【正文】 經(jīng)營管理人才、2000名種養(yǎng)能手、2500名能工巧匠。按照市委組織部的要求，我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建好125個市縣級遠(yuǎn)程教育站點，開展遠(yuǎn)教站點管理員技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動；與縣電信部門協(xié)商，利用其閑置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在大浦鎮(zhèn)、新塘鎮(zhèn)等人口相對集中、經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立縣級遠(yuǎn)程教育信息采集中心站點，選派專人管理，實行全天候?qū)ν忾_放、對外服務(wù)；與大專院校聯(lián)系，定期組織各類農(nóng)技專家及學(xué)用典型開展指導(dǎo)學(xué)用工作，為農(nóng)民群眾解決技術(shù)指導(dǎo)問題。干部工作求“進(jìn)”。為此，我們在以下(來源：好范文 ）五個方面穩(wěn)步推進(jìn)。今年重點抓好“初始提名權(quán)”試點工作，著重完善“初始提名權(quán)”工作方案，進(jìn)一步擴大試點范圍，把初始提名權(quán)適用單位由政法系統(tǒng)擴大到全縣其他科局級以上單位。我們將研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，規(guī)范科級行政事業(yè)單位黨委（黨組）議事制度；初定在78月份舉第二篇：街道貫徹落實全縣組織工作會議精神匯報**街道貫徹落實全縣組織工作會議精神情 況 匯 報全縣組織工作會議結(jié)束后，**街道立即把精力集中到了會議精神的傳達(dá)和落實上，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體組工干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合實際科學(xué)規(guī)劃工作開展任務(wù)。街道黨工委書記**同志就貫徹落實全縣組織工作會議精神作了指示，成立了以黨工委書記為組長、黨工委副書記和組織委員任副組長、全體組工干部和全體社區(qū)管委會分管黨建副書記為成員的2011年街道組織工作推進(jìn)落實指揮小組，分工明確，責(zé)任到人，保證了工作順利開展。在落實這項工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級民主自治實施的配套制度，進(jìn)一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育綜合平臺作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,從各個層次、各個領(lǐng)域擴大基層群眾的政治參與度，著力解決基層群眾關(guān)心的水、電、交通等民生問題,不斷推進(jìn)了基層民主自治的自我完善和自我發(fā)展。以興水社區(qū)作為年后工作的試點，繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推行黨員積分制管理。進(jìn)一步推行了黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺。一是明察暗訪，了解換屆客觀形勢。繼續(xù)以“客觀評價功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動指導(dǎo)思想。先后到45名老黨員干部和723家農(nóng)戶中進(jìn)行座談交流，準(zhǔn)確把握了換屆前的村“兩委”班子運行情況及民意動向。二是找準(zhǔn)癥結(jié)，總結(jié)問題出現(xiàn)原因。一是怕落選的焦慮心理。很多村干部認(rèn)為，能不能繼續(xù)當(dāng)選還是個未知數(shù)，工作上放一放，等當(dāng)選以后再說；三是經(jīng)濟(jì)上的濫開濫支心理。導(dǎo)致村級財務(wù)混亂、支出浪費嚴(yán)重。實踐經(jīng)驗證明，換屆亂不亂、能不能順利進(jìn)行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。首先，廣泛宣傳，提高村民的選舉意識。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識，充分珍惜手中的選票。建立了班子成員與幫扶村黨組織書記定期談心談話制，及時解決問題。再次，加強民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。第四，建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶制度。第三篇：貫徹落實組織工作會議精神匯報材料貫徹落實組織工作會議精神匯報材料3月27日在會展中心召開了全縣組織工作會議，會上，縣委常委、組織部長丘煬同志作了題為《認(rèn)清形勢明確任務(wù)狠抓落實為建設(shè)財豐人順幸福**提供堅強組織保證》的重要講話，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、總書記視察廣東重要講話精神以及省、市組織部長會議精神和縣委十二屆三次全會精神，總結(jié)2012年組織工作，安排部署2013年工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求積極貫徹落實丘煬部長的講話精神，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大會議精神為新動力，圍繞中央和省、市政法會議和司法行政會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，全面推進(jìn)機關(guān)黨的各項建設(shè)。進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深入貫徹黨的十八大精神。結(jié)合黨的十八大提出的建成社會主義小康社會和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民和社會主義法治理念。二、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終堅持抓制度建設(shè)，促使機關(guān)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對各項工作實行量化考評，引導(dǎo)各項工作走向規(guī)范化。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。以干部作風(fēng)整頓為契機，抓住機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真整改。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。我局今年以來繼續(xù)加大黨務(wù)、執(zhí)法公開力度，認(rèn)真研究探索新形勢下黨務(wù)公開工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，不斷增強基層黨組織工作的透明度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，取得了初步成效，保證了黨務(wù)公開工作的順利推進(jìn)。政工辦始終把干部隊伍建設(shè)作為工作的重要內(nèi)容之一，堅持以各種活動為載體，加強干部隊伍建設(shè)。切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)過硬隊伍為目標(biāo)，以“三化”（專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化）建設(shè)和提高“五種能力”為主要內(nèi)容，深入