辭退通知書[精選多篇]-在線瀏覽
2024-10-21 02:37本頁面
【正文】 ****年**月**日第三篇：辭退通知書辭退通知書先生：感謝您入職以來對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)。由于您的考核結(jié)果不合格，不符合錄用條件。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。因（曠工，違反公司***規(guī)章制度，造成***影響）（原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及公司《管理辦法》規(guī)定，該合同從年月日起解除（終止）。*****公司 年月日第五篇：辭退通知書辭退通知書 15篇辭退通知書 1物業(yè)部員工XX(身份證號(hào)碼：XXXXXXX)：鑒于您在無故毆打、辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。特此通知。依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間：20__年11月20日至20__年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請于20__年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。____信息科技有限公司人事部20__年__月__日辭退通知書 3________先生女士：由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司特此通知________有限責(zé)任公司____年____月____日辭退通知書 4XXX先生女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。XXXXXXXX有限職責(zé)公司年 月 日辭退通知書 5余德勇 由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!xxx有限公司20xx年10月10日辭退通知書 7xxx先生/女士你于xxxxxxx年xxxx月xxx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。xxx公司人力資源行政
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