森林派出所教導員崗位職責-在線瀏覽
2024-10-21 02:35本頁面
【正文】 裝黨員干部。（三）、黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮好 我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。大力表彰先進民警，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年民警積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。（六）、大力加強黨建制度建設(shè)我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。（七）、大力加強黨員干部作風建設(shè)我們建立了加強黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè)。二、黨建工作存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題一是深入學習上有差距。工作作風上有差距。二是高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。雖然進行了黨建工作研究部署安排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。四是個人對機關(guān)黨建重要性的認識還不夠高；黨建工作載體還不夠新，抓手還不很有力；組織黨員進行主題實踐活動不多，黨性鍛煉還需加強；支部班子的領(lǐng)導能力還有待提高，創(chuàng)新輿論引導能力還需進一步加強，疏導公眾情緒能力有待提高。（二）、產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對黨建工作重要性的認識存在偏差。因此，抓黨建工作，上級強調(diào)了就講重要，實際上做起來次要。二是認識存在錯位。三是對組織生活制度落實還不到位。一些制度在實際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運作等深層次監(jiān)督不到位。一是理論教育流于形式。黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。組織活動不經(jīng)常，活動形式呆板、單調(diào)，使黨組織未能煥發(fā)生機和活力。由于黨建工作地位不高，作用不明顯，黨務(wù)工作缺乏光榮感和緊迫感，一些黨務(wù)干部素質(zhì)不高，難于適應(yīng)形勢的需要，一些年富力強、懂業(yè)務(wù)的干部多數(shù)不愿意從事黨務(wù)工作。機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀使機關(guān)黨組織的領(lǐng)導作用難于凸現(xiàn)。我將具體做好以下幾方面工作：一要加強黨支部的機制建設(shè)。要把黨建工作作為主要領(lǐng)導目標管理和政績考核的指標納入干部考核內(nèi)容；要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究；要結(jié)合創(chuàng)學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)等系列活動，大膽探索新形勢下加強和改進黨建工作的新路子。按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，圍繞經(jīng)濟跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，引導黨支部在服從、服務(wù)中心工作過程中，切實加強自身的能力建設(shè)；不斷提高黨建工作水平，以服務(wù)和促進發(fā)展的成效來檢驗黨建工作，使黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中有作為、有實績、有地位。抓好黨務(wù)干部的培訓
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