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基層平安建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料5篇模版-在線瀏覽

2024-10-21 08:25本頁(yè)面
  

【正文】 們始終堅(jiān)持“以多辦實(shí)事感召人,以健康文化陶冶人,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)幫助人”。另一方面,將社區(qū)服務(wù)延伸到家政、購(gòu)物、醫(yī)療保健、服務(wù)加工、文娛活動(dòng)、協(xié)調(diào)家庭矛盾糾紛等領(lǐng)域,為居民提供全方位服務(wù)。二、狠抓機(jī)制完善,推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)持續(xù)開(kāi)展一是完善工作運(yùn)行機(jī)制。并完善了社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處制度、信息報(bào)送制度、工作例會(huì)制度、信訪接待處理制度、人口管理制度、安置幫教制度等。建立了矛盾糾紛排查、信息報(bào)送、工作例會(huì)、信訪接待處理、人口管理、巡邏等臺(tái)帳。二是完善資金投入機(jī)制。我們無(wú)償劃撥土地17畝,累計(jì)投入資金138萬(wàn)元新建了春曉、陽(yáng)華、萌渚三個(gè)社區(qū)辦公樓,改造了豸山社區(qū)辦公樓,使每個(gè)社區(qū)辦公用房平均面積均達(dá)到700平方米以上。近三年來(lái),我縣“平安社區(qū)”建設(shè)共累計(jì)投入資金60多萬(wàn)元。不進(jìn)行考核,就缺乏動(dòng)力。在操作中,我們堅(jiān)持每月召開(kāi)平安建設(shè)工作例會(huì),每季對(duì)平安社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行一次考核通報(bào),每半年組織一次評(píng)比排隊(duì),每進(jìn)行一次驗(yàn)收總結(jié)與獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。近兩年來(lái),我們共對(duì)3個(gè)社區(qū)、12個(gè)小區(qū)、46條街道(小街)、65個(gè)單位、186個(gè)家庭進(jìn)行了授牌表彰。我們以強(qiáng)基固本為立足點(diǎn),設(shè)立了四個(gè)警民聯(lián)動(dòng)崗位,即從警民中挑選政策法制觀念強(qiáng)、辦事公道、有群眾基礎(chǔ)的安排在“民事調(diào)解崗”,及時(shí)做好居民各種矛盾糾紛的調(diào)解;將復(fù)退軍人和治安經(jīng)驗(yàn)豐富的警民原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音安排在“治安聯(lián)防崗”,負(fù)責(zé)小區(qū)、小街、樓棟的治安防范工作;挑選德高望重、善做群眾工作的警民安排在“思想政治崗”,重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)青少年的思想政治教育;挑選政策理論水平高、精通法律法規(guī)的警民安排在“法制宣傳崗”,負(fù)責(zé)法律宣傳。二是建立健全立體化的社會(huì)治安動(dòng)態(tài)控制體系。三是建立健全多渠道的重點(diǎn)人口管理體系。具體而言,對(duì)社區(qū)暫住人口,我們分別與出租房主、業(yè)主、雇主簽訂治安責(zé)任狀,并及時(shí)掌握相關(guān)信息;對(duì)外出流動(dòng)人口,我們準(zhǔn)確掌握去向,與流入地銜接,實(shí)行跟蹤管控;對(duì)刑釋解教人員,實(shí)行派出所、社區(qū)、單位、家庭“四位一體”責(zé)任聯(lián)帶的幫教管控;對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象,做到一周一見(jiàn)面、一月一座談、一季一回訪,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和困難,以預(yù)防和減少重新犯罪。針對(duì)社區(qū)很多群眾法律知識(shí)欠缺、法律意識(shí)淡薄的狀況,我們創(chuàng)新思路,大膽嘗試,以“政治素質(zhì)好,法律水平高,基層工作熟”為標(biāo)準(zhǔn),從法院、檢察、公安、司法、民政等部門各選派4名工作人員分別進(jìn)駐4個(gè)社區(qū),在全市首先嘗試開(kāi)展“三官兩員”(即法官、檢察官、警官、司法員、民政助理員)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。我們還對(duì)“三官兩員”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)行考核管理,每月根據(jù)工作情況作出優(yōu)秀、合格、不合格的考核結(jié)論,連續(xù)2個(gè)月或累計(jì)3個(gè)月考核不合格的,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、為社區(qū)平安建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。五是建立健全系統(tǒng)化的嚴(yán)打整治體系。同時(shí),我們還集中力量大力開(kāi)展掃黑除惡行動(dòng),僅今年14月,就打掉縣城惡勢(shì)力團(tuán)伙4個(gè),逮捕12人,%,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大居民的安全感。我們將以這次會(huì)議為新起點(diǎn),虛心學(xué)習(xí)各兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),克服困難,加壓奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,使我縣的平安社區(qū)創(chuàng)建工作不斷邁上新的臺(tái)階,取得新的進(jìn)步。多年來(lái),**街道一直將基層黨組織建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和突破口,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,廣泛調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。(一)建立健全黨的基層各級(jí)組織。緊密結(jié)合**街道實(shí)際,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(三)以創(chuàng)新支部生活方式,促進(jìn)支部建設(shè)上臺(tái)階。組織召開(kāi)專題組織生活會(huì),民主評(píng)議黨員活動(dòng),貫徹上級(jí)精神、做到上情下達(dá)“架天線”,深入實(shí)際、了解人民群眾疾苦“接地氣”,把圍繞服務(wù)群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把**年作為“基層組織建設(shè)年”,把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn),圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題,謀劃好思路,建設(shè)好制度,管理好陣地,開(kāi)展好活動(dòng),發(fā)揮好作用,使支部做到工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(一)全面落實(shí)“強(qiáng)基固本工程”,對(duì)有50人以上職工的非公企業(yè)進(jìn)行篩選,做好黨員發(fā)展工作,為建黨創(chuàng)造條件。今年以來(lái),工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會(huì)組織及大型市場(chǎng)內(nèi)的組建工作和覆蓋面均實(shí)現(xiàn)了新的突破;全面落實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新工程”。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊(duì)建設(shè),治安志愿者、紅袖標(biāo)、中心戶長(zhǎng)(樓道長(zhǎng))等群防群治隊(duì)伍全面落實(shí),做到人防、物防、技防“三防”建設(shè)全覆蓋。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),與開(kāi)展“四找四學(xué)四比”活動(dòng)相結(jié)合,帶動(dòng)所在單位和職工爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵;推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng),全街道已有7個(gè)社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計(jì)生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊(duì)伍共計(jì)39支,充分發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用,受到基層群眾的肯定和好評(píng);深入實(shí)施三解三促活動(dòng)。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開(kāi)了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會(huì),共商發(fā)展大計(jì),共謀發(fā)展良策,化解資金供求矛盾。新的歷史時(shí)期,在黨的十八大精神指引下,**街道將始終以黨的基層組織建設(shè)作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),和落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)武器。第四篇:基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料鐵建基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料隨著新一輪鐵路建設(shè)高潮的到來(lái),我院在黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,現(xiàn)在正在以嶄新的企業(yè)面貌和空前的信心與勇氣,駛?cè)爰铀侔l(fā)展的快車道。通過(guò)在長(zhǎng)期實(shí)踐工作中的不斷摸索,城建院黨總支認(rèn)識(shí)到:在當(dāng)前高強(qiáng)度、大負(fù)荷的生產(chǎn)狀態(tài)下,如何準(zhǔn)確把握黨組織工作的定位、如何最大限度發(fā)揮黨組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的促進(jìn)作用,是組織工作應(yīng)當(dāng)明確的問(wèn)題。一、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)XX干部是企業(yè)生產(chǎn)力的核心,是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的源泉,是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),就是抓住了企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。這些現(xiàn)象如不能很好解決,將影響干部健康成長(zhǎng),進(jìn)而減弱整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。從東遷之初開(kāi)始,我們對(duì)所有非黨員干部制定了培養(yǎng)規(guī)劃:第一步,總支書(shū)記親自找每個(gè)人談心,了解思想動(dòng)態(tài)、講解黨的知識(shí)、激發(fā)
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