【正文】 為國(guó)壽事業(yè)的發(fā)展，無(wú)私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為國(guó)壽事業(yè)的大廈添磚加瓦。三、對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。因此，無(wú)論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。背負(fù)ＸＸ多萬(wàn)元的包袱，同時(shí)，跳槽走了的人員誘 2 惑，區(qū)部?jī)?nèi)部人心浮動(dòng)，內(nèi)外交困，步履維艱。帶領(lǐng)十五營(yíng)銷區(qū)部實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。掌握了一些和客戶和銷售人員藝術(shù)化處理問題的能力和技巧，練就了吃苦耐勞、默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，為人坦率也使自己有了較好的群眾基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法保質(zhì)按量的完成。參加工作以來(lái)，我分別在單位不同崗位工作過，對(duì)于調(diào)整什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位臵，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并全力以赴做好這一行。以上幾點(diǎn)也是我此次競(jìng)聘銷售部督察經(jīng)理的一些優(yōu)勢(shì)。因此工作既要有胸懷全局的目光，又要有觀察問題、分析問題、解決問題的真知爍見；既要敢于堅(jiān)持原則、執(zhí)行制度，不包庇問題，又要注意程序、方法，妥善解決問題；既要履行好督察職責(zé)，又要搞好與其他部門、基層銷售單位的關(guān)系。以科學(xué)發(fā)展觀為根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。二要切實(shí)做好各項(xiàng)工作。銷售督察管理平臺(tái)建設(shè)，在整合現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、信用評(píng)估等五大系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，依循管理脈絡(luò)和工作流程，以“一站式管理”為目標(biāo)，搭建銷售督察管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險(xiǎn)管控過程的規(guī)范運(yùn)作。深入持久地開展誠(chéng)信教育，編訂誠(chéng)信教育規(guī)范課程，納入銷售人員入司和晉升培訓(xùn)的系統(tǒng)化制式課程，提高誠(chéng)信教育的覆蓋率，實(shí)現(xiàn)每年12小時(shí)以上的課時(shí)數(shù)。完善投訴渠道，建立和完善銷售人員的投訴渠道或途徑，提高投訴結(jié)案率，妥善處理銷售人員的各類投訴，糾正公司的管理行為偏差，切實(shí)維護(hù)銷售人員的合法權(quán)益，提升銷售人員滿意度水平，促進(jìn)銷售隊(duì)伍的持續(xù)健康發(fā)展。俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩，不成方圓”沒有落實(shí)和執(zhí)行，否則再好的制度就成為一紙空文。并在制度的過程中進(jìn)一步對(duì)制度及督察辦法進(jìn)行完善，提出修改意見，使之符合當(dāng)前銷售督察工作的要求。通過、查找、分析問題，提出改進(jìn)建議，落實(shí)整改，檢查整改效果，也進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，努力提升服務(wù)客戶質(zhì)量和水平，改進(jìn)提高工作人員的服務(wù)水平。部門經(jīng)理不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，競(jìng)爭(zhēng)是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是員工對(duì)企業(yè)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競(jìng)職演講，會(huì)讓我更加走向成熟。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句著名的口號(hào)就是“參與既是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人。我的演講完了，謝謝大家。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因?yàn)橐环矫妫抑半m然取得了領(lǐng)導(dǎo)信任但是卻沒有做出好的成績(jī)，我覺得不甘心；另一方面；也通過這樣的競(jìng)聘過程提高自己的的能力、展現(xiàn)自己的思想。我相信，這次競(jìng)聘是否能如我所愿，都 將使我我在下一步工作中都有個(gè)良好的心態(tài)和開端。2008年11月在移動(dòng)公司工作以來(lái)至今也有了4個(gè)年頭，曾一度擔(dān)任的工作都是和我現(xiàn)在競(jìng)聘的社區(qū)經(jīng)理崗位工作基本大同小異。我第一個(gè)有利條件是：一、我具有良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我認(rèn)為工作中，不管是和代辦戶的接觸還是和上下級(jí)的相處中都胸懷坦蕩。有利的的方面越說(shuō)越多，就不再一一舉例說(shuō)明了，這么長(zhǎng)時(shí)間的工作有好地的方面也有不好的方面，我相信各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也都是比較的清楚。誠(chéng)然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，在接手城區(qū)半年以來(lái)，對(duì)渠道和代辦點(diǎn)的新建和啟動(dòng)基本沒有說(shuō)明明顯的改變，這只是一味的太注重新入網(wǎng)二忽略了其他一系列指標(biāo)。在我上次參加競(jìng)聘的時(shí)候我曾提出要改變自己不會(huì)和年紀(jì)比我大的人打交道。再這半年來(lái)還是對(duì)這個(gè)的改變基本不大。沒有發(fā)揮出社區(qū)現(xiàn)有人員的優(yōu)點(diǎn)，只是一味的對(duì)工作在抗，在頂，在走單線的完成指標(biāo)而沒有注重效率。在這次競(jìng)聘結(jié)束之后不管是否能成功，都將約束在即在以后為工作不斷克服自身的不足。一、首先，作為社區(qū)經(jīng)理，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，接到任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)就能第一時(shí)間之類都完成的思想和內(nèi)強(qiáng)的素質(zhì)，之后能用更加簡(jiǎn)便易懂的方式傳達(dá)給渠道。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好的發(fā)展、新建渠道和代辦點(diǎn)，針對(duì)城區(qū)所有的大小型小區(qū)，單位主要街道建立起我們的代辦點(diǎn)，其次也是對(duì)異網(wǎng)的一個(gè)壓制。不斷開拓通信業(yè)的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”所有指標(biāo)的完成都直接的跟發(fā)展掛鉤。利用一切手段、渠道和機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升營(yíng)業(yè)廳和代辦點(diǎn)層次，全面提高全體渠道的的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新各項(xiàng)政策和一些列的要求。采取多種形式，調(diào)動(dòng)班組各方面的積極性，建立四級(jí)代辦，以滿足城區(qū)今后的流動(dòng)人口對(duì)臨時(shí)卡的的需要。建立和完善社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。徹底摘掉社區(qū)是“養(yǎng)老院”的帽子。最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心干好工作。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，04年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，06年4月參加公安工作。成績(jī)只能說(shuō)明過去，榮譽(yù)不能代表將來(lái)，敝帚自珍，我認(rèn)為自己已具備一名中層副職的個(gè)體素質(zhì)和工作能力。能顧大局，聽指揮。5年來(lái)，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案?jìng)傻裙ぷ鲘徫?，熟知派出所各?xiàng)業(yè)務(wù)；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。第三：有勤學(xué)多問、善于思考的工作思維習(xí)慣。第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學(xué)。第五：有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。假如這次競(jìng)崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認(rèn)識(shí)和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。協(xié)調(diào)好與黨政關(guān)系，得到他們支持理解?！靶坳P(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無(wú)論這次競(jìng)崗結(jié)果如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，心無(wú)旁騖，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望，謝謝大家。因此，作為一名中層干部，如何履行好職責(zé)，充分發(fā)揮自己的作用，十分重要。中層干部是局領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手，是不折不扣地執(zhí)行濟(jì)民可信公司決策部署的一支骨干隊(duì)伍。二、要會(huì)干工作懂業(yè)務(wù)。中層干部不僅要熟悉業(yè)務(wù)，即要懂得政策法規(guī)，更重要的是要有獨(dú)立完成本科室每一項(xiàng)工作的能力；要會(huì)開展工作，對(duì)每一項(xiàng)工作從頭到尾要有一個(gè)清晰的思路，有詳細(xì)的計(jì)劃推進(jìn)表；要會(huì)總結(jié)工作，每一項(xiàng)工作完成后，不能只看完成的效果，還要多歸納總結(jié)，查找不足，以便今后更加完善。一是要深入學(xué)習(xí)濟(jì)民可信企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守“三大紀(jì)律、八項(xiàng)堅(jiān)持”。在學(xué)習(xí)知識(shí)方面，作為中層干部，尤其要重視管理科學(xué)知識(shí)、理論的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力、有效管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。三、要能當(dāng)助手會(huì)參謀。四、要協(xié)調(diào)關(guān)系善配合。五、要合理分工會(huì)用人。作為中層干部，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、多出人才是自己的重要職責(zé)，必須重視人才培養(yǎng)。二是要下功夫培養(yǎng)人才。三是要知人善用。既要知人識(shí)才，更要用好人、用好才。感謝組織給我這次難得的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判。我叫xxx，1977年生，31歲，中共黨員，大學(xué)本科。我的性格是：正直誠(chéng)實(shí)、積極向上。今天我所競(jìng)聘的的崗位是xxx，理由有三個(gè)：一是工作優(yōu)勢(shì)。1998年參加工作后，在xxx工作；2000年在xxx工作；2003年任主任，在此崗位工作期間，獲得省級(jí)“青年崗位能手”稱號(hào)；2006年以來(lái)在xxx工作。崗位的不斷變化，不僅增長(zhǎng)了我的人生閱歷，更提高了我的工作能力。xxx的崗位不僅需要較強(qiáng)的工作能力，還需要一定的精力和體力，而我正值而立之年，身體健康，精力充沛，能夠全身心投入到自己所熱愛的工作中去。三是素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。在政治上，我政治堅(jiān)定，不斷用毛