新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-10-21 00:55本頁(yè)面
【正文】 分別將該科室的?？铺厣?、人力資源、層級(jí)比例、團(tuán)隊(duì)信念等進(jìn)行了分享，隨后正式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)師資隊(duì)伍由護(hù)理部主任和科室護(hù)士長(zhǎng)組成。培訓(xùn)講師紛紛以實(shí)際工作案例為導(dǎo)引，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審規(guī)范為大綱，聯(lián)系每一位護(hù)士的人生“夢(mèng)想”，號(hào)召大家在今后的崗位中堅(jiān)韌不拔、勤思好學(xué)、勇于奉獻(xiàn)。短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，新護(hù)士們滿載著收獲奔赴醫(yī)院各個(gè)護(hù)理崗位，期待她們以朝氣蓬勃的精神面貌投入工作，開(kāi)始人生新的征程，在今后的工作中真正把培訓(xùn)中的理論知識(shí)應(yīng)用到臨床實(shí)踐中去，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自身的綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為我院在創(chuàng)建三級(jí)乙等醫(yī)院的征途上奉獻(xiàn)寶貴的青春與智慧。為使今年新進(jìn)護(hù)士盡快適應(yīng)工作環(huán)境，加快護(hù)理工作角色轉(zhuǎn)換，護(hù)理部對(duì)42名新護(hù)士進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)緊扣臨床實(shí)踐，涵蓋了護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理安全管理、核心制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理文件書寫、護(hù)患溝通技巧、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與禮儀等內(nèi)容；操作培訓(xùn)為臨床基礎(chǔ)應(yīng)用技能和急救技術(shù)，如：心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、導(dǎo)尿和吸氧等共11項(xiàng)。同時(shí)，護(hù)理部今年首次實(shí)行封閉式雙向選崗，這項(xiàng)新舉措也得到了大家的積極響應(yīng)，通過(guò)選崗互動(dòng)，護(hù)士長(zhǎng)們對(duì)新護(hù)士的基本情況有了一定的了解，并且每名護(hù)士也都如愿以償去到自己向往的科室，相信，這是調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力的又一次創(chuàng)舉。（楊霞）第四篇：護(hù)理人員崗前培訓(xùn)作為一名護(hù)士，應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評(píng)，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，把握說(shuō)話分寸，通過(guò)得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛(ài)。護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。第五篇：新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2014年新師崗前培訓(xùn)小結(jié)臺(tái)江區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師 張雪玲座號(hào)110在參加培訓(xùn)之前，我都教師這個(gè)行業(yè)有著許多幻想，不過(guò)經(jīng)過(guò)這幾天的新教崗前培訓(xùn)，我得到了很大的收獲。首先，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多教學(xué)方法和策略。要上好一節(jié)
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