青年志愿者活動服務(wù)管理制度-在線瀏覽
2024-10-21 04:06本頁面
【正文】 化管理中相應(yīng)扣分，并在下次開會時與其所在的部門一起表演節(jié)目七、考核制度考核對象：本協(xié)會干部、干事；考核方式：通過積分和協(xié)會民主評議相結(jié)合，提出獎勵或處罰的建議，由會長及副會長做出決定考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）考核細則：本協(xié)會成員的基礎(chǔ)分均為100分 加分：（一）凡能提出好的可行建議和意見，加5—10分；（二）凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，加10—15分；（三）參加活動一次為5分，參與組織活動并表現(xiàn)突出者加5—10分； 凡投稿發(fā)表者（關(guān)于青協(xié)活動的被校內(nèi)刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加10—15分。（因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）（二）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣20分，并照價賠償。注：無故遲到或早退累計積分是評優(yōu)的依據(jù)，退出的會員沒有積分，學(xué)年末無評優(yōu)資格。處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。（二）警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；（三）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利，各類工作會議、活動累計五次無故遲到或三次無故缺席或受到（院）系通報以上處分。并形成書面材料存入檔案；（四）青協(xié)干部不得違反青協(xié)章程及學(xué)校的規(guī)章制度；十、會員管理中心（一）會員參加本協(xié)會活動時必須佩帶協(xié)會工作證；（二）會員必須按時參加本協(xié)會各種志愿服務(wù)活動。一切責(zé)任自負；并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；（四）協(xié)會每學(xué)期進行一次會員審議、每學(xué)年進行一次會員評優(yōu)；（五）協(xié)會會員必須遵守學(xué)校規(guī)章制度自覺維護協(xié)會形象。在志愿者服務(wù)工作中，我社區(qū)團組織緊緊圍繞“志愿者服務(wù)的意識、提服務(wù)能力”開展了一系列青年志愿者服務(wù)活動，摸索、總結(jié)出了“組建青少年志愿者服務(wù)隊、開展志愿者服務(wù)活動”是增強青少年的服務(wù)意識、鍛煉和提高青少年自身素養(yǎng)的有效途徑的經(jīng)驗。一、建立健全機制我社區(qū)成立青少年志愿者服務(wù)隊并經(jīng)常性地開展服務(wù)工作，其根本目標是為了促進青少年的發(fā)展，是為了增強他們的服務(wù)意識、提高青少年的綜合素養(yǎng)，體現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的根本宗旨。二、繼續(xù)深化青年志愿者行動為了增強青年志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)能力，明珠社區(qū)建立了一支80余名的青年志愿者隊伍。我社區(qū)把青年志愿者行動同“講文明、樹新風(fēng)”結(jié)合起來，同精神文明建設(shè)聯(lián)系起來，對 “一幫一”，送溫暖、獻愛心尊老敬老，關(guān)愛農(nóng)民工子女、幫助弱勢群體、等形式多樣的活動加大了宣傳力度。每逢節(jié)假日休息期間，志愿者會去轄區(qū)孤寡老人家里為他們打掃衛(wèi)生、做家務(wù)、向老人們送上禮物、獻上祝福，讓老人們能感受到青年人的關(guān)愛，使老人們忘卻了孤獨，能在溫暖、幸福的氛圍中安度晚年。這不僅使務(wù)工人員、弱勢群體及家中有困難的學(xué)生感受到了青年志愿者及社會的溫暖而且擴大了青年志愿者行動，影響壯大了志愿者隊伍，展示了青年一代積極向上的精神風(fēng)貌。三、加強宣傳力度,形成全社會都來關(guān)注志愿者行動的良好氛圍結(jié)合青年的特點和愛好，大力開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動，在去年“五一”期間，我社區(qū)還舉辦了青少年趣味運動會，真正做到了將寒暑假學(xué)生的管理納入社區(qū)，為青少年的健康成長提高了有力保障。讓青少年在活動中受到教育。每年青年志愿者都會在轄區(qū)主要路口開展理發(fā)、自行車修理等便民服務(wù)，貼近生活實際的服務(wù)項目和志愿者們熱情周到的服務(wù)態(tài)度受到了廣大群眾的熱烈歡迎。在未來的歲月里，我們將在深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴大志愿服務(wù)隊伍、打造志愿服務(wù)品牌、健全完善志愿服務(wù)機制等方面不斷加強。明珠社區(qū)2012年2月26日第三篇：青年志
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