【正文】 ，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。(一)筆試考試科目：專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ń滩暮蛥⒖紩?三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。筆試成績(jī)將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。專業(yè)技能操作和面試按照江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院制定的考試辦法執(zhí)行。(五)專業(yè)技能操作主要考察考生基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作能力。(六)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)由面試主考官當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員(七)面試、專業(yè)技能操作的合格線均為該項(xiàng)考試總成績(jī)的50%。面試、專業(yè)技能操作、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。聯(lián)系人： 劉小強(qiáng)江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院負(fù)責(zé)回答此次招聘報(bào)名咨詢 聯(lián)系人： 李 輝七、招聘工作監(jiān)督江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局2014年8月14日本文來(lái)自江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)第三篇：2014年江蘇食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘12名公告江蘇事業(yè)單位考試江蘇華圖微信公眾號(hào)：jiangsuht為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇省食品藥品技術(shù)監(jiān)督人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院（全額撥款）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。二、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至2日上午9:00點(diǎn)至下午17:00點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名登記表及其他所需提供材料電子版發(fā)送至郵箱：113594598 發(fā)送的主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式注明。（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。江蘇事業(yè)單位考試本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。（一）筆試考試科目：專業(yè)知識(shí)。考試不指定教材和參考書。（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。筆試成績(jī)將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：）上公布。專業(yè)技能操作測(cè)試和面試前將對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。專業(yè)技能操作成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)統(tǒng)一書面通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60%。（八）筆試成績(jī)按30%、專業(yè)操作技能操作成績(jī)按40%、面試成績(jī)按30%計(jì)入最終的總成績(jī)。四、聘用考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將分別在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（，舉報(bào)電話、傳真：02583314795。一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展，湖南省食品藥品監(jiān)管局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。二、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。具有良好的品行和職業(yè)道德。適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)五、招聘程序(一)發(fā)布信息招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳()和湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站()面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。(見(jiàn)附件2)湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)湖南事業(yè)單位微信hnsydw報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息材料，凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消資格。(三)資格審查。請(qǐng)自行關(guān)注湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知，并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%的比例合成綜合總成績(jī)。否則不得參加筆試、面試和體檢。(五)體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。(七)聘用與待遇經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明)