【正文】 老本，要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個(gè)別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。就我本人而言，認(rèn)識(shí)上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績(jī)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對(duì)下級(jí)黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠，認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對(duì)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查，沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；三是工作方法不夠優(yōu)。四是保障投入欠力度。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動(dòng)性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。深刻認(rèn)識(shí)黨建新常態(tài)對(duì)基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭(zhēng)自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個(gè)以上。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅(jiān)持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，把黨員干部作風(fēng)壓實(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記承諾、述職、評(píng)議、問責(zé)等制度，探索激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)特色亮點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。一是切實(shí)履行崗位職責(zé)，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，積極指導(dǎo)督促，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。三是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度，2020年接收預(yù)備黨員2名，推選積極分子4名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在疫情防控等重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織充分發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)守各居民區(qū)出入要道、及時(shí)登記測(cè)量體溫、宣傳防疫知識(shí)，用心排解群眾的恐慌和焦慮，及時(shí)化解矛盾，做好人員排查信息的收集、整理、上報(bào)、消毒等工作，督促群眾不聚餐，不聚集、不聚會(huì)，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實(shí)提高群眾的防范意識(shí)，保障群眾生命健康安全，深化主題教育，加強(qiáng)黨員教育管理。各黨支部開展知識(shí)競(jìng)賽、“送學(xué)上門”、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍；二是豐富“主題黨日”活動(dòng)，開展“擊鼓再奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”、“創(chuàng)建文明城市，黨員在行動(dòng)”“保衛(wèi)藍(lán)天”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。二、存在問題及原因黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠深入。會(huì)議部署多、督促檢查少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、撰寫心得體會(huì)等，缺乏特色亮點(diǎn)。學(xué)習(xí)形式單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀原著、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)的發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法,在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,對(duì)解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員管理失之于寬、失之于軟。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、社區(qū)黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，深入社區(qū)了解不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。雖然社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強(qiáng),但與快速發(fā)展的社區(qū)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?存在著處理具體問題的方法單一,只注重宏觀的發(fā)展思路，細(xì)節(jié)問題有所欠缺。三、下步工作措施加強(qiáng)制度建設(shè),為黨建工作提供制度保障。二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)，要用積分制管住黨員,對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避，要堅(jiān)持講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不講私情，勇于自我批評(píng)，敢于相互批評(píng),不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。一是提升黨建陣地,著重在舊鎮(zhèn)回遷小區(qū)、弘盛現(xiàn)代城樓棟里加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),將黨建氛圍的營(yíng)造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋,依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員,發(fā)揮帶頭作用,全面提升社區(qū)黨建陣地對(duì)黨員、群眾的吸引力。注重發(fā)展文化程度較高、積極要求進(jìn)步的人員入黨,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。書記簽字：2021年1月12日第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告X年X月X日按照會(huì)議安排，現(xiàn)我將X年抓黨建工作情況匯報(bào)如下：一、履行黨建工作責(zé)任情況（一）深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。帶頭研究制發(fā)了《X黨委、政府工作制度》、《督查督辦制度》、《各村（社區(qū)）X年目標(biāo)任務(wù)考核辦法》等規(guī)章制度，廢止制度21項(xiàng)、修訂制度27項(xiàng)，新建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾等一系列制度42項(xiàng)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，每月主持12次班子成員學(xué)習(xí)會(huì)議，專題學(xué)習(xí)最新的政策。處置不合格黨員X名，組織召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。完成X個(gè)村村支兩委換屆選舉，選用X名在農(nóng)村具有較強(qiáng)發(fā)展能力、帶動(dòng)作用強(qiáng)的干部進(jìn)入村兩委班子,