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五講五比心得體會-在線瀏覽

2024-10-21 06:17本頁面
  

【正文】 力。一方面,在工作中堅持依法行政,規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為,達到形成權(quán) 責一致、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良性機制,強化行政執(zhí)法責任追 究,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;另一方面,認真履行服務(wù)承諾。以“攻堅破難、爭先進位”為目標,不斷提高自身素質(zhì)。在推進發(fā)展中提升干部素質(zhì),把 效能提升、作風(fēng)改進體現(xiàn)在搶機遇、爭項目、攻堅克難抓落實和 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,在實踐中錘煉干部作風(fēng)。以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、真抓實干”為保障,長效貫徹這次活動?!拔逯v五比五爭當”活動學(xué)習(xí)心得體會開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當”活動,就是要求 機關(guān)干部增強公仆意識,牢固樹立人民利益至上的思想,真 正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要增強服務(wù)意識,用人民 賦予的權(quán)力服務(wù)人民,造福人民。本人通過認真學(xué)習(xí),認識到要想成為一個稱職的好干 部,就必須建立、完善三項制度,即建立完善首問負責制、嚴格實行限時辦結(jié)制和嚴格實行責任追究制,以完善制度建 設(shè)為突破口,努力帶出一支內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的城市管理 隊伍,著力打造一個法治機關(guān)、責任機關(guān)、服務(wù)機關(guān)和效能 機關(guān),努力實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦 事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。下一步我們 要進一步建立健全述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)等三項制度。二是著力解決干部隊伍中紀律上的“松”。三是著力解決干部隊伍中工作上的“浮”。四是著力解決服務(wù)上的“冷”。努力為服務(wù)對象提供一個省心、省力、省時又舒心的辦事環(huán)境。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事 來抓,堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作 節(jié)奏,提高工作效率。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚 到城市管理事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,打造出一支一門心思干事業(yè)的城市管理隊伍來,同時讓各個 干部職工能夠在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大 能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭 取最好的業(yè)績。通過 學(xué)習(xí)和教育,不斷強化干部的服務(wù)意識、宗旨意識、公仆意 識。三是要強化干部的大局意識,努力做到講團結(jié)、講奉獻、識大體、顧大局。我們的每一個干部職工在生活中應(yīng)該做到:生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié) 約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。只有 增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通 道。開展“五講五比五爭當”,努力爭做興郯先鋒開展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當”活動,是貫徹胡 錦濤總書記重要講話,落實市黨代會和縣黨代會精神的具體 行動,自“五講五比五爭當”活動在我縣開展以來,通過展 開這種干部作風(fēng)建設(shè)活動,進一步解決了問題、改進了作風(fēng)、提高了效能、促進了工作。切實增強黨性觀念,立足我鄉(xiāng)干部結(jié)構(gòu),結(jié)合正在開展的 “強 化宗旨意識,保持黨的純潔性”教育活動,“警示教育日” 活動,深入學(xué)習(xí)體會黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育,提升道 德水平和思想境界;切實增強為民理念,牢固樹立“民本位” 思想,工作以人民群眾的利益為重,真正對人民群眾用真心、動真情、辦實事;切實增強服務(wù)意識,牢固樹立抓效能抓作 風(fēng)就是抓服務(wù)抓發(fā)展,抓服務(wù)抓發(fā)展必須抓效能抓作風(fēng)的思 想,真正做到服務(wù)發(fā)展不遺余力,服務(wù)基層熱情有力,服務(wù) 企業(yè)盡心盡力。一方面,在工作中堅持依法行政,規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為,達到形成權(quán)責一致、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良性機制,強化行政執(zhí)法責任追究,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí) 法;另一方面,認真履行服務(wù)承諾。三、以“攻堅破難、爭先進位”為目標,不斷提高自身 素質(zhì)。在推進發(fā)展 中提升干部素質(zhì),把效能提升、作風(fēng)改進體現(xiàn)在搶機遇、爭 項目、攻堅克難抓落實和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,在實踐中錘煉干 部作風(fēng)。四、以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、真抓實干”為保障,長效貫徹這次 活動。第三篇:“五講五比五爭當”活動心得體會教師學(xué)習(xí)“五講五比五爭當”活動心得體會按上級有關(guān)要求,我們開展了“五講五比五爭當”的學(xué)習(xí)活動,對于此次活動,我有以下幾點體會:首先,我們要記住“五講五比五爭當”的內(nèi)容:講黨性、比覺悟、爭當先鋒戰(zhàn)士 講學(xué)習(xí)、比效果、爭當讀書標兵 講服務(wù)、比形象、爭當崗位能手 講奉獻、比吃苦、爭當工作模范 講團結(jié)、比作風(fēng)、爭當優(yōu)秀黨員就目前的發(fā)展形勢,開展 “五講五比五爭當”教育活動,具有十分重大的意義,是十分必要且及時的。在日常工作中,切實做到從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事,作為一名教師,更應(yīng)當著眼長遠,立足當前,堅持一切從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律。在工作間隙,多多學(xué)習(xí),切實把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力用在推動科學(xué)發(fā)
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