【正文】 駕駛員聘用合同(范本)5甲方：____________乙方:____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。本合同的生效日期為每年。甲方按合同支付工資/月。上班不喝酒，開車系好安全帶，不接手機，注意文明駕駛。甲方應(yīng)向乙方支付年度車身清洗費(每月至少洗車四次)。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同及本單位各項工作制度和崗位責(zé)任制的要求。第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反的第八條在保證安全駕駛和完成甲方任務(wù)的前提下，乙方原則上應(yīng)與甲方同步工作、休息和休假，如有特殊需要可提前休假。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:；.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位利益造成重大損害的；3.《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)行駛證》被有關(guān)部門吊銷的；。第十二條雙方約定的其他內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方的勞動強度和完成任務(wù)的情況，在年終給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟?。違反國家有關(guān)規(guī)定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________法定代表人簽字____________日期:____________年____________月____________日駕駛員聘用合同(范本)6聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。一、聘用期限聘用從年月日起至年月日止。聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運行的.，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。為保證車輛安全運行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。一天為單程，每單程元。注：(備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。運輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運、清明節(jié)。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請事假)，乙方應(yīng)賠償甲方違約春運時1000元，其他節(jié)日500元。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律。必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗。加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟補償。四、乙方責(zé)任乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時發(fā)車。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學(xué)習(xí)者按曠工處理。駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎200元。造成直接經(jīng)濟損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結(jié)算，但在春運結(jié)束后領(lǐng)取。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負擔(dān)事故經(jīng)濟損失部分。經(jīng)濟賠償損失按保險索賠后余額計算。導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟補貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實，一次處乙方違約金50元。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。1辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。)五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負。七、共同責(zé)任，甲方先提供司機個人意外保險一份。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。為加強營運車輛安全行車文明服務(wù)的管理，增強駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設(shè)施設(shè)備。甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營者和駕駛員學(xué)習(xí)運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。聘用前，甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金_________元以上，解聘時退還。經(jīng)營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向駕駛員解釋清楚。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。保持車容車貌整潔，未經(jīng)運管部門批準(zhǔn)，不得擅自張貼商業(yè)廣告。三、本合同未盡事宜由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。五、生效本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。第一條 本合同期限為_____年合同。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。、服務(wù)意識培訓(xùn)合格。，文明禮貌，身體健康。、等不良行為。第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。第八條 甲方實行績效工資制。乙方工資由公司按時發(fā)放。第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。二、乙方應(yīng)持有公安、運管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。甲方為乙方購買（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執(zhí)行嚴(yán)格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。四、責(zé)任承擔(dān)：違章罰款處理均為乙方本人負擔(dān)（甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外）；酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責(zé)任由乙方本人負擔(dān)，且自動終止合同。發(fā)生機械事故，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟責(zé)任。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。一、本合同生效日期年 月 日。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證；經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。五、乙方應(yīng)遵守神池吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受公司的處理，直至解除本合同。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術(shù)狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。一、聘用時間和待遇：聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。00元），每月另加壹佰元整（100。聘用期間，每天按工作8小時為準(zhǔn)，超出時間按加班核算工資。乙方必須持有效挖機操作證。遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時上班，扣除當(dāng)月電話費。如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質(zhì)的人員到場代替作業(yè)，工資由乙方支付。嚴(yán)格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結(jié)束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。三、乙方安全駕駛責(zé)任必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資