公共場所管理條例-在線瀏覽
2024-10-21 07:14本頁面
【正文】 根本問題，更不能一勞永逸。要有長期的思想、組織準(zhǔn)備和工作規(guī)劃，要立足當(dāng)前、著眼未來，重視抓好基礎(chǔ)工作。鑒于公共場所的地位、作用和火災(zāi)危害性，適時把大中型公共場所列人消防保衛(wèi)重點，按照重點單位消防安全十項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。同時對其它公共場所也應(yīng)切實納人消防監(jiān)督管理視線，普遍建立義務(wù)消防組織，建立健全各項規(guī)章制度，經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，防止失控漏管。當(dāng)前建筑審核驗收，主要是解決好力度和質(zhì)量問題。實踐表明，公共場所產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營分離從消防安全角度講管理難度大，應(yīng)該對經(jīng)營者有所制約。同時，當(dāng)前一些公共場所經(jīng)營者變更頻繁，這些場所隨著業(yè)主的更換，有的面貌全非，直接影響消防安全。抓好三個環(huán)節(jié)，涉及到社會方方面面，盡管運作困難很大，但從長遠(yuǎn)觀點看，必須下大力氣明確目標(biāo)、建立法規(guī)、營造機(jī)制，創(chuàng)造良好的監(jiān)督環(huán)境。隨著國民安全意識的增強(qiáng)，人們對公共場所的安全需求也不斷提高。因此，公共場所消防安全環(huán)境的優(yōu)劣，直接影響經(jīng)營效果。否則反之，必然會失去競爭力，自然淘汰。要通過消防知識普及宣傳、培訓(xùn)等各種形式使他們真正樹立安全第一，安全就是最大效益的思想和觀念。同時要為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提供培訓(xùn)機(jī)會，使他們了解和掌握一定的消防專業(yè)知識和技能，提高做好自身消防工作的能力。針對一個時期突出問題，開展專項治理是十分必要的，關(guān)鍵是要真治實理，真正解決問題。如果走過場，不但不能解決問題，反而會帶來消極影響。當(dāng)前，要集中精力解決好公共場所的安全疏散嚴(yán)重不足、裝修裝潢極端混亂和用火用電無控制三大主要問題。，端正執(zhí)法思想，是貫徹執(zhí)行新《消防法》，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的首要任務(wù)消防執(zhí)法與社會廣泛接觸，與人民群眾緊密相連，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中能否認(rèn)真履行職責(zé)，依法辦事，清正廉潔，不僅直接關(guān)系到消防部隊的整體形象，也關(guān)系到黨和政府的形象。，提升執(zhí)法水平，是貫徹執(zhí)行新《消防法》，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的必然要求新《消防法》賦予消防部門的執(zhí)法職權(quán)較之原《消防法》明顯增加，這也就對消防隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求，因而各級消防部門必須狠抓隊伍建設(shè)。要深入開展崗位學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)活動，重點學(xué)習(xí)《消防法》及消防行政執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)及消防監(jiān)督業(yè)務(wù)知識。從執(zhí)法程序、制度、機(jī)制上、從源頭上推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。第一條 公共場所范圍行政樓報告廳、行政樓三樓會議室、體育場、禮堂、食堂三樓體育用房、食堂三樓會議室、禮堂娛樂室、教學(xué)樓及學(xué)生活動用房等。各公共場所要指定管理責(zé)任人，實行專人管理負(fù)責(zé)制。后勤部是學(xué)院各公共場所的監(jiān)管部門，會同管理部門維護(hù)公共場所設(shè)施設(shè)備和衛(wèi)生保潔，組織開展檢查評比活動。負(fù)責(zé)制定公共場所管理規(guī)定，督促分管人員履行好崗位職責(zé)，及時糾正存在的問題。負(fù)責(zé)所屬公共場所的日常管理，檢查督促衛(wèi)生保潔，維護(hù)設(shè)施設(shè)備完好。學(xué)生部：禮堂、禮堂音響設(shè)施、學(xué)生宿舍外宣傳專欄、學(xué)生活動用房。體育部：體育場、食堂三樓體育用房、體育場外宣傳專欄。第四條 管理要求各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公共場所管理工作，及時協(xié)調(diào)、妥善處理存在的問題。各公共場所衛(wèi)生秩序良好、設(shè)備設(shè)施完好。體育場、禮堂、食堂三樓會議室組織大型活動時，舉辦部門應(yīng)及時與使用單位和后勤部門協(xié)調(diào)溝通，以便提前做好衛(wèi)生保潔和設(shè)備檢修工作。第四篇：公共場所衛(wèi)生管理規(guī)定公司公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定一、目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此規(guī)定。三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和管理辦法：本規(guī)定中公共場所是指公司內(nèi)車間、辦公樓、停車場、廁所、道路、空地等公共區(qū)域。C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。B、辦公樓清潔工須每日將公共場所清掃兩遍（早晚各一遍），有污垢處需要及時進(jìn)行沖洗。D、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，物業(yè)保潔隊需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢，做到日掃日清；遇有上級檢查等特殊情況，必須根據(jù)公司要求對規(guī)定場所進(jìn)行及時清理。其他管理規(guī)定：A、公司所有員工必須將垃圾（紙屑、煙頭、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。C、不得損害、折傷公司的一草一木。E、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁種植蔬菜、飼養(yǎng)家禽。督查組主要采取聽取匯報、查閱文件、檔案資料和現(xiàn)場檢查的方法，了解4個市2009年公共場所衛(wèi)生信譽度量化分級管理工作的基本情況，現(xiàn)將督查情況小結(jié)如下：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。領(lǐng)導(dǎo)組召開專題會議進(jìn)行研究部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定并下發(fā)了《公共場所衛(wèi)生信譽度量化分級管理工作制度實施方案》，明確工作指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和工作安排。各有關(guān)單位
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