【正文】 和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。確保件件有著落、事事有回音。堅(jiān)持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨(dú)記錄。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目征遷、“治危拆違”、剿滅劣V類水等重點(diǎn)工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)。二針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個(gè)性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。一是堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《元和街道關(guān)于落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個(gè)必談”。被街道紀(jì)工委作出通報(bào)批評、誡勉談話等決定的必談。分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。四針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項(xiàng)法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。同時(shí)，運(yùn)用微信平臺定期推送“四項(xiàng)法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實(shí)有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少規(guī)范的檢查、考核。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。二進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。三做好廉政文化基地建設(shè)工作。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(二)**年，在黨中央和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項(xiàng)工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展?！盎仡^看”工作。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個(gè)方面、16個(gè)大項(xiàng)、83個(gè)子項(xiàng)的整改措施，細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項(xiàng)整改內(nèi)容，以及四項(xiàng)專項(xiàng)整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。目前，各項(xiàng)整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對**區(qū)提出的4個(gè)方面問題和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究，明確41項(xiàng)具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署**年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。對中央和市委的重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)舉措。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部2名。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個(gè)機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。研究制定區(qū)委常委會**年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個(gè)責(zé)任事項(xiàng)細(xì)化分解成50項(xiàng)工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實(shí)處?！皟蓚€(gè)責(zé)任”。同時(shí)，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺運(yùn)行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個(gè)黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報(bào)工作日志49112條。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，多次開展專項(xiàng)督查，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報(bào)有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找突出問題，推動工作落實(shí)到位。三、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺和行動自覺堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、開展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請國臺辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報(bào)告會，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。制定下發(fā)《**區(qū)**年理論學(xué)習(xí)安排意見》，各處級中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(次)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果相互轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報(bào)12次。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，制定了深化教育實(shí)踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報(bào)”“兩微一端”開設(shè)專欄，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎。不忘初心牢記使命”主題演講活動，累計(jì)舉辦演講220場，形成各類作品1000余個(gè)，弘揚(yáng)社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《**區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對全區(qū)88個(gè)單位的專項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。將年輕干部工作擺在事關(guān)**未來長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。加強(qiáng)了對黨外人士政治安排工作，切實(shí)把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。深入開展基層黨建巡查，組建10個(gè)巡查組，對98個(gè)單位、300多個(gè)基層支部黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動黨建責(zé)任落實(shí)落地。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來、用起來，全區(qū)121個(gè)村、125個(gè)社區(qū)100%實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個(gè)鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗(yàn)做法在《天津工作》、全市換屆《情況通報(bào)》等市級刊物上刊登。出臺加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。在各鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設(shè)。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。深入推進(jìn)7個(gè)街道、120個(gè)社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。建立《**區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)動態(tài)管理制度》《**區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。對全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，將村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。六、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)把凈化改善政治生態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的重中之重，堅(jiān)持區(qū)委書記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗(yàn)做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。堅(jiān)持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。嚴(yán)格落實(shí)處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅(jiān)決防止帶病提拔。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負(fù)面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個(gè)人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限四個(gè)明確。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。七、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個(gè)人違規(guī)使用單位交費(fèi)的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開**區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打響集中整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。研究制定《**區(qū)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動實(shí)施方案(**2019年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開7次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項(xiàng)機(jī)制。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點(diǎn)，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。組織145個(gè)黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務(wù)困難群體864戶。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感?！?*綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在**年全國政法智能化建設(shè)研討會上進(jìn)行成果交流并獲獎。八、堅(jiān)持把“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任，堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實(shí)際效果。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用?！皟砂牙麆Α薄３掷m(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個(gè)村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣**經(jīng)驗(yàn)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實(shí)現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊載。堅(jiān)持掃黑、挖傘同步推進(jìn)，對**年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉(zhuǎn)快查快辦，截至目前，累計(jì)查處涉黑涉惡問題線索4件。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室、學(xué)校層層簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，一級抓一級，一級帶一級，把壓力傳導(dǎo)到基層、傳導(dǎo)到每一個(gè)黨員干部。二加強(qiáng)教育引導(dǎo)，全面深入鑄魂補(bǔ)鈣。在黨組會、校長會等各種會議上，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)經(jīng)常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，把十九大精神、全面從嚴(yán)治黨反腐倡廉教育和廉政警示教育納入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，每月1次黨組學(xué)習(xí)，每周1次機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過上述，努力提高廣大黨員干部廉潔自律意識。針對作風(fēng)建設(shè)，完善了《川匯區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作息考勤紀(jì)律的制度》，對假期、請假程序、考勤辦法、監(jiān)督管理等做了進(jìn)一步的明確，班子成員以上率下帶頭遵守考勤紀(jì)律，不搞特權(quán)。通過督查各校各單位包括局機(jī)關(guān)，沒有再次發(fā)現(xiàn)巡察提出的固定資產(chǎn)應(yīng)記未計(jì)、混開混支等財(cái)務(wù)方面違反廉潔紀(jì)律的現(xiàn)象以及公款購買茶葉、香煙等違反八項(xiàng)規(guī)定的“四風(fēng)”問題。通過制度的完善，進(jìn)一步扎緊管權(quán)限權(quán)的制度“圍欄”，確保權(quán)力依法合規(guī)運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《中共周口市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的實(shí)施意見》和《關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推動形態(tài)間轉(zhuǎn)化的實(shí)施意見》。要求全局職工嚴(yán)格落實(shí)請銷假、到崗簽到、外出報(bào)備等制度要求。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)約談制度。加強(qiáng)督促檢查，推動工作落實(shí)。五全力落實(shí)巡察整改任務(wù)。通過積極整改，完善制定了黨建、人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等方面制度5個(gè)，并積極推行實(shí)施，基本完成了整改任務(wù)。六大力支持紀(jì)檢工作