醫(yī)院院務(wù)公開規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-21 08:13本頁面
【正文】 （3）其他醫(yī)療服務(wù)信息：醫(yī)院管理單項(xiàng)評(píng)審和綜合評(píng)審、重大醫(yī)療事件等醫(yī)療服務(wù)綜合或單項(xiàng)信息。（2）醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話。（2）為門診患者提供費(fèi)用清單。（2）向患者告知主要檢查項(xiàng)目的預(yù)約及報(bào)告等有關(guān)服務(wù)內(nèi)容，告知輔助檢查前的注意事項(xiàng)。常用醫(yī)用耗材名稱、生產(chǎn)廠家、型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格。（5）公開醫(yī)院處理醫(yī)療事故爭議的程序和相關(guān)職能部門的電話。（三）向內(nèi)部職工公開的院務(wù)信息主要內(nèi)容“三重一大”規(guī)定的信息（1）重大事項(xiàng)決策。（2）重要人事任免。（3）重要項(xiàng)目安排。（4）大額度資金使用情況。業(yè)務(wù)管理（1）醫(yī)療質(zhì)量管理方案：實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)定和具體措施。（3）醫(yī)院管理規(guī)定：醫(yī)院行政、醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)定。（5）重點(diǎn)部門工作流程：重點(diǎn)部門工作流程，如急診、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室等。（7）藥事管理：醫(yī)院藥事管理委員會(huì)組成及工作開展情況、藥事管理規(guī)定等；對(duì)違法違規(guī)藥品供應(yīng)商停止采購其藥品情況。（9）財(cái)務(wù)管理：年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況；投資及其收益情況；招待費(fèi)、出差費(fèi)支出情況。廉政建設(shè)（1）行風(fēng)建設(shè)：糾正行業(yè)不正之風(fēng)投訴信箱、電話。職工關(guān)注事項(xiàng)（1）職工權(quán)益：職工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益等情況；養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金的繳納情況；專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和結(jié)果；衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃等。三、醫(yī)院院務(wù)公開的形式向社會(huì)和患者公開的形式（1）在門診、病房以及對(duì)公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立公開專欄、宣傳櫥窗。（3）設(shè)立查詢電話。向內(nèi)部職工公開的形式（1）充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，可以采用院務(wù)公開欄、院情發(fā)布會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)等形式公開。四、院務(wù)公開有關(guān)要求（一）醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)院務(wù)公開相關(guān)資料的收集和統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真填寫《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息綜合指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表》和《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息單病種指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表》，建立數(shù)據(jù)檔案。單病種疾病按ICD－10編碼分類核實(shí)，并對(duì)每個(gè)病例的原始數(shù)據(jù)存檔備查。醫(yī)院上報(bào)所有醫(yī)療服務(wù)信息必須由院長簽字、蓋章。我們要高度重視該項(xiàng)規(guī)定的建立和實(shí)施，開展醫(yī)院院務(wù)公開工作。第二篇：醫(yī)院院務(wù)公開制度院務(wù)公開制度1．院務(wù)公開除涉及國家秘密、公共安全，依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外，原則上應(yīng)予公開，并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實(shí)施結(jié)果公開。3．建立醫(yī)院發(fā)言人制度，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日、院長信箱，并可根據(jù)公開事項(xiàng)的內(nèi)涵不同采用多種形式進(jìn)行公開。5．每年年初召開一次職工代表大會(huì)，落實(shí)院務(wù)公開中對(duì)職工公開的內(nèi)容，充分發(fā)揮職工代表的民主權(quán)利。第三篇：醫(yī)院院務(wù)公開制度醫(yī)院院務(wù)公開制度，除涉及國家秘密、公共安全，依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外，原則上應(yīng)予公開，并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實(shí)施結(jié)果公開。，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日、院長信箱，并可根據(jù)公開事項(xiàng)的內(nèi)涵不同可采用多種形式進(jìn)行公開。，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，行使民
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