、平時加強政治業(yè)務學習,...
2024-09-30 22:48
【摘要】 第1頁共2頁 離退休工作管理制度 ... 尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會主義精神文明建設(shè) 的一項重要內(nèi)容,也是對離退休工作人員最基本的要求。因此, 離退休工作部門及人員要努力做到:...
2024-09-11 15:52
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 離退休員工管理制度 篇一:離退休人員管理辦法 離退休人員管理辦法 為了規(guī)范退(離)休人員管理工作,使退(離)休人...
2025-03-15 02:44
【摘要】離退休干部管理崗位試題姓名單位職務得分一、選擇題1、離退休干部“兩項待遇”是指(AB)。A、生活待遇B、政治待遇C、醫(yī)療待遇D、療養(yǎng)待遇2、離退休干
2024-11-11 09:45
【摘要】 第1頁共5頁 離退休職工管理制度 第一章總則 第一條: 為認真貫徹黨和政府有關(guān)離退休人員各項待遇的規(guī)定,使離 退休人員安度晚年,特制定本辦法。 第二條。局屬各基層單位必須按有關(guān)規(guī)定設(shè)有...
2024-09-11 16:03
【摘要】 第1頁共8頁 離退休人員管理制度 退休人員管理工作制度 為全面貫徹落實黨和國家關(guān)于離退休干部工作的方針政策, 按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求,結(jié)合我 局機關(guān)退休人員管理...
2024-09-11 16:00
【摘要】......村干部管理制度目錄一、村干部學習制度二、村干部會議制度三、村干部坐班制度四、村干部“述職述廉”民主考核評價制度五、村干部請假制度六、村務公開制度七、村級財務
2025-06-04 22:26
【摘要】1/48文件編號:GD/YCGB02—2022干部管理制度(試行)版號:A編制:干部管理部審核:關(guān)敏、古堂生批準:晏平發(fā)布日期:2022年7月日實施日期:2022年7月日1/48目錄第一章總則..............................
2025-06-04 06:03
【摘要】文件編號:GD/YCGB02—2021干部管理制度(試行)文件編號:GD/YCGB02—2021干部管理制度(試行)版號:A編制:干部管理部審核:關(guān)敏、古堂生批準:晏平發(fā)布日期:2021年7月日實施日期:2021年7月日廣西玉柴機器集團有負我硬病圈墨陌鵲孵艱刪沁節(jié)榔孟剩起芍邯絨塊胡私葵槐驅(qū)洛遵濕坊蕪墨客胚扭詐賄抉陛駐甘辰葬丘義員湛愉函
2024-07-09 21:42
【摘要】第一篇:離退休老干部1 安丘市教育局 安教便字(2011)148號 轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步完善離退休干部工作有關(guān) 制度的通知》的通知 各鎮(zhèn)(街、區(qū))教管辦,各市直學校、幼兒園、直屬單位: 現(xiàn)將安...
2024-10-28 21:41
【摘要】第一篇:離退休老干部療養(yǎng)總結(jié) 離退休老干部療養(yǎng)用餐接待總結(jié) 貫徹落實習總書記的中國夢在所領(lǐng)導的悉心安排下在酒店總經(jīng)理及會議組委會和酒店全體員工的努力下,順利圓滿完成接待工作,作為此次用餐接待,廚房...
2024-10-21 12:03
【摘要】第一篇:尊敬的離退休老干部 尊敬的離退休老干部、家屬、遺孀大家上午好: 山清水秀春常在,人壽年豐福更高,雪消門外千山秀,大地回春萬戶紅。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,2014年新春佳節(jié)到來之際,在這個美...
2024-11-02 12:22
【摘要】TCL集團部品事業(yè)本部干部管理制度一、目的:為規(guī)范部品事業(yè)本部(以下簡稱本部)對各單位經(jīng)理人員的管理,建立經(jīng)理人員培養(yǎng)、任用和監(jiān)督機制,促進經(jīng)理人員職業(yè)化、經(jīng)理人員管理制度化,以使部品事業(yè)本部經(jīng)理人力資源的有效共享,特制定本制度。二、原則1、本部對經(jīng)理人員的管理實行“統(tǒng)一規(guī)范、分級管理”的原則,本部與各單位依據(jù)本制度條文規(guī)定各自承擔相應的責任和義務,分級進行管理。2、
2025-05-30 00:31