【正文】 休息一個工作日及以上，但未達到重傷程度。嚴重重傷：凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴重重傷。死亡。一般非傷亡事故：指煤礦三級事故、直接經(jīng)濟損失5萬元以上、20萬元以下的非傷亡事故。特大非傷亡事故：指煤礦一級事故、特大電氣事故，特大火災事故，或直接經(jīng)濟損失100萬元及以上500萬元以下非傷亡事故。（三）僥幸事故指未造成人身傷亡和重大損失，但性質嚴重、影響較大的事故。重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經(jīng)濟損失100萬元以上或造成嚴重社會影響的僥幸事故。三、責任的劃分（一）領導和管理責任單位主要領導，礦井管理制度不健全，對管理制度及上級的有關安全指示指令沒有傳達貫徹，沒有記錄；技術人員編制規(guī)程措施內容不齊全，不符合現(xiàn)場實際，沒有審批或沒有傳達貫徹，不符合規(guī)定要求；值班領導班前安全內容布臵不詳細，沒有記錄；跟班領導現(xiàn)場安全工作安排不全面、跟班不到位；區(qū)隊長不認真履行安全職責，安全措施落實不及時、不得力。（二）相關和連帶責任相關的資料、圖紙?zhí)峁┎患皶r或內容有錯誤；規(guī)程、措施審查不細，審批有漏洞或有彈性條文；專、兼職安檢人員和礦組織的安全檢查人員，對本職檢查的范圍和內容應檢查到而沒有檢查到。四、責任追究的程序按照“四不放過”、公正、公開和實事求是、尊重科學的原則，堅持一事故一分析一處理，對事故責任者，按責任大小聯(lián)責處分。對事故單位正職和分管副職各罰款1000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款800元。對造成事故的主要責任者罰款2000元；對次要責任者罰款1000元。對其他副職罰款1000元；對事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款1500元。對造成事故的主要責任者罰款5000元；對次要責任者罰款2000元。對事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款1500元。對造成事故的主要責任者罰款1萬元；對次要責任者罰款5000元。對其他副職罰款3000元。對相關和連帶責任的人員分別罰款4000元。凡發(fā)生一次1人嚴重重傷事故的，由礦根據(jù)事故原因和責任分析結果，對礦長和分管副職各罰款15000元，對其他副職罰款1萬元。對相關和連帶責任的人員分別罰款8000元。觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。（1）凡所發(fā)生的事故使生產(chǎn)停工1小時至4小時或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4小時至16小時；（2）通風不良或局扇無計劃停電；（三）對僥幸事故的追究凡發(fā)生一般僥幸事故的，按照發(fā)生1人輕傷事故處理條款予以追究責任。（四）其它未盡事宜，根據(jù)事故分析結果，按照上級及集團公司有關事故責任追究規(guī)定執(zhí)行。對分管范圍內的安全工作向礦長負責，礦長向職工負責，若發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責任。各分管領導對分管范圍內的中層干部違章指揮，其分管領導負連帶責任，造成一般事故的每次罰200元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理，并參與分管范圍內的事故追查，拿出初步處理意見。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款2000元；造成重傷以上事故的由礦黨政研究處理。每次罰款200元；造成事故的由礦黨政研究處理。無故不參加礦組織的安全辦公會和安全大檢查的，每次罰款200元。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。第二條、各部門工作人員的安全責任：負責監(jiān)督各單位安全規(guī)章制度、措施的落實、兌現(xiàn)和檢查工作，對礦分管領導負責。對自身范圍內的工作管理不到位或失誤而造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。每次罰款200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的礦研究處理。否則，每次罰款500元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。擺不正生產(chǎn)與安全關系，重生產(chǎn)、輕安全，違規(guī)指揮的。在檢查工作時不認真，走馬觀花，而導致隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。追查事故時，徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下。業(yè)務部門主管必須參加礦組織召開的安全辦公例會。不安排人員參加礦組織的安全大檢查或指派人員不到位。1無故不參加礦組織的安全大檢查或不聽安排。不經(jīng)過會審的規(guī)程措施，無礦長、總工或副總簽字的一律無效，并付款300元。凡不按《煤礦安全規(guī)程》組織培訓的，對有關單位負責人罰款500元。深入井下及時查找自身范圍內的安全隱患，及時安排落實整改。對單位查出的不安全隱患，不及時按要求安排落實整改。對自己管轄區(qū)域內存在的不安全問題視而不見，出現(xiàn)一次罰款500元；造成事故的，每次罰款2000元。各單位領導必須協(xié)助好業(yè)務部門對“三違”人員的追查，對本單位“三違”人員縱容、包庇或干擾業(yè)務科室對“三違”人員進行查處，每次罰款500元。沒措施嚴禁安排開工；對未參加規(guī)程措施學習并簽字的職工，嚴禁安排參與施工。各單位負責人和技術員必須參加礦組織的安全大檢查，對查出的問題必須按要求現(xiàn)場盯住落實，并把處理情況向礦調度和分管領導匯報清楚。無故不參加每次罰款200元。區(qū)隊負責人沒有對新調入本隊的員工簽定師徒合同，罰款500元；造成事故的罰款1000元。瓦檢員脫崗、漏檢、假檢或假匯報的，一次罰款200元。安全員、瓦檢員對當班范圍內出現(xiàn)有害氣體超限時，必須及時撤出人員，設臵柵攔，揭示警標；出現(xiàn)異常時，必須查明原因，進行處理，不能處理的，必須向調度室和礦領導匯報，否則，每發(fā)生一次罰款500元。安檢員發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，不立即進行制止的。放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥必須按規(guī)定使用水炮泥，放炮時放炮母線必須拉到規(guī)定安全距離，嚴格執(zhí)行 “三人連鎖放炮”制度，否則，每次罰款500元。炸藥雷管嚴禁亂丟亂放，否則一次罰款5000元。1檢身工必須嚴格檢身，對在井下查出帶煙火、酒后下井，每次罰檢身工20010000元。1井下發(fā)現(xiàn)睡覺的：安檢員、瓦檢員一次罰款500元；其它工種睡覺每次罰款200元。以此類推 第五條、采、掘、機、運、通安全管理責任追究采煤、掘進不按規(guī)程、措施要求施工，當安檢員及業(yè)務部門人員提出整改而被拒絕或無故拖延，不及時進行整改的，有權做出停止生產(chǎn)，進行整改的決定，每停產(chǎn)整改一次罰款該頭（面）500元。每發(fā)現(xiàn)缺一處，罰單位主要領導200元，設施不齊或設施齊全而不使用的，一次罰當班責任人100元，造成事故的，加重處罰。嚴禁在井下乘坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次罰款當事人2000元。輔助運輸隊干部，出現(xiàn)以下現(xiàn)象的車輛不得安排下井，剎車失靈、無剎車、照明不齊、鈴聲不響等，否則視為違章指揮；工人發(fā)現(xiàn)以上設施不符合要求的，有權拒絕開車，否則發(fā)現(xiàn)每次罰款200元。發(fā)現(xiàn)局扇吃循環(huán)風，每次罰責任單位500元，其中干部承擔50%，其余落實到責任人，發(fā)現(xiàn)一處有害氣體超限作業(yè)罰瓦檢員500元。對制止“三違”現(xiàn)象的職能部門和個人進行打擊、報復、侮辱的，視情節(jié)輕重給予500—2000元罰款，使人致傷或死亡的，承擔傷者醫(yī)療期間的所有費用并依法追究刑事責任五、其它規(guī)定各單位要按照安全法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，堅持以人為本，采取有效措施，對本單位實施安全檢查和管理，保障安全生產(chǎn)。各單位要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全事故的預防、救援等各項工作。對安全生產(chǎn)事項負責審批和監(jiān)督檢查的單位及生產(chǎn)職能科室，對安全事故的防范和發(fā)生負有監(jiān)督檢查責任。第四篇：責任追究制度責任追究制度(15篇)責任追究制度1為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協(xié)調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調處理。崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人。校長與分管領導、分管領導與各處室負責人，各處室負責人與具體工作的負責人、輔導員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責任狀，明確責任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。四、各處室負責人為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責任。負責本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責任。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負責。及時處理有關部門和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究總務處領導和有關人員的責任。九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。二、對學校發(fā)生的重特大責任事故，由上級安全主管部門組織相關人員組成安全管理事故責任認定小組，對事故責任進行調查分析，形成事故調查報告，作出安全責任認定。發(fā)生安全責任事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關系的，即可追究單位法定代表人負有的全面組織安全工作的領導和管理責任。（2）學校安全責任制不落實。（4）未認真履行相關制度規(guī)定的崗位安全職責。發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關系的，即可追究分管領導負有的安全工作的直接領導責任。（2）未定期組織安全檢查或對隱患整改未盡到責任而導致事故發(fā)生。（4）對違反安全管理制度的教育、教學活動未正確行使安全否決權。五、學校安全辦領導，各處室領導是安全工作的直接責任人。（1）因未完全履行安全管理職責，致使本部門安全工作紀律松弛、制度執(zhí)行不嚴、未督促隱患整改引發(fā)事故。（3）組織大型集體活動嚴重違反安全管理規(guī)定或無安全保障措施。（5）使用未經(jīng)安全技術部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學儀器、設備和活動設施而發(fā)生事故。（7）使用無證人員從事特殊作業(yè)而導致事故發(fā)生。六、學校發(fā)生一般性安全責任事故，由學校組織調查核實后，按照《東電中學安全工作獎懲制度》執(zhí)行。責任追究制度4第一條根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》相關規(guī)定，制定本部門行政許可違法責任追究制度。第三條林業(yè)行政許可實施機關有下列情形之一的，由其上級林業(yè)行政許可實施機關或者監(jiān)察機關責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；（二）對聯(lián)合辦理行政許可牽頭部門轉送的行政許可事項未按規(guī)定期限和要求辦理的；（三）按照規(guī)定將許可的事項、依據(jù)、范圍、條件、數(shù)量、程序、期限、需提交的全部材料目錄和申請書示范文本以及監(jiān)督電話、決定處理結果未予以公示的；（四）在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的；（五）提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內容的；（六）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；（七）依法應當舉行聽證而不舉行聽證的；（八）符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內作出準予行政許可決定的；（九）對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予行政許可決定的；（十）不依法履行監(jiān)督檢查職責或者監(jiān)督不力造成嚴重后果的。第五條林業(yè)行政許可實施機關及其工作人員違反規(guī)定給申請人、利害關系人造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。第六條對工作人員違法實施行政許可行為進行處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿，依照法定程序準確定性、恰當處理，處理決定應當以書面形式通知本人。第八條受處分工作人員對處理不服的，可以向上級主管機構或本機構的監(jiān)察部門提出申訴、控告。責任追究制度5為了進一步加強我校安全工作，督促學校各類人員認真履行安全職責，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學校安全責任追究制度》。堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。堅持誰組織、誰負責，誰主管、誰負責的原則。二、學校各類人員責任：校長：是學校安全的第一責任人。安全工作嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責任制，簽訂《學校安全責任書》。對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導不正確等出現(xiàn)安全責任事故，則應負管理責任。負責學校教務工作的安全管理，組織實施教務工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理。若因教務工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學生安全責任事故，則應負管理責任。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責任事故，則應承擔管理責任。