【正文】 和集體所有制企業(yè) D 有限責(zé)任公司和股份有限公司下列選項(xiàng)中可適用勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議有(C)A 羅某因其所在公司對(duì)其作出留用察看的處分不服而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議 B 盛某因其所在公司取消其原有的勞保津貼而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議 C 王某因其不服所在公司的人事任免事項(xiàng)而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議 D 徐某因其所在公司的工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議環(huán)境保護(hù)法所指的環(huán)境問題不包括（A）。A 實(shí)施犯罪的行為和手段 B 法律所規(guī)定的犯罪的結(jié)果C 刑法所保護(hù)的而為犯罪行為侵害的社會(huì)關(guān)系 D 犯罪行為所侵害的對(duì)象在我國(guó)，因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起民事訴訟，由（D）A 原告住所地人民法院管轄B 被告住所地人民法院管轄 C 協(xié)議選擇的人民法院管轄D 不動(dòng)產(chǎn)所在地的人民法院管轄二、多項(xiàng)選擇（每題3分，共15分）根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列工作人員屬于公務(wù)員的是（abde）。A債的履行 B債的免除 E債的提存股份有限公司股東大會(huì)是(ADE)。A 類推原則 B 罪刑法定原則C 適用刑法人人平等原則 D 權(quán)力制約原則 E 罪責(zé)刑相適應(yīng)原則根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，下列案件人民法院不予受理（A 國(guó)防和外交行為 B 行政機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員的獎(jiǎng)懲決定 C 不具有強(qiáng)制性的行政指導(dǎo)行為 D 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金 E 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的三、名詞解釋（每題5分，共20分））AB法治所謂法治，即良法與守法的結(jié)合。民事責(zé)任是對(duì)民事法律責(zé)任的簡(jiǎn)稱，是指民事主體在民事活動(dòng)中，因?qū)嵤┝嗣袷逻`法行為，根據(jù)民法所承擔(dān)的對(duì)其不利的民事法律后果或者基于法律特別規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。舉證責(zé)任指當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有收集或提供證據(jù)的義務(wù)，并有運(yùn)用該證據(jù)證明主張的案件事實(shí)成立或有利于自己的主張的責(zé)任，否則將承擔(dān)其主張不能成立的危險(xiǎn)。法律關(guān)系是以法律為前提而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系，沒有法律的規(guī)定，就不可能形成相應(yīng)的法律關(guān)系。法律關(guān)系由三要素構(gòu)成，即法律關(guān)系的主體、法律關(guān)系的客體和法律關(guān)系的內(nèi)容。行政行為的概念包括以下幾層含義：1．行政行為是行政主體所為的行為。3．行政行為是行政主體實(shí)施的能夠產(chǎn)生行政法律效果的行為。2．行政行為具有一定的裁量性，這是由立法技術(shù)本身的局限性和行政管理的廣泛性、變動(dòng)性、應(yīng)變性所決定的。即使是在行政合同行為中，在行政合同的締結(jié)、變更、解除與履行等諸方面，行政主體均具有與民事合同不同的單方意志性。否則，行政主體將予以制裁或強(qiáng)制執(zhí)行。(5)行政行為以無償為原則，以有償為例外。當(dāng)特定行政相對(duì)人承擔(dān)了特別公共負(fù)擔(dān)，或者分享了特殊公共利益時(shí)，則應(yīng)該有償?shù)?，這就是公平負(fù)擔(dān)和利益負(fù)擔(dān)的問題。（二）實(shí)行一夫一妻制，禁止重婚及其他破壞一夫一妻制的行為。（四）保護(hù)婦女、兒童和老人，禁止家庭成員間的虐待。五、案例分析（15分）張某夫妻帶著兒子張強(qiáng)到中華照相館周歲紀(jì)念相。其余的幾張保留了下來。印刷廠以800元價(jià)格從洪某處買到照片并制作成掛歷。法院在審理過程中應(yīng)夏某要求追加洪某為被告。問：（1）本案中夏某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？（2）法院應(yīng)怎樣判決。我國(guó)《民法通則》第一百條規(guī)定，“公民享有肖像權(quán)，未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的使用公民的肖像。賠償損失的話法院會(huì)首先問雙方是否愿意進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不能夠完成的前提下，法院對(duì)其進(jìn)行判決，賠償款按照相關(guān)法律進(jìn)行賠償，法律規(guī)定：對(duì)以營(yíng)利為目的的侵害肖像權(quán)行為，肖像權(quán)人既有權(quán)要求精神損害賠償，又有權(quán)要求侵權(quán)人對(duì)侵害肖像權(quán)所造成的物質(zhì)上的損失，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損害賠償新 疆 電 大 開 放 教 育 實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)二作業(yè)二成績(jī)___________一、單項(xiàng)選擇（每題2分，共20分）法是以（D）為核心內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范。A 1949年 B 1954年 C 1975年 D 1982年我國(guó)行政處罰的簡(jiǎn)易程序主要適用于對(duì)公民處以（B）以下罰款或者警告的行政處罰。之后某甲后悔與某乙結(jié)婚，進(jìn)行下列哪種行為后，婚姻關(guān)系才能解除？（C）A 調(diào)解 B 宣布婚姻無效 C 離婚 D 撤銷結(jié)婚登記根據(jù)我國(guó)《專利法》的規(guī)定，下列不屬于專利權(quán)的客體的是（A）。A “味精”牌掛面 B “葡萄”酒C “橘子”糖 D 陽春縣絲綢廠的“陽春”牌絲綢王某見一名男子喝得酩酊大罪，神志模糊，躺的馬路邊，旁邊放著一只皮包。王某的行為構(gòu)成（B）。A 立案管轄C 專門管轄B 審判管轄 D 級(jí)別管轄中國(guó)于（B）年以加入的方式正式成為世界貿(mào)易組織的成員。A 以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩 B 專門機(jī)關(guān)工作與群眾路線相結(jié)合 C 公民在法律面前一律平等 D 司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán) E 實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾公民甲2001年去世后，其妻改嫁，不再贍養(yǎng)公婆。甲的下列親屬中，可以作為第一順序法定繼承人繼承甲父遺產(chǎn)的有(AD)。A 勞動(dòng)合同的期限和工作內(nèi)容 B 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 C 勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律 D 勞動(dòng)合同終止的條件 E 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任下列法律中屬于環(huán)境保護(hù)法的是（ABCD）。A 客觀上確實(shí)存在 B 并非主觀想象或者推測(cè) C 即將來臨的危險(xiǎn) D 必定發(fā)生的 E 正在進(jìn)行的三、名詞解釋（每題5分，共20分）法法是由國(guó)家制定或認(rèn)可的，并靠國(guó)家強(qiáng)制力為保證實(shí)施的、反映統(tǒng)治階級(jí)意志的行為規(guī)范的總和。就是說所有行政法律關(guān)系當(dāng)事人都必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行行政法律的規(guī)定，一切行政活動(dòng)都必須以法律為依據(jù)，任何行政法律關(guān)系主體不得享有法外特權(quán)，越權(quán)行為是無效行為，違反行政法律規(guī)范的行為應(yīng)導(dǎo)致相應(yīng)的法律后果，一切行政違法主體必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。并起到改造罪犯、保護(hù)社會(huì)和警醒世人的作用。簡(jiǎn)述物權(quán)的概念及特征是指權(quán)利人依法對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。物權(quán)的特征：（1）物權(quán)是支配權(quán)。（2）物權(quán)是絕對(duì)權(quán)。（3）物權(quán)是財(cái)產(chǎn)權(quán)。（4）物權(quán)的客體是物，且為有物體。首先，物權(quán)的權(quán)利人可以對(duì)抗一切不特定的人，所以物權(quán)是一種對(duì)世權(quán)；其次，同一物上不許有內(nèi)容不相容的物權(quán)并存，即“一物一權(quán)”。因此物權(quán)必須要公示。（8）物權(quán)具有優(yōu)先效力，又稱為物權(quán)的優(yōu)先權(quán)。勞動(dòng)者的主體資格合法，指勞動(dòng)者必須是年滿16周歲、具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。主要指勞動(dòng)合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條第（二）款的規(guī)定，采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，因?yàn)檫`背了當(dāng)事人的真實(shí)意愿，所以是無效的?！秳趧?dòng)法》第十九條明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。五、案例分析（15分）石某，男，35歲。一日，石某的妻子因不堪石某的毒打，在石某走后服毒自殺。石某既不搶救，也不讓鄰居搶救，還惡狠狠地說：“我就要看著她死。試分析：石某的行為是否構(gòu)成犯罪，為什么? 石某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。不作為犯罪，是指行為人有能力履行某種義務(wù)以阻止某種危害結(jié)果的發(fā)生，而竟不予以履行的行為。而石某非但不予救助。新 疆 電 大 開 放 教 育 實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)三作業(yè)三成績(jī)___________一、單項(xiàng)選擇（每題2分，共20分）原始社會(huì)的行為規(guī)范是（A）。A人的出生 B 人的死亡 C 時(shí)間的經(jīng)過 D 簽訂合同我國(guó)的根本政治制度是（B）。A 實(shí)施犯罪的行為和手段 B 法律所規(guī)定的犯罪的結(jié)果C 刑法所保護(hù)的而為犯罪行為侵害的社會(huì)關(guān)系 D 犯罪行為所侵害的對(duì)象甲在醉酒后將乙打成重傷，因此（B）。A 始于出生，終止于死亡 B 始于10周歲，終止于死亡 C 始于18周歲，終止于死亡 D 始于18周歲，終止于60周歲某歌手到某地參加通俗歌曲大獎(jiǎng)賽，賽前不幸被甲騎車撞傷，住院三天。經(jīng)查實(shí)，該歌手多次參加大獎(jiǎng)賽，且多次獲獎(jiǎng)。A 住院費(fèi) B 醫(yī)藥費(fèi)C 誤工費(fèi) D 可能獲得大獎(jiǎng)賽的獎(jiǎng)金財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的權(quán)能包括(A)。A 有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的 B 未到法定婚齡的C 一方或雙方當(dāng)事人患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的 D 因脅迫而結(jié)婚的第一順序的繼承人包括（A）。（DUI）法律體系是按照一定的層次結(jié)構(gòu)組織起來的統(tǒng)一體。（DUI）“法無明文規(guī)定不為罪，法無明文規(guī)定不處罰”是罪刑法定原則的基本含義。（DUI）通常情況下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)可分為工業(yè)產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)。（DUI）法院調(diào)解是民事訴訟的特有原則。（DUI）按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男淌掳讣?，人民法院?yīng)當(dāng)在受理案件后一個(gè)月內(nèi)審結(jié)。民法是規(guī)定并調(diào)整平等主體的公民間、法人間及其他非法人組織之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。審判監(jiān)督程序?qū)徟斜O(jiān)督程序是指有監(jiān)督權(quán)的機(jī)關(guān)或組織，或者當(dāng)事人認(rèn)為法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定確有錯(cuò)誤，發(fā)動(dòng)或申請(qǐng)?jiān)賹彛扇嗣穹ㄔ簩?duì)案件進(jìn)行再審的程序。通常分為一般成立要件和特殊成立要件。由于民事法律行為的生效要件，就其形式而言，主要是關(guān)于意思表示品質(zhì)的要求，因而在傳統(tǒng)民法理論上又稱為“意思表示的有效要件”。(2）處分原則。(4）辯論原則。(6）先予執(zhí)行。五、案例分析（20分）王某，16周歲，一天，她到工藝美術(shù)公司以800元購買了項(xiàng)鏈和寶石戒指，她父母認(rèn)為她尚未成年，沒有征得家長(zhǎng)同意，不能進(jìn)行大數(shù)額的買賣行為，要求公司退款。王某的買賣行為是否有效？其父母要求公司退款是否符合法律規(guī)定？為什么？王某的行為有效。其父母的要求不合理。A 道德習(xí)俗 B 宗教信條 C 法律 D 社會(huì)章程我國(guó)現(xiàn)行憲法是在（d）頒布施行的。這種行政行為是(c)。A 收養(yǎng) B 結(jié)婚 C 訂立合同 D 地震要約是指希望和他人訂立合同的意思表示。A 國(guó)有公司、集體公司和中外合資公司 B 普通公司和特殊公司C 全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè) D 有限責(zé)任公司和股份有限公司犯罪的客觀方面是指刑法所規(guī)定的構(gòu)成犯罪必須具備的各個(gè)事實(shí)特征，其中（c）是任何犯罪成立所不可缺少的構(gòu)成要件。A 立案管轄 B 審判管轄 C 專門管轄D 級(jí)別管轄國(guó)家應(yīng)具備以下基本要素：有定居的居民；有確定的領(lǐng)土以及(c)A有武裝力量 B有與他國(guó)交往的能力 C具有主權(quán) D具有國(guó)際法主體資格二、判斷（每題2分，共20分）原始社會(huì)不存在法律。（x）代理人以被代理人的名義進(jìn)行代理活動(dòng)，所產(chǎn)生的法律后果由被代理人承擔(dān)。（x）被稱之為“帝王條款”的民法基本原則是平等原則。（dui）投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無效。（x）按照訴訟的任務(wù)和訴訟法律關(guān)系的不同，訴訟可以分為民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟。（x）三、名詞解釋（每題5分，共20分）行政法主體行政法主體，即行政法律關(guān)系主體，指行政法調(diào)整的各種行政關(guān)系的參加人，包括組織和個(gè)人。結(jié)婚結(jié)婚，法律上稱為婚姻成立。訴訟法訴訟法指的是規(guī)定訴訟程序的法律的總稱，是打官司時(shí)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范。在中國(guó)有三大訴訟法，分別是民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法。勞動(dòng)者的主體資格合法，指勞動(dòng)者必須是年滿16周歲、具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。用人單位的主體資格合法，指用人單位須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)，享有法律賦予的用人資格或能力。主要指勞動(dòng)合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。假若某勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同約定的試用期為十個(gè)月，由于違背了上述“最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月”的強(qiáng)制性法律規(guī)定，顯然是無效的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條第（二）款的規(guī)定，采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，因?yàn)檫`背了當(dāng)事人的真實(shí)意愿，所以是無效的。四、合同訂立的形式合法。對(duì)于以口頭、錄音、錄像等形式訂立的勞動(dòng)合同，均無效。任何一種犯罪的成立都必須具備四個(gè)方面的構(gòu)成要件，即犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面。經(jīng)人勸解，甲乙二人各自回辦公室上班。乙看無路可逃，順手從桌子抽屜里抽出自己防身用的菜刀將甲肩部砍傷，乙隨即到公安局報(bào)案。正當(dāng)防衛(wèi)成立的條件1存在不法侵害，正當(dāng)防衛(wèi)是制止不法侵害、保護(hù)合法權(quán)益的行為，理所當(dāng)然以存在現(xiàn)實(shí)的不法侵害為前提。2不法侵害正在進(jìn)行，不法侵害正在進(jìn)行時(shí)，才使合法權(quán)益處于緊迫的被侵害或者威脅之中，才使防衛(wèi)行為成為保護(hù)合法權(quán)益的必要手段。3具有防衛(wèi)意識(shí)，正當(dāng)防衛(wèi)也是主客觀相統(tǒng)一的行為，具有防衛(wèi)意識(shí)的行為，才可能成立正當(dāng)防衛(wèi)。這是正當(dāng)防衛(wèi)的本質(zhì)決定的。第三篇：實(shí)用法律基礎(chǔ)作業(yè)4及答案第四次形考測(cè)試題_0001試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：180單項(xiàng)選擇題 名詞解釋 簡(jiǎn)答題 案例分析題一、單項(xiàng)選擇題（共 15 道試題，共 30 分。） 參考答案：有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱有限公司，是指由法律規(guī)定的一定人數(shù)的股東組成的，每個(gè)股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。 參考答案：消費(fèi)者，是指為了滿足個(gè)人生活消費(fèi)的需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的居民。參考答案：環(huán)境法是調(diào)整因保護(hù)和改善人類生存環(huán)境和自然資源、防治污染和其他公害而產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。三、簡(jiǎn)答題（共 4 道試題，共 40 分。參考答案：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)