【正文】 。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；搞有償家教，經(jīng)教育不改的；向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈的。（五）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方。八、違反聘用合同的責(zé)任(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗(yàn)證。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。甲 方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校乙 方：法定代表人： 二0一一年 月 日第二篇：教師聘用合同教 師 聘 用 合 同甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）：法定代表人： 身份證號(hào)碼：組織機(jī)構(gòu)代碼 郵箱甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。工作地點(diǎn)：二、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）、乙方的權(quán)利按約定取得薪酬__________。要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）、甲方的權(quán)利要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，編寫教學(xué)計(jì)劃并參與教研活動(dòng)，維持授課時(shí)的教學(xué)秩序。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。為乙方的教學(xué)提供必要的教學(xué)授課環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):（一）乙方須遵守甲方制定各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)；（二）乙方須保守甲方各項(xiàng)商業(yè)及人事機(jī)密；（三）乙方急辭工，甲方將扣除乙方上月工資的20%。（六）合同期內(nèi)及乙方自甲方離職之后兩年內(nèi)，乙方不得以任何形式分流甲方（含甲方合作辦學(xué)單位）的既有生源及/或潛在生源，否則應(yīng)按如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付應(yīng)賠償甲方的損失：每個(gè)學(xué)生按在校3年、共計(jì)30個(gè)月，以甲方經(jīng)批準(zhǔn)的當(dāng)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算學(xué)費(fèi)總額；如該學(xué)生已入學(xué)的，可以學(xué)費(fèi)總額扣除該學(xué)生已就讀時(shí)間所發(fā)生的費(fèi)用，以其差額部分作為甲方損失。（七）乙方須按甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)，并同意如甲方為乙方參加的培訓(xùn)單次支出費(fèi)用達(dá)到800元及以上的，乙方于該次培訓(xùn)結(jié)束后在甲方的服務(wù)期限應(yīng)不低于1年，該期限不因本合同期限屆滿而解除，并可因符合前述條件的培訓(xùn)次數(shù)增加而累計(jì)計(jì)算，乙方于該期限屆滿前離職的，應(yīng)向甲方賠付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，解除本協(xié)議八、其它（一）本勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（三）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、甲方職責(zé)：1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為_____分鐘。3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案及批改和平時(shí)上課情況。4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教務(wù)部聯(lián)