20xx年紀律作風(fēng)教育整頓總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-21 04:47本頁面
【正文】 風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長擔(dān)任組長，派出所教導(dǎo)員擔(dān)任副組長。二是方案準備。同時，我所還詳細制訂了紀律作風(fēng)整頓行使歷，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。2月26日，我所召開了紀律作風(fēng)整頓動員會。二、嚴格要求，保證紀律作風(fēng)整頓高質(zhì)量、高標準。在學(xué)習(xí)動員階段，我所為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。同時研究制定了一套切實可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。在紀律作風(fēng)整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關(guān)鍵階段，既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。2月24日至3月5日，我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《紀律作風(fēng)整頓征求意見表》共200份，為找準抓住公安工作和隊伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。對征求到的意見和建議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由于查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。所內(nèi)評議后，并將所有民警的剖析材料報縣局備案。在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對于加強紀律作風(fēng)整頓有了更新更深入的認識。第三篇：派出所紀律作風(fēng)教育整頓總結(jié)派出所紀律作風(fēng)教育整頓總結(jié)自縣局紀律作風(fēng)教育整頓活動開展以來，在學(xué)習(xí)教育、分析查擺、整改解決三個階段中我所嚴格按照縣局要求，結(jié)合自身實際，詳細制定實施方案，認真嚴格實施，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以身作責(zé)，民警積極參與，認真剖析，查找不足。教育整頓將工作重點、主要精力移向作風(fēng)紀律教育整頓，模范帶頭學(xué)習(xí)，具體組織授課。二是要通過這次教育整頓，使全所民警樹立“守紀律、強作風(fēng)、樹形象”的思想觀念，端正態(tài)度，使民警的宗旨意識、道德意識和法紀意識得到增強。四是對照縣局紀律作風(fēng)教育整頓方案的具體內(nèi)容進行教育,引導(dǎo)全所民警不斷提高自身的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。重點進行以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、公安部《五條禁令》、《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴禁》、等條例、規(guī)定和警示教育材料，及我局制定的《警用車輛管理使用規(guī)定》等。通過學(xué)習(xí)，切實強化了民警的大局意識、法紀意識，增強了民警遵紀守法的自覺性。三、問題查擺形式多樣、突出重點查擺問題階段，我所召開全所民警會議，深入開展自查同時區(qū)分層次，搞好互幫互查，查找出單位和個人存在的問題，并分析原因。（二）忽視細節(jié)，民警養(yǎng)成教育不夠。四、整改措施制定得力，符合實際我所針對存在的不足，制定以下相應(yīng)的整改措施：（一）改善理論學(xué)習(xí)方法。（三）加強對協(xié)警的日常教育管理。公安機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)按照市局“全市公安機關(guān)加強紀律作風(fēng)建設(shè)年活動”會議精神的要求，所里按照縣局“全縣公安機關(guān)開展紀律作風(fēng)建設(shè)年活動實施意見”的要求，所里認真組織民警學(xué)習(xí)了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員條例》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，“五條禁令”、“三項禁止”等有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了任長霞、廖作銀等先進典型的事跡?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析一、存在的主要問題所主要負責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上，認為轄區(qū)村里辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。學(xué)風(fēng)方面。４、干警作風(fēng)方面。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。（二）是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。（三）是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導(dǎo)，以此來促進民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日?；ＵJ真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉(zhuǎn)送工作。堅持實事求是。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當(dāng)，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。抓好民警隊伍管理。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。通過活動的開展，強化了組織紀律觀念，規(guī)范了教育教學(xué)行為，治理了教育亂收費，切實轉(zhuǎn)變了我校教師師德師風(fēng)和紀律作風(fēng)，營造了求真務(wù)實，積極向上，規(guī)范有序的工作氛圍，推進了我校教育教學(xué)等各項工作的順利開展，取得了良好的效果。著力解決廣大人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題和教育改革發(fā)展的深層次問題，以規(guī)范辦學(xué)行為，堅決治理教育亂收費為切入點，強化學(xué)校安全管理和師德師風(fēng)建設(shè)工作力度，
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