【正文】 度。加強“三基”訓(xùn)練，嚴(yán)格操作規(guī)程，加強日常檢查及考核。要求醫(yī)務(wù)人員主動加強醫(yī)患溝通，隨時將病人的病情及診療情況告知病人或家屬。醫(yī)院設(shè)立有投訴電話，院長直接受理投訴，對投訴問題進行及時處理，保證公開、公平、公正。如發(fā)生糾紛，要盡可能對現(xiàn)場進行錄音錄像。一、自查情況（一）我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組人員職責(zé)。做好宣傳動員工作，明確各科人員工作目標(biāo)和任務(wù)，實行責(zé)任追究制度。制定和完善了《醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》，強化內(nèi)務(wù)安全管理。加強醫(yī)患交流，多為患者解決實際問題，和諧醫(yī)患關(guān)系，化解本不該有的矛盾。（二）自查和得分情況（總分200分，）。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。明確了工作人員的目標(biāo)任務(wù)，各項工作制度齊全，評價考核機制健全，定期開展專項檢查和考核，實行責(zé)任追究制度。定期對醫(yī)務(wù)人員進行法律法規(guī)和常規(guī)培訓(xùn)考核，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格機構(gòu)準(zhǔn)入、人員準(zhǔn)入、技術(shù)準(zhǔn)入制度，無超范圍執(zhí)業(yè)和聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員現(xiàn)象。加強管理，改善醫(yī)療質(zhì)量。我院堅持公益性質(zhì)，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格落實質(zhì)量管理計劃，每半年召開一次醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全分析會，分析存在的 問題和制定整改措施，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行14項醫(yī)療核心制度，認真履行崗位職責(zé)，廉潔行醫(yī)。建立和落實了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作獎懲制度，落實《醫(yī)院投訴管理辦法》，公布投訴電話，制定醫(yī)院投訴管理制度，由院長直接負責(zé)投訴，及時化解醫(yī)療糾紛。同時，對每一起醫(yī)療糾紛都查找原因，按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。醫(yī)院周邊安全狀況（總分26分，）。院內(nèi)無“醫(yī)托”和散發(fā)、張貼虛假廣告現(xiàn)象。對大型醫(yī)療設(shè)備如B超機、生化分析儀等都定責(zé)任人，定期和不定期維護。保持醫(yī)院綠色通道暢通。醫(yī)院內(nèi)部安全管理（總分26分，得26分）我院制定了各類消防安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展經(jīng)常性的安全檢查，及時整改消除內(nèi)部安全隱患。對醫(yī)患糾紛隱患定期排查、及早發(fā)現(xiàn)、妥善化解、果斷處置，及時上報。醫(yī)院治安（總分28分，）我院制定了突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，做到預(yù)防在先，提高了應(yīng)對能力?？鄯掷碛桑鹤o院隊人員履職不力?？鄢?分）我院建立了醫(yī)患溝通制度，大力實行院務(wù)公開，及時發(fā)布有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息。維護患者的知情權(quán)，手術(shù)、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前必須獲得患者書面知情同意?？鄢碛桑涸簞?wù)公開存在不及時的現(xiàn)象，扣除1分；未利用媒體介紹醫(yī)院科室、診療特色等信息，扣除2分，發(fā)布醫(yī)療信息不及時，扣除4分。醫(yī)療糾紛處理機制（總分20分，得分19分，扣除1分）。定期召開安全會議，積極支持當(dāng)?shù)蒯t(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會的工作。積極配合有關(guān)部門提高醫(yī)療事故鑒定工作的質(zhì)量和水平。三、存在的問題制度建設(shè)需加強。醫(yī)護人員履職能力、溝通能力與基礎(chǔ)知識還需加強。四、改進措施進一步加強制度建設(shè)，建立健全系列管理制度和安全制度，如法律法規(guī)和常規(guī)培訓(xùn)考核制度、護院巡邏制度、投訴管理制度等，并讓人人知曉，督促落實到位。加強醫(yī)務(wù)人員三基學(xué)習(xí)考試，增強醫(yī)務(wù)人員基本技能，強化醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識，防止發(fā)生因理論知識缺乏或操作不當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛和事故。加強學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，提高職工與病患者的溝通能力，加強與病人進行溝通，多做細致耐心的解釋工作，消除不必要的醫(yī)療糾紛?，幧洁l(xiāng)衛(wèi)生院 2011年6月2日第三篇：發(fā)展黨員工作自查報告發(fā)展黨員工作自查報告根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況鄉(xiāng)黨委在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。計劃在發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班,30名各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年參加了培訓(xùn)班。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。嚴(yán)格把關(guān)。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際，從工作機制上入手，鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，