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正文內(nèi)容

外企求職信及擴展資料-在線瀏覽

2024-10-21 08:30本頁面
  

【正文】 職位的渴求!在日語聽說,讀,寫方面有信心,但還需要歷練!本人善于團隊合作,基于這方面我想貴公司如此大的團體,肯定會有很完善的管理體系!同時對人才的渴望也是有全方面的標準!也是基于以上方面,我對在貴公司這樣歷史悠久且蓬勃穩(wěn)定的發(fā)展感到貴公司的前景,在這競爭如此之強的社會能穩(wěn)健的占有一席之地!而且貴公司對人事利用新人上有著前衛(wèi)的信任!與未雨綢繆的39。求職人:外企求職信4尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間給我一個作個人自我介紹的機會。在經(jīng)濟信息管理及計算機應(yīng)用專業(yè)通過三年的學(xué)習(xí),我已具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識功底。在校期間,我始終努力學(xué)習(xí),成績優(yōu)異(獲獎學(xué)金),掌握了pascal,c語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫原理,操作系統(tǒng),微機系統(tǒng),等專業(yè)基礎(chǔ)知識。photoshop,excel等應(yīng)用等軟件,有一定的語言編程基礎(chǔ),具備了網(wǎng)絡(luò)操作能力。首先,在internet基礎(chǔ)應(yīng)用方面,比如瀏覽網(wǎng)頁,搜索引擎的使用,網(wǎng)上查找,下載所需信息等都很熟練?,F(xiàn)在我在互聯(lián)網(wǎng)上,就已經(jīng)建立了自己的個人主頁,并用遠程文件傳輸協(xié)議(ftp)進行維護和管理。當然一個高素質(zhì)人才除了掌握扎實的專業(yè)知識,還應(yīng)該具有豐富的人文知識。寫作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別在大學(xué)期間,被特邀為校報記者,參賽文章多次獲獎。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績,希望能和貴公司有真誠交流的機會,并得到您的及時回復(fù)。針對不同企業(yè)不同,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點有所不同,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因為外企招聘所需要的不是最好的員工,而是最適合其所聘工作的人。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平,故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語法錯誤。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席,不要光寫頭銜,更重要的是你是如何擔(dān)任這個職位的.,組織了哪些活動,有什么成績,怎么組織這些活動,達到既定目標。(4)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能,對較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。結(jié)果在后來中,主試者談到自己也是個賽艇愛好者,但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。我叫xxx,來自湖南株洲,目前是北京第二外國語學(xué)院研究生二年級學(xué)生,攻讀國際會議傳譯專業(yè),下面請允許我向您推薦我自己。在哈爾濱工業(yè)大學(xué)的四年學(xué)習(xí)時光不光提高了我的專業(yè)素質(zhì),哈工大“規(guī)格嚴格在校期間,我擔(dān)任了院學(xué)生會主席和實踐團隊長等職務(wù),策劃組織了一系列活動,改進了院學(xué)生會的管理制度,協(xié)助輔導(dǎo)員及老師開展學(xué)生工作,工作雖然繁瑣,但是卻極大地提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力,讓我學(xué)到了團隊協(xié)作,勇于承擔(dān)責(zé)任的重要性。xxx年我順利地考入了北京第二外國語學(xué)院,專精英漢口譯,這使我的專業(yè)技能有了突飛猛進的提高,一年多的學(xué)習(xí)讓我基本能夠勝任正式場合的同傳交傳工作,并已經(jīng)多次地在實習(xí)實踐中證明了自己。除此之外,我的二外德語也達到了大學(xué)四級水平,能夠用德語進行日常交流。多次實習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)證明了我能夠很快的`適應(yīng)新環(huán)境與新工作。雖然之前從來沒有接觸過這方面的工作,但通過大量查閱資料,向主管求教,與同事商討,我迅速地掌握了開展工作的方法,并順利完成這兩個項目,獲得了客戶的贊許。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績,希望能和貴公司有真誠交流的機會,并得到您的及時回復(fù)。我們也看到過一些求職信,里面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個支點,我將撬起地球”,“讓我們風(fēng)雨同舟”,“給我一個機會,我會還你一個驚喜”。而我們這兒是搞工程的,沒有必要搞這些東西。因為富士通看的是應(yīng)聘者的條件符不符合職位的要求,如果求職者愿意寫也沒有關(guān)系,但公司并不會因為有無求職信而左右對應(yīng)聘者的判斷。人力資源部要處理大量的 ,我們的篩選標準是根據(jù)事實依據(jù),比如看應(yīng)聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求,我們不會看重應(yīng)聘者的語言措辭。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點以及希望應(yīng)聘的職位,還會有一些問候之類的話。但是,近幾年來我看到的從美國校園來的簡歷好像都沒有附求職信。微軟:不強調(diào)附求職信微軟并不強調(diào)附求職信,關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何在求職信中介紹自己。禮來:求職信沒有多大意義禮來公司人力資源總監(jiān)說,我個人覺得求職信沒有太多意義。人力資源部每天收到大量 ,工作人員不可能花很長時間,在看完應(yīng)聘者的簡歷后,還仔細地閱讀沒有更多新內(nèi)容的求職信?,F(xiàn)在的求職信中,有不少人喜歡誓言類的語句,比如“給我一片天空,我將怎么怎么樣”等,但事實上這樣的語言修辭并不能給招聘人員帶來什么有效信息,公司不會關(guān)心這樣的目標,也不會因此而感動。撰寫簡歷的主要目的就是應(yīng)聘者把自己的個人信息傳遞給公司,投送簡歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公司的強烈愿望。重要的是盡可能在簡歷的第一頁把最重要的信息傳達清楚。如果只是簡單寫一點,或者千篇一律,你抄我我抄你,或者是從網(wǎng)上下載下來的那種,參考價值就不大??逻_:寫出閃光點很重要柯達公司人事總監(jiān)認為,求職信應(yīng)把應(yīng)聘者的強項在第一頁寫出來,對于公司人力資源部的工作人員來說,才容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者身上的閃光點。求職信一般由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。主體部分是求職信的重點,簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容,突出自己的特點,并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點。同其它企業(yè)單位求職信相比,外企求職信有什么特點及要求呢?(1)外企求職信一般要用外語寫,主要是 ,或準備好中、英文兩份材料。(2)求職信要有針對性。(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能,對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。結(jié)果在后來 中,主試者談到自己也是個賽艇愛好者,但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席,不要光寫頭銜,更重要的是你是如何擔(dān)任這個職位的,組織了哪些活動,有什么成績,怎么組織這些活動,達到既定目標。外企求職信9尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):您好!首先對您能看完這封信表示深深地感謝。我自信將符合貴公司的要求。中國即將加入WTO, 國際貿(mào)易 的工作人員對任何一個擴大銷路,進軍國際市場的企業(yè)來說必不可少。擔(dān)任過體育部干事,軟科學(xué)協(xié)會和七色天文學(xué)社的工作人員,具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。對體育的偏愛和對身體的重視,加上長期的體育鍛煉,使我具有了堅忍、不怕苦的個性和良好的生理、心理素質(zhì)。,又主修了國貿(mào)專業(yè)有關(guān)課程,我還輔修了第二專業(yè)商務(wù) 英語 和二外日語。隨函附有我的個人 簡歷 。外企求職信10過去企業(yè)注重求職信中的表白,現(xiàn)在不是了,更看重個人條件是否符合職位要求。那么,外企怎樣看待求職信呢?惠普:附求職信沒有必要中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說,附求職信沒有必要,我不知道求職信意味什么。我覺得應(yīng)聘者應(yīng)該對癥下藥,如果你去的是一個廣告公司,你比較有創(chuàng)意,文字比較華麗,可能會有一些幫助。富士通:有沒有求職信沒關(guān)系富士通認為不附求職信沒有什么關(guān)系。歐萊雅:求職信作用不大歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說,求職信的作用是不大的。ibm:寫得不好不如不寫ibm(中國)有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理說,求職信如果寫得好,確實能吸引注意力,附上也可,如果寫得不好那就不如不寫。以前這在國際上是非常通行的做法,在大學(xué)生個人簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。一般都是一個e—mail,然后寫上幾句話,附上一份自己的大學(xué)生個人簡歷,僅此而已。如果要附上求職信,一定要在上面很清楚地說明自己的特點,羅列出自己的強項,以及可以引起主考官
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