值周工作職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-21 07:12本頁面
【正文】 第二篇：值周工作職責(zé)值周工作職責(zé)，值周人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，對全校范圍內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行全程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。星期一晨會和平時站隊時間上給學(xué)生強(qiáng)調(diào)本周出現(xiàn)的問題。集會結(jié)束，由值周教師教師調(diào)控疏散隊伍，注意學(xué)生安全。負(fù)責(zé)督查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作。5每天早自習(xí)、晚自習(xí)對全校各班進(jìn)行檢查各教師到位情況，巡視各班學(xué)生的晚自習(xí)紀(jì)律，檢查宿舍衛(wèi)生及學(xué)生床單被套、個人衛(wèi)生，進(jìn)行記錄，第二天晨會通報到相關(guān)情況，班主任要根據(jù)通報情況對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育。特別是教育學(xué)生愛惜糧食，剩飯桶要放到食堂角落。督查學(xué)生日常行為規(guī)范情況，制止破壞衛(wèi)生、損壞校產(chǎn)、追逐打鬧、打架等行為，及時處理偶發(fā)事件。值周教師嚴(yán)格按照扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到統(tǒng)一、公平、公正，寫好書面工作總結(jié)在星期一晨會宣讀，發(fā)放流動紅旗，把一周各班的分?jǐn)?shù)及排名公布在學(xué)校校務(wù)公開欄，計算班主任津貼。1值周教師因事不能到崗者，應(yīng)在安排好接替者并做好交接后方可離崗。每周總津貼200元247。105分=每周個人津貼：班級名次分，即第一名14分=；第二名13分=；第十四名1分=。一周內(nèi)全校的組織紀(jì)律、精神面貌、整體秩序等，很大程度上取決于值周教師的工作。（二）公正客觀性原則值周教師是每周個班德育量化評比的負(fù)責(zé)者，責(zé)任重大，因此要有高度的責(zé)任感，檢查時必須做到“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求”。（四）齊抓共管原則學(xué)生的養(yǎng)成教育是全體教師的職責(zé)，全體教師都有責(zé)任對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行制止，并將情況通報到值周教師處，共創(chuàng)良好育人環(huán)境。參與監(jiān)督全校學(xué)生進(jìn)出校門時穿著校服和下車推行情況，當(dāng)時有違者作教育處理。對學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的問題和違紀(jì)的問題及時向班主任和學(xué)校反饋。指導(dǎo)值周班級學(xué)生開展各項檢查工作。維護(hù)中午學(xué)生食堂端餐
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