【正文】 了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導(dǎo)下，學生社團聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路，總結(jié)過去的經(jīng)驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務(wù)同學”的宗旨，深刻領(lǐng)會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內(nèi)涵，推進社團專業(yè)化建設(shè)，努力開創(chuàng)我院社團聯(lián)合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯(lián)機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導(dǎo)，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)，開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動，社聯(lián)干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設(shè)工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯(lián)合會各個部門應(yīng)有的作用，使社團聯(lián)合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災(zāi)學生社團聯(lián)合會的39。在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現(xiàn)場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺，展現(xiàn)了各社團活力無限的精神面貌，為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預(yù)期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。學生社團聯(lián)合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內(nèi)的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設(shè)！學生社團聯(lián)合會20xx年xx月xx日社團聯(lián)合會工作總結(jié) 篇4XX年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年?；仡欉@一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。截止至XX年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。 我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；3。XX年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設(shè)專題講座。 化環(huán)學院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。二、校社聯(lián)品牌方面：1。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。 團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)3。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)XX—XX學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導(dǎo)社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。 部分社團的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位2。鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團發(fā)展。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。六、社團財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。七、社團精品活動，精品社團建設(shè)差強人意。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學生參加活動積極性也降低。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在?，F(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術(shù)類社團，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導(dǎo)興趣類社團的社團發(fā)展指導(dǎo)方針。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。四、未能及時掌握社團內(nèi)部動態(tài)信息社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。社團聯(lián)合會工作總結(jié) 篇5XX年11月26日，我校社團聯(lián)合會在東校舉辦了社徽評比大賽，此次大賽，匯集了東、西校區(qū)共20幾個社團，比賽要求各個社團在場上都要進行闡述自己社團社徽的創(chuàng)意以及含義。經(jīng)過激烈對決，比賽最終，！值得關(guān)注的是，在前三名獲獎?wù)咧?，我們也是唯一一個來自西校區(qū)的社團，意義非凡。根據(jù)社長要求，我先是負責準備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。隨后，經(jīng)過指導(dǎo)老師和社長的檢查后，他們發(fā)現(xiàn)指出，ppt 的背景顏色太暗淡，不能很好的凸顯我們社團的青春活力，既然是展示，就應(yīng)該讓評委和觀眾對我們社團形象有一個深刻的印象。只有6頁的ppt雖然很短，但是，我們非常巧妙的將我們社團的精神和精髓都壓縮在內(nèi)，爭取以最短的時間達到最大的宣傳效果。我在準備時，由于工作的做得不夠充分，也沒有相關(guān)的經(jīng)驗。隨后，交給老師和社長進行了修改，內(nèi)容大幅增加，把我們社團的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。比賽，是定在27號周二進行。隨后，我又和唐xx社長利用中午的時間到老師的辦公室進行了合練，老師也是不斷的在鼓勵我，給予我?guī)椭?。整場比賽下來我覺得我們各項工作準備的相當?shù)某浞趾椭艿健Ｍ瑫r，我們的社徽也設(shè)計的相當富有內(nèi)涵，給人的印象非常深刻。雖然，我們社團的努力得到了相應(yīng)的回報。還有些準備工作方面的疏漏和缺失。還有就是，我們準備的應(yīng)急方案比較少。結(jié)果，當我們上場時，我們的展示過程顯得過于單調(diào)和被動，沒能突出展現(xiàn)出我們社團豐富多彩的文化活動。這次比賽，對于我們社團來說是一個宣傳展示的良好機會，她是希望的傳承。而對于我來說，這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機會。一只鳥！她的翅膀像一只翻開的書，寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和社團聯(lián)合會干部以及院學生會，藝術(shù)團的小伙伴們表達誠摯的問候！回望20—20學年，在團委的正確指導(dǎo)下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展、為社團服務(wù)、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。根據(jù)學校的工作安排，在院團委的指導(dǎo)下，社團聯(lián)合結(jié)合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復(fù)賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質(zhì)量，在院團委的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術(shù)團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。在此次社團文化節(jié)中。而此次活動也使社團與社團聯(lián)合會的關(guān)系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。新的目標、新的任務(wù)孕育著新的希望。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯(lián)人。社團聯(lián)合會工作總結(jié) 篇720xx年11月19日，欽州學院第二節(jié)社團文化節(jié)正式拉開了帷幕。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結(jié)束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結(jié)。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導(dǎo)致了整個活動工作極不上手。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設(shè)計，到社聯(lián)內(nèi)部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復(fù)雜而繁重的。在如此緊迫的時間內(nèi)完成如此繁重復(fù)雜的工作，我們需要的是團結(jié)與合作。在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務(wù)，積極肯干。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學之后的時間。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。三、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座的指引工作不到位。這是我們新一屆會長團的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結(jié)經(jīng)驗，尋求一套比較完善的工作方法。巡視人員的安排事先有提及，可是當時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。五、校學生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應(yīng)該深思和反省。這也是我們新一屆會長團成員工作經(jīng)驗缺失的體現(xiàn)。七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。這個我們會長團成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導(dǎo)致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當多的錯誤。其次，主持人的時間觀念不夠強，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓已經(jīng)就座，還未見主持人的身影。這不能怪主持人，而是要提醒我們應(yīng)急需培養(yǎng)新的主持人。在這方面呢，我們得到的教訓是：（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。九、禮炮鳴放時機不對。由于工作的疏忽，我們沒有實現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應(yīng)在犯錯之后總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，爭