縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))公開競(jìng)聘方案-在線瀏覽
2024-10-21 07:02本頁(yè)面
【正文】 序（一）民主推薦:推薦條件：(1)基本條件：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。為人正派,品行端正,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志。(2)學(xué)歷及資質(zhì)條件：中專或中專以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，工齡二年以上，具有一定的文字能力和口頭表達(dá)能力，年齡不超過(guò)40周歲。民主推薦形式:召開會(huì)議,分層次進(jìn)行后備人才公開推薦,包括局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人、縣直單位一把手、中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、二院院長(zhǎng)。（二）群眾測(cè)評(píng):滿分為100分,按10計(jì)入總成績(jī)。測(cè)評(píng)打分人數(shù)不少于本單位職工總數(shù)的80,要求測(cè)評(píng)打分要客觀、公正,不打人情分、恩怨分。衛(wèi)生局競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員組成考核組,對(duì)列入?yún)⒓痈?jìng)聘的后備干部進(jìn)行考核,通過(guò)座談方式對(duì)后備干部德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考察,注重考察平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。（四）筆試答題。筆試答題以作文形式出現(xiàn),根據(jù)競(jìng)聘崗位工作實(shí)際確定論文內(nèi)容,由競(jìng)聘者自擬題目并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求撰寫論文。（五）演講。口頭演講是按照競(jìng)聘者筆試所寫論文進(jìn)行演講。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的不少于8名以上的評(píng)委按照規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分作為競(jìng)聘者演講得分。滿分100分,按10計(jì)入總成績(jī)。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者答辯的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。（七）局領(lǐng)導(dǎo)班子綜合測(cè)評(píng):滿分100分,按20計(jì)入總成績(jī)。（八）確定人選:根據(jù)民主測(cè)評(píng)、組織考察、筆試答題、演講答辯、綜合測(cè)評(píng)情況,按照1:3:2:1:1:2的比例計(jì)算出每位競(jìng)聘者的總成績(jī)。四、競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局成立由局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，有關(guān)股室及醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的組織、協(xié)調(diào)工作。參與競(jìng)聘的人員、評(píng)委及其他參與人員不得徇私舞弊，不得以不正當(dāng)手段參與競(jìng)聘活動(dòng)。造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。一、工作內(nèi)容（一）對(duì)院長(zhǎng)人選進(jìn)行組織考察。二、時(shí)間安排這次院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)人選考察工作，從6月20日開始，至6月22日結(jié)束。由考察對(duì)象所在單位，用張貼公告的形式將考察對(duì)象、考察時(shí)間、考察組成員和聯(lián)系方式等向職工進(jìn)行預(yù)告。召開民主測(cè)評(píng)大會(huì)，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)評(píng)價(jià)檔次對(duì)考察人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)民主測(cè)評(píng)參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊(cè)職工。（3）進(jìn)行個(gè)別談話。同時(shí)按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)評(píng)價(jià)檔次對(duì)考察人選進(jìn)行口頭測(cè)評(píng)。參加人員原則上要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的三分之二以上。工作組要與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，重點(diǎn)聽(tīng)取考察對(duì)象對(duì)履行工作職責(zé)情況、家庭生活情況及社會(huì)交往情況等方面的介紹。（5）考察人選撰寫思想工作總結(jié)?？偨Y(jié)要求真實(shí)，突出重點(diǎn)，既要講優(yōu)點(diǎn)、講成績(jī)，又要講存在的問(wèn)題和不足，字?jǐn)?shù)一般在2000字左右。（6）綜合認(rèn)定。要對(duì)群眾反映考察對(duì)象的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)要形成調(diào)查報(bào)告。我于1998年畢業(yè)于學(xué)校中藥專業(yè)，先后在、衛(wèi)生院工作，2007年任鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。我來(lái)自農(nóng)村，因此對(duì)基層衛(wèi)生有著特別深刻的印象，過(guò)去的衛(wèi)生院就是那老三件，缺醫(yī)少藥，有時(shí)連一些常見(jiàn)病多發(fā)病也無(wú)法診治，甚至延誤救治。我永遠(yuǎn)記得衛(wèi)生院大門兩側(cè)“精益求精，救死扶傷”那八個(gè)大紅字，因此，報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)就成了我高考的第一志愿。因此，在搞好本職工作的同時(shí)，我努力學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，虛心請(qǐng)教高年資同事，此后通過(guò)在蘭州軍區(qū)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)理論和實(shí)踐操作技能不斷得到提高。因此，請(qǐng)組織相信我，我有信心、有決心、有能力勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工作。我的理解是，凡事必須先從自身做起，尤其對(duì)于我們的衛(wèi)生工作，更需要具備“以人為本，與時(shí)俱進(jìn)”的政治思想和診療水平，樹立不進(jìn)則退的服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻要義。學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等，不斷提高自己的法制意識(shí)；三是要堅(jiān)持衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)。我縣幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院良好發(fā)展的事實(shí)充分證明，院長(zhǎng)的醫(yī)療技術(shù)對(duì)單位的發(fā)展有著至關(guān)重要甚至是不可替代的作用。因此，在今后的工作中，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，刻苦鉆研，知難而上，不斷充實(shí)自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，努力提高臨床醫(yī)療水平，確保在處理診治常見(jiàn)病、多發(fā)病和急性病等方面取得更加明顯的效果。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，我將高度認(rèn)識(shí)自己的使命感和責(zé)任感，采取切實(shí)可行的管理措施，確保單位又好又快發(fā)展，特別要抓好以下幾方面工作：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。作為院長(zhǎng)，我將在抓好專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加上級(jí)組織的各種院長(zhǎng)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生管理知識(shí)，提高管理單位日常事務(wù)的能力。建立
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