五四座談會(huì)-在線瀏覽
2024-10-21 06:15本頁(yè)面
【正文】 云“愛(ài)人者，人恒有愛(ài)；敬人者，人恒敬之”。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。我不會(huì)反駁，更不會(huì)改變初衷。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡匯聚成就偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通集聚成就非常，無(wú)數(shù)個(gè)平淡凝聚成就輝煌，我們的集團(tuán)，我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛(ài)事業(yè)，共同努力完成上級(jí)賦予我們的任務(wù)，去品嘗那秋日里泛著金黃的果香！謝謝大家！第二篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家上午好！很榮幸能夠代表******的青年職工在今天的座談會(huì)上發(fā)言，首先感謝處領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為首先要勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和提高自己。古人尚能寫出：“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”（唐～，～。修養(yǎng)是一個(gè)人綜合能力與素質(zhì)的體現(xiàn)。青年職工的個(gè)人修養(yǎng)一定程度上代表了一個(gè)處、部的整體形象。我們還要立足崗位，努力提高自身的工作能力，把本職工作做到最好。第三篇：五四座談會(huì)主持詞“青春**●吟唱五四”專題青年座談會(huì)歡迎大家來(lái)參加此次“青春**●吟唱五四”的青年座談會(huì)，我們這次的座談會(huì)得到了工委的高度重視，首先讓我介紹一下參加今天座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有**街道工委書記王**、工委副書記王*同志，大家歡迎。這次青年座談會(huì)的主體，是機(jī)關(guān)和社區(qū)內(nèi)28歲以下的黨團(tuán)員青年。（青年發(fā)言）剛才各位都發(fā)表了真知灼見(jiàn)，下面請(qǐng)主管共青團(tuán)工作的工委副書記王*同志講話。（王**書記講話）剛才**書記的講話意味深長(zhǎng)，五四不是原來(lái)的五四，新的時(shí)代正賦予其新的意義。同志們，我們相信，在工委辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，飽含青春激情的廣大青年黨團(tuán)員，一定會(huì)以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，團(tuán)結(jié)一心，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，在建設(shè)和諧**的進(jìn)程中譜寫出更加壯麗的青春之歌，也希望在座的各位謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，努力成長(zhǎng)為信念堅(jiān)定、踐行宗旨、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的新時(shí)期年輕干部。散會(huì)。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，今天我是班門弄斧了，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。如何做好崗位上的工作；我們青年干部從進(jìn)工商系統(tǒng)以后，都是從基層崗位做起，那么就應(yīng)該對(duì)基層有一個(gè)清晰的概念，什么是基層？基層的定義是：各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。但是當(dāng)前基層的一種不正確認(rèn)識(shí)，認(rèn)為發(fā)錢和罰錢、搞基本后勤保障是實(shí)的，除此之外都是虛的，這種看法有失偏頗的，尤其是我們青年干部要對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)。其次，要有積極的工作態(tài)度，善于學(xué)習(xí)才能干好崗位上的工作。任何工作崗位都有工作崗位的特殊要求，你不學(xué)習(xí)什么都不會(huì)，工作也做不好，也會(huì)被人看不起。第二個(gè)問(wèn)題。一、做到“四個(gè)不怕”，一是不怕寫。二是不怕煩，工商干部常與百姓打交道，工作上的事情細(xì)微而瑣碎，這就要求工作中要不厭其煩，有耐心地做好服務(wù)和管理工作。四是不怕苦，我們基層工商干
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