【正文】 在的突出問題，真正把組織、人事部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。二、“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動(dòng)的總體部署和2008年的活動(dòng)安排。2008年為“集中活動(dòng)年”，重點(diǎn)是抓好十七大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，同即將在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，組織開展“三學(xué)習(xí)、三深入、三建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取有效措施，集中解決干部工作、組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方法上有明顯轉(zhuǎn)變。2010年為“鞏固提高年”，重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的完善和落實(shí)，切實(shí)樹立起組工、人事干部可信、可靠、可親新形象。（三）2008年“集中活動(dòng)年”活動(dòng)的具體安排根據(jù)全市的總體部署，結(jié)合公司的實(shí)際，今年的活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。（2）學(xué)習(xí)的方式：一是集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合（以自學(xué)及自我教育為主）；二是適時(shí)組織外出參觀活動(dòng)，開展先進(jìn)人物和優(yōu)良傳統(tǒng)教育；三是適時(shí)開展有關(guān)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。二要結(jié)合企業(yè)、干部實(shí)際，開展解放思想大討論，深入基層調(diào)查研究，激發(fā)干部工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心。查找問題和分析評(píng)議階段（10月16日至11月15日）查找問題要在“三深入”上下功夫，既聯(lián)系黨性、品行、作風(fēng)等實(shí)際，深入基層摸實(shí)情，深入黨員聽意見，深入職工找差距。一是所屬干部針對(duì)個(gè)人的黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行自查；二是實(shí)行開門搞活動(dòng)，即采取座談走訪、個(gè)別征詢、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，征求部門、下屬干部職工的意見和建議，了解黨員、群眾對(duì)組織、人事工作的期望和要求，深入查找存在的不足和問題。召開單位組織生活會(huì)，組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行評(píng)議，查擺問題、剖析根源，找準(zhǔn)所屬干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題。要把握好兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是針對(duì)存在問題制定整改措施以及建立相關(guān)制度；二是在認(rèn)真總結(jié)提高的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好制度和措施的落實(shí)。為切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效，確保集中活動(dòng)的順利開展，經(jīng)研究決定，成立集團(tuán)公司“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：即：黨委書記為組長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，具體由、同志負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。中共集團(tuán)公司委員會(huì)2008年8月18日第三篇：深化拓展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)實(shí)施方案為深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就全縣深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱深化拓展活動(dòng)），制定以下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話要求，以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，以解決組織部門自身建設(shè)和影響制約組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為時(shí)時(shí)講黨性、處處重品行、人人作表率的過硬隊(duì)伍，使組織工作更好地為我縣趕超發(fā)展、科學(xué)跨越，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，為黨員、干部和人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，讓黨滿意、讓人民滿意。緊密結(jié)合應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越的形勢(shì)和任務(wù)，緊密結(jié)合慶祝新中國(guó)成立60周年等重大政治活動(dòng)，緊密結(jié)合推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、完成全年工作重點(diǎn)任務(wù)來謀劃、來落實(shí)，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、?？h委、縣政府決策部署貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。組工干部的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，組織部門的規(guī)范化建設(shè)、效能建設(shè)深入推進(jìn)，為全縣工作大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為干部群眾服務(wù)的制度措施不斷完善，組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象得到進(jìn)一步強(qiáng)化。用理論武裝頭腦，用實(shí)踐指導(dǎo)工作，理性思維能力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，歷史地、發(fā)展地、全面地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部，知人善任能力進(jìn)一步增強(qiáng)；積極地推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使組織工作更具時(shí)代感和先進(jìn)性，更貼近于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，開拓創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，謙虛謹(jǐn)慎、平等待人，凝聚親和能力進(jìn)一步增強(qiáng)；清正廉潔，拒腐防變，自重、自警、自省、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的侵襲，拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。組織工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局結(jié)合得更好，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貼得更近，與干部群眾的要求和期盼聯(lián)系得更緊，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷提升服務(wù)管理水平，不斷取得新的成效。具體措施如下：加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)。多途徑、多層次提高組工干部綜合素養(yǎng)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷提升教育，積極組織部機(jī)關(guān)干