【正文】 ，哪些是自己親歷親為的，哪些是凝結了自己一份智慧和力量的？身為公職人員，領受國家俸祿，我們是不是明白自己的崗位職責是什么，盡了職責沒有？頭頂“官帽”不想事，拿著工資不干事甚至常壞事、老出事，良心何在，黨性何存？盡職責，就是要大家按照總體目標要求，按照各自分工、負起責任、主動工作、干出成績。有沒有大局意識，有什么樣的大局意識，決定了一個單位、一個部門的工作狀態(tài)。所有的部門、所有的單位、所有的工作，都要圍繞這個大局、服務這個大局、維護這個大局。說到底，就是沒有大局意識，習慣用官場潛規(guī)則謀小團體利益甚至是一己私利，從而妨礙了大局利益、整體利益和長遠利益。黨中央把反腐倡廉建設放在了更加突出的位置。廣大黨員干部尤其是領導干部都要認真學習領會，不斷培養(yǎng)高尚的人格情操、寬闊的處事胸懷、嚴格的自律意識，不斷增強非權力性影響力。只要做到了這兩點，群眾就會說你是好干部；如果做不到，遲早是干不下去的，若超越了黨紀國法的底線，還要受到制裁。廉政問題上的前車之鑒很多，所以大家都應從嚴要求自己，“勿以惡小而為之”，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持慎始、慎微、慎獨、慎終。第一盆水勤洗腦，保持清醒，明辨是非；第二盆水勤洗手，干干凈凈，清正廉潔；第三盆水勤洗腳，舒筋活血，勤下基層。海德格爾曾說：人應該詩意地棲居在這個地球上。一個人只有不斷改造自己的主觀世界，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能在思想上筑起拒腐防變的堡壘，在實踐中把廉政建設化為自覺行動。黨員領導干部一定要有明辨是非的能力。沒有嚴格的紀律約束，沒有有效的監(jiān)督，覺悟高的人也難免因一念之差而犯錯誤。履行新的歷史使命，是每一名軍人的共同責任。在這種形勢下，要更加有力地推動國防和軍隊建設又快又好發(fā)展，有效履行胡主席提出的“三個提供、一個發(fā)揮”的歷史使命，就要進一步增強干部的事業(yè)心責任感。標準就是質量，標準就是方向。增強各級干部事業(yè)心責任感，必須把爭創(chuàng)一流的工作標準作為重點緊抓不放。常言道：知責可以明志。有了強烈的責任意識，即使水平暫時低一點，能力差一點，也會想方設法做好工作；如果缺乏責任心，不明確自己承擔的責任，不理解自己肩負的使命，即使能力很強，履行職責也只是一句空話。二要注重工作實效。主要看是否符合胡主席強調的“三個有利于”，即有利于部隊建設的發(fā)展進步，有利于部隊戰(zhàn)斗力的提高，有利于解決官兵的實際問題。確立工作的高標準，必須講求實效，把一切工作往實里抓，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，努力為部隊建設作貢獻。精神狀態(tài)決定工作標準，工作標準決定工作態(tài)度。白求恩精神的給我們的啟示是：昂揚的精神狀態(tài)，不僅是黨員干部事業(yè)心責任感的外在表現，而且是以一流標準做好工作的內在動力。二、圍繞增強素質，養(yǎng)成良好的學習作風，樹立迎難而上的開拓精神。履行使命任務，一個重要前提就是要具備與之相適應的能力素質。一要有強烈的本領恐慌感?！彪S著世界新軍事變革深入發(fā)展，知識更新步伐日益加快，學習新知識、駕馭新裝備、掌握新技能的任務越來越重，要求越來越高，官兵的能力素質與履行使命任務的要求不相適應的問題日益凸現。因此，黨員干部要切實增強本領恐慌感，把學習作為履行使命任務的第一需要，無論工學矛盾再突出，也要擠時間抓學習。建設信息化部隊、打贏信息化戰(zhàn)爭，對各級指揮員的軍事科技素質提出了更高的要求。有些同志雖然有較高學歷，但文憑的“含軍量”、“含新量”不高，與履行使命任務的要求還不相適應。三要堅持在訓練實踐中摔打鍛煉。只有把學習與實踐緊密結合起來，才能把所學知識轉化為實際能力。要注意把學習高科技知識與指導部隊軍事訓練實踐結合起來，推動知識向能力轉化。要搞好換崗鍛煉，讓干部在棘手問題多的崗位上去“磨一磨”，在條件艱苦的崗位去“泡一泡”，在競爭激烈的崗位上去“闖一闖”，努力提高干部的復合素質。胡主席深刻指出：“軍隊是要打仗的，最講實事求是，弄虛作假要付出血的代價，要吃大虧！”能不能做到求真務實，是衡量黨員干部是否真正對黨的事業(yè)和部隊建設高度負責的重要尺度。一要樹立正確的政績觀。要擔負起履行新使命的重任，黨員干部就要站在黨的事業(yè)、部隊建設的大局上想問題、作決策，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設統一起來，想實招、使實勁、求實效。二要深入基層調查研究。黨員干部要把深入基層、深入官兵作為改進領導作風的重要內容，經常深入一線官兵，了解兵困，體察兵情。要認真搞好調查研究，多“解剖麻雀”，找出制約部隊發(fā)展的“短板”和“瓶頸”，把握部隊發(fā)展變化的基本規(guī)律和趨勢，及時發(fā)現解決問題。堅持求真務實，最重要的是付諸實踐、見諸行動。要堅持工作的高標準，始終用打仗的要求建設部隊，抓工作精益求精，講求出精品、樹樣板、當標兵。要對工作真知深知，睜大眼睛查，邁開腳步轉，放開雙手抓，撲下身子干。四、圍繞廉潔自律，養(yǎng)成艱苦奮斗的生活作風，樹立事業(yè)為重的奉獻精神。不圖名利、甘于奉獻，既是事業(yè)心責任感的重要體現，也是部隊黨員干部應該具備的基本素質和精神信仰。一要正確對待名利地位。我們應該意識到，職務的提升是一個人進步的標志，但不是唯一標志?！耙环謾嗔?、十分責任”。要少想待遇、多想貢獻,把心思放在工作上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。艱苦奮斗作為一種精神境界和思想作風，是部隊創(chuàng)新發(fā)展、官兵建功立業(yè)的強大精神動力，任何時候都不能丟。要大力弘揚時代精神，牢記職責使命，做到“有苦不叫苦，再苦不怕苦，苦中見境界，苦中有作為”，以高昂的斗志和飽滿的熱情忘我工作。講奉獻必須講清正、講廉潔。嚴格落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶頭落實“五項監(jiān)督”，在各種利益和誘惑面前善于把握自己，守得住清貧、耐得住寂寞、保得住本色。第四篇：強化四種意識強化“四種意識” 推進武裝工作創(chuàng)新發(fā)展落實黨管武裝制度，加強國防后備力量建設，是各級黨委政府和領導干部的神圣使命和光榮職責。一要強化政治意識，在深化對武裝工作地位作用的認識上有新提高。當前，國家安全問題呈現出綜合性、復雜性、多元性特點，傳統安全威脅同非傳統安全威脅同時并存，國內安全與國際安全相互交織，維護國家安全利益與維護國家發(fā)展利益任務并重。近年來，我國先后發(fā)生了“98洪災”、2003年“非典”、年初“”特大冰雪災害和“”特大地震災害，擊自然災害等多樣安全威脅的任務繁重。完成“三個提供、一個發(fā)揮”的歷史使命，必須要有一支強大的國防后備力量作支撐。二要強化職責意識，在扎實抓好武裝工作落實上有新成就。一是要親臨一線抓。必須深入基層，親臨一線，確實了解和解決基層建設中的矛盾和問題。二是真心解難題。要想方設法解決好民兵建設中存在的基礎設施、訓練經費等問題，在抓建設促訓練上辦實事。三是自覺帶頭學。要把學習武裝工作知識當作必修課，切實做到熟悉武