工程管理部競(jìng)聘演講辭-在線瀏覽
2024-10-21 09:28本頁(yè)面
【正文】 管理部競(jìng)聘演講辭我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛(ài)技術(shù)工作，有高度責(zé)任心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。結(jié)合自己的工作能力和對(duì)專業(yè)的熱愛(ài)，來(lái)參加工程管理部一級(jí)職員(第二志愿為二級(jí)職員1)的崗位競(jìng)聘。本人參與或主持過(guò)大型綜合工程施工組織設(shè)計(jì)的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設(shè)計(jì)一次性通過(guò)了業(yè)主組織的交通部專家組的評(píng)審。在項(xiàng)目部工作期間，對(duì)民辦結(jié)算工作做到了“資料全、臺(tái)帳清”，即使在任項(xiàng)目總工時(shí)對(duì)民辦結(jié)算單的審核仍堅(jiān)持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設(shè)計(jì)結(jié)算數(shù)量。在部長(zhǎng)外出期間，本人負(fù)責(zé)企劃部的工作，能團(tuán)結(jié)部門同志，并與其它部門保持很好的關(guān)系，較好地完成了部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點(diǎn)：一、認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)外出期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家做好工作，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，熟悉和掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范；二、收集分管項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備配制、臨時(shí)工程設(shè)置、墩臺(tái)、梁模板設(shè)計(jì)的資料，選出經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)模板及資源配置，為今后其它類似工程確定合理的機(jī)械、材料用量提供依據(jù)；三、負(fù)責(zé)管理6xxxx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)施組的編制、審核、檢查、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)編制區(qū)域創(chuàng)優(yōu)計(jì)規(guī)劃，建立工程項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工期控制臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注公司公布的“項(xiàng)目技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)工程”；四、參與新中標(biāo)工程項(xiàng)目施工調(diào)查工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。以上是我的聘任演講，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁相信我的能力，投我一票！謝謝！【】第三篇：工程管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講辭團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工，扎實(shí)工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。部長(zhǎng)是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。在基層從事施工技術(shù)工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作，并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績(jī)，具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作熟悉。有2年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理辦法，對(duì)公司在建工程項(xiàng)目比較了解。全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度，也就是對(duì)每名專業(yè)工程師分配6－xxxx工程項(xiàng)目包干管理，其必須熟悉并動(dòng)態(tài)掌握所管項(xiàng)目的進(jìn)展、資源配備、存在問(wèn)題的狀況，準(zhǔn)確分析項(xiàng)目存在問(wèn)題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報(bào)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按批準(zhǔn)的措施督促項(xiàng)目部和相關(guān)部門落實(shí)，對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評(píng)價(jià)。力求能推動(dòng)工程技術(shù)人員的使用和考核機(jī)制的改進(jìn)，爭(zhēng)取用一到兩年時(shí)間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績(jī)?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C(jī)制，技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤，并推行技術(shù)組承包。完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機(jī)制。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。繼續(xù)深化落實(shí)項(xiàng)目分級(jí)管理、“人盯人，人盯項(xiàng)目、人盯工序”，以及項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度，使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有序可控。同時(shí)我也愿意和服從公司的其它安排?！噰?guó)珍尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我參加競(jìng)聘的崗位是工程管理部部長(zhǎng)。工作簡(jiǎn)歷如下：1990年7月參加工作，歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、施工室主任，段總工程師職務(wù)，1999年12月調(diào)京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部任副經(jīng)理，2000年9月任京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理，2001年5月調(diào)青藏鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部任項(xiàng)目經(jīng)理，2002年6月任公司安全質(zhì)量監(jiān)察部副部長(zhǎng)，2003年5月任集團(tuán)公司南鋼鐵路工程項(xiàng)目部副經(jīng)理兼總工程師，2005年3月至今任公司工程管理部副部長(zhǎng)、部
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