熱電廠職工思想狀況調(diào)查制度-在線瀏覽
2024-10-21 02:56本頁(yè)面
【正文】 達(dá)的《關(guān)于開(kāi)展 員工思想狀況調(diào)查的通知》，我**及時(shí)發(fā)放員工思想狀況調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)職工的思想狀況進(jìn)行調(diào)查整理，具體情況匯報(bào)如下：職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題：、在異地施工，不能經(jīng)?；丶?，無(wú)法照顧家庭，不能及時(shí)處理家中一些困難；、異地生產(chǎn)生活環(huán)境較差，工作條件艱苦，無(wú)雙休日，無(wú)加班費(fèi)，收入偏少，與集團(tuán)公司其他兄弟公司相比工資偏低。每年職代會(huì)給職工漲工資其實(shí)就是提前發(fā)放效益工資，工資總額并沒(méi)有實(shí)際變化，引發(fā)職工不滿情緒。、基層單位年底職工放假，導(dǎo)致收入下降，平時(shí)收入偏低，給職工隊(duì)伍穩(wěn)定帶來(lái)了一定的壓力。職工關(guān)注的傾向性問(wèn)題：作為一種激勵(lì)手段，激發(fā)員工的責(zé)任心，增強(qiáng)員工的工作積極性，允許有突出貢獻(xiàn)的員工參與企業(yè)入股。針對(duì)員工訴求渠道的建議：加強(qiáng)職代會(huì)的建設(shè)；建立職工信訪接待機(jī)制。6月1日~6月10日，原州區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)、及部分國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展了職工思想狀況調(diào)查工作，通過(guò)召開(kāi)不同類型的座談會(huì)和發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等形式，初步了解和掌握了目前職工隊(duì)伍的基本思想狀況。這次職工思想狀況調(diào)查主要圍繞9個(gè)方面展開(kāi)。據(jù)調(diào)查，大部分職工對(duì)國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)國(guó)計(jì)民生的政策比較關(guān)心，尤其是住房改革、社會(huì)保障機(jī)制改革、教育和醫(yī)療制度改革等都是職工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)調(diào)查，部分企業(yè)的職工主人翁意識(shí)弱化，50%以上的企業(yè)職工認(rèn)為自己在企業(yè)中地位偏低。目前，住房問(wèn)題、子女教育和醫(yī)療保障已經(jīng)成為職工普遍反映的工作生活三大壓力。四是對(duì)國(guó)家控制房?jī)r(jià)以及其他涉及社會(huì)公平正義的民生問(wèn)題。五是職工對(duì)現(xiàn)有工作狀況的看法。六是職工對(duì)目前企業(yè)干群關(guān)系的看法。遇問(wèn)題能夠求助工會(huì)予以解決。通過(guò)媒體、社會(huì)輿論知道（聽(tīng)說(shuō)）過(guò)富士康跳樓事件。同時(shí)也希望加強(qiáng)對(duì)“80后”職工人際交流溝通能力的引導(dǎo)和培訓(xùn)，以及加強(qiáng)對(duì)其心理的輔導(dǎo)。職工主要獲取信息渠道是電視、網(wǎng)絡(luò)等。廣大職工在工作之余看電視、看書(shū)、上網(wǎng)、陪伴家人孩子為主的休閑方式。職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越強(qiáng)。關(guān)于職工思想狀況調(diào)查意見(jiàn)座談會(huì)記錄時(shí)間：2010年6月12日15：30時(shí)地點(diǎn)：原州區(qū)總工會(huì)會(huì)議室會(huì)議內(nèi)容：征求職工群眾對(duì)于思想狀況意見(jiàn)參加人員：劉萬(wàn)恩景春霄馬海山俞開(kāi)蓮?fù)鯑|敬馬恩亮王彥平周鳳玲馬國(guó)虎藍(lán)文明馬軍哈秀珍楊永紅雍保障郭輝馬忠梅海小東馬彥文徐慧琴主 持 人：劉萬(wàn)恩記 錄 人：海勇會(huì)議內(nèi)容：劉主席：今天，請(qǐng)大家在百忙之中來(lái)，開(kāi)個(gè)關(guān)于 職工思想狀況調(diào)查意見(jiàn)座談會(huì)記錄座談會(huì)，主要是想征求一下大家對(duì)于職工思想狀況的意見(jiàn)。馬海山同志：男、年齡：52歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，工作于原州區(qū)林業(yè)局蟬塔山林場(chǎng)。大部分干部職工同志受黨教育多年，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了幾十年，對(duì)黨組織、對(duì)企業(yè)有著深厚的感情。特別是公司規(guī)范離退休職工企業(yè)補(bǔ)貼的政策實(shí)施后，我們更是將企業(yè)效益的好壞與自己的切身利益緊緊聯(lián)系在一起，希望企業(yè)發(fā)展后，我們的企業(yè)補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利能夠保持，并能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上逐年有所提高，與企業(yè)共享改革成果。教師的離退休職工，享受到了國(guó)家在政治上和經(jīng)濟(jì)上的各項(xiàng)待遇，我在與地方一些事企業(yè)單位的退休人員相比，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。王東敬同志：男、年齡71歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，原州區(qū)疾控中心退休職工。我和很多老同志過(guò)去都曾參加過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)和共和國(guó)各
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