【正文】 （記者陳寶云 通訊員于紹禮）5月13日上午，農行河北承德分行所轄各支行主管行長，網點負責人，客戶經理及部分柜員等200多人，來到承德市第五監(jiān)獄接受警示教育。警示教育大會結束后，員工們還參觀了服刑人員勞動車間和宿舍?！眳⒓颖敬位顒拥囊恍┿y行職員表示，“這次警示教育活動意義深刻，我們要從中汲取教訓，時刻繃緊黨紀國法這根弦，堅持慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自醒、自重、自警、自勵，珍惜人身自由，從嚴要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線，經受住各種考驗，積極工作，多做奉獻。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。農行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。健全規(guī)章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大讓我既充分認識到了肩負的使命，也更清楚地認識到了面臨的挑戰(zhàn)。一、不斷提高品質上的感染力。統(tǒng)計干部必須要有好的人品。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與區(qū)委保持一致，與局班子領導保持一致。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，行使權力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。統(tǒng)計干部要襟懷坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。要以人民為父母，視同志為兄弟，關心人、理解人、體貼人，即使批評同志也要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。二、不斷提高學習上的堅毅力。一要勤學習。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題；勤學黨的建設和統(tǒng)計業(yè)務知識，加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來；勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。近年來，統(tǒng)計局在實踐中探索出了許多新方法，積累了許多寶貴經驗，要認真系統(tǒng)地總結。三要勇于創(chuàng)新。統(tǒng)計干部要從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機制、載體、途徑和方法。統(tǒng)計干部要用好的作風影響人，就是要培養(yǎng)求真務實的作風。我們工作的重點在基層，要經常帶著濃厚感情，出現(xiàn)在田頭、街頭，深入在鄉(xiāng)間、車間，把基層的客觀環(huán)境掌握準，把可能遇到的問題判斷準，把干部群眾的實際需求了解準，努力提高工作的預見性。不能擺盤景，要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索統(tǒng)計工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。要養(yǎng)成嚴謹務實的工作態(tài)度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的使命感和責任感。四、不斷提高廉潔上的自控力。一要嚴格遵守黨的組織紀律。要經常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合組織工作的要求，是否辜負黨和人民的重托。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，不做跑風漏氣的泄密者，不做封官許愿的討好者，敢于堅持真理，扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。統(tǒng)計干部只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實際行動影響和帶動黨員干部和群眾。要清正廉潔，管好自己，管好家人，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，爭做一個統(tǒng)計系統(tǒng)的好干部。統(tǒng)計部門被譽為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。自己作為一名統(tǒng)計的領導干部，要態(tài)度熱情、行為端正，衣著整潔、談吐文雅，做到心里裝著職員，心里裝著干部。第二句話，真情交往，以隨和的交往方式對待人。要把別人“高看一等”化作對工作“更高一籌”的動力，自覺放下架子，甘當小學生，為人處事謙恭、隨和，善于和服務對象交朋友。要想工作對象所想、急工作對象所急，傾注真情幫助他們。統(tǒng)計干部塑造特有的人格魅力，需要堅持長期的黨性修養(yǎng)和工作實踐的磨煉，需要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的教育和改造，需要與時俱進地加強自身能力建設。第二篇：銀行警示教育觀后感關于河南省銀監(jiān)局合規(guī)警示教育看后感10月17日晚，我作為網點負責人觀看了省行組織的黑龍江分行“珍惜職業(yè)生涯遠離經濟犯罪”警示教育巡回演講報告會，內心深受震撼。案例中的當事人胡俊君、趙彩霞等等，他們原本收入豐厚，生活殷實，已是小康之家，皆因人生觀、價值觀被扭曲，經不住金錢的誘惑而身陷囫圇，或沉溺炒股而難以自拔，或迷戀女色而喪失理智，或貪圖虛榮而受騙于“朋友”，也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂，視法律為兒戲，鋌而走險，最終斷送身家性命，給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。通過警示教育現(xiàn)身說法的罪犯，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。在今后的工作中要時刻堅持合規(guī)操作，不斷提高內控管理水平。堅持樹立內控優(yōu)先的經營理念，嚴格履行網點負責人的各項職責，加強對各項規(guī)章制度和核心制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實做到有令則行，有禁就止，堅決杜絕人情代替管理等問題的發(fā)生。二、不斷提高學習上的堅毅力?；钌氖聦嵏嬖V我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，容易被誘惑的繩索絆倒。在工作中從業(yè)務制度教育、案件防范制度教育、案例警示教育三方面著力，把制度和業(yè)務結合起來，尤其是加強《業(yè)務操作指南》的不斷學習，促使每一個崗位、每一位員工都能按規(guī)定操作流程進行業(yè)務操作。三、不斷完善監(jiān)督制約機制。按照《員工思想行為動態(tài)管理暫行辦法》不斷分析排查員工多種異常行為表現(xiàn)，重點放在排查近期員工有無涉賭、炒股、投注彩票等現(xiàn)象上，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，將案件和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。千里江堤，潰于蟻穴。只有防微杜漸、警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。在觀看了警示教育片之后，看到了一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例，看到一些領導干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，作為一名基層臨柜人員，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。分析典型案例，沒有加強對權