職稱聘任請示-1[★]-在線瀏覽
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【正文】 個(gè)，一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用限額 5 個(gè)，二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用限額 2 個(gè)，三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用限額 0 個(gè)，高級(jí)工勤技能崗位聘用限額 0 個(gè)，中級(jí)工勤技能崗位聘用限額 0 個(gè)，初級(jí)工勤技能崗位聘用限額 0 個(gè)。二〇一六年十一月二十日鎮(zhèn)教委主任（簽字）： 鎮(zhèn)教委（公章）校 長（簽字）： 學(xué)校（公章）第三篇：職稱聘任期間工作總結(jié)工作總結(jié)我叫xxx，2011年7月畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)，本人自從參加工作以來，主要從事汽機(jī)檢修工作。2015年9月?lián)纹謭鰴z修副主任,主要負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備管理及日常維護(hù)檢修。雖然取得了一定成績，但還存在許多不足。一、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)提高職工素質(zhì)。每月定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)，以努力提高職工解決和處理技術(shù)問題的能力，班組實(shí)際工作中實(shí)行傳、幫、帶，使班組人員工作技能有了進(jìn)一步的提高。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全放在首位。安全是天字號(hào)大事，檢修上始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的八字方針，把員工的人身安全放在首要位置。將所轄設(shè)備分類建冊，設(shè)備各項(xiàng)信息詳列其中。其次是對(duì)設(shè)備的預(yù)知保養(yǎng)，主要是對(duì)設(shè)備的振動(dòng)監(jiān)測、油品取樣化驗(yàn)監(jiān)督、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備潤滑油脂更換記錄；隨著預(yù)保工作的開展，將有效的掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)維護(hù)設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn)，從而減少維修次數(shù)，減少備品庫存量，達(dá)到節(jié)約成本的效果。同時(shí)掌握了汽機(jī)專業(yè)設(shè)備的拆裝、檢修、調(diào)整工藝。在實(shí)際工作中，我利用參加大修的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)檢修技術(shù)并學(xué)以致用。2機(jī)同步器解體檢查，主要是因?yàn)橥诫姍C(jī)與齒輪軸連接的聯(lián)軸器銷子剪斷，導(dǎo)致電機(jī)不能帶動(dòng)齒輪軸轉(zhuǎn)動(dòng)，無法電動(dòng)調(diào)節(jié)。后發(fā)現(xiàn)2機(jī)負(fù)荷有帶不滿的問題，在廠家的指導(dǎo)下，我們對(duì)油動(dòng)機(jī)進(jìn)行解體檢查，發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部滑閥卡澀導(dǎo)致的，經(jīng)過對(duì)滑閥的研磨后恢復(fù)，機(jī)組帶負(fù)荷正常。3瓦振動(dòng)嚴(yán)重超標(biāo)，打閘停機(jī)。提高檢修管理水平。在這半年中我重點(diǎn)抓了質(zhì)量第一的管理思想，加強(qiáng)質(zhì)量教育，強(qiáng)調(diào)檢修過程的零缺陷管理；質(zhì)量管理不僅是管理人員進(jìn)行管理，要?jiǎng)訂T全體人員都參加質(zhì)量管理，從自我做起，從點(diǎn)滴做起
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