【正文】 42場次，25000多名群眾觀看；創(chuàng)作了40多首歌頌社會主義、愛國主義及邊疆美好生活的佤語歌曲。針對滄源地處邊疆，境內教堂多、佛寺多、信教群眾多和防滲透形式嚴峻的實際。在中國佤族司崗里狂歡節(jié)期間，舉辦民族文化及民族地區(qū)宗教工作學術研討會，促進宗教和諧與民族團結。大力培養(yǎng)少數民族干部，發(fā)揮好少數民族黨員干部的模范帶頭作用，用民族干部做民族和宗教工作。五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記和組織部長為副組長，各相關部門單位為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建了3個巡回檢查組和3個行業(yè)指導組。二是抓實開展好民主評議工作。三是充分營造良好宣傳氛圍。2010年，滄源縣共上報創(chuàng)先爭優(yōu)工作信息（理論文章）142篇，被市級媒體刊物采用101篇，被省級媒體刊物采用32篇。五是2006年以來，共對烤煙工作、新農村建設、林權制度、綜治維穩(wěn)、科普等工作中涌現出來的1057名先進個人、453個先進集體進行了表彰獎勵；抗旱救災期間，1名共產黨員被省委表彰為云南省抗旱救災先鋒行動優(yōu)秀黨員，8名黨員和1個基層黨組織被市委表彰為“優(yōu)秀黨員”和“先進基層黨組織”?，F將本度工作總結如下：一、組織領導到位，構建了黨建工作格局健全落實了黨建工作責任機制和工作制度。黨建任務分工明確，責任到人，形成了書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息?？茖W謀劃了黨的建設各項工作。高度重視，加強了組織領導。扎實推進 “四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，重點做好黨的十七大、十七屆四中全會、五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。深入開展了黨員干部隊伍的教育培訓。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。大力加強公民思想道德和理想信念教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。三、改革創(chuàng)新到位，增強了基層組織建設深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照中央和省、市、開發(fā)區(qū)的統一部署，圍繞“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員”目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員干部認真學習相關文件指示精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作緊密結合起來，扎扎實實抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段工作，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保開發(fā)區(qū)決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高黨領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量，為我鄉(xiāng)爭當開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。要圍繞“打基礎，抓規(guī)范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，讓大多數的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進基層黨建工作經常化、制度化、規(guī)范化。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，確定向陽、鐘山、關坊三個村為黨建示范點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內容創(chuàng)新，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破。樹立黨建工作品牌意識，注重總結黨建工作典型經驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。注重黨建典型的總結推廣工作，總結先進經驗，樹好工作導向，不斷賦予典型新內容，切實提高典型的層次和可學性，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，以帶動整體水平的提高。要高度重視村級組織工作，按照開發(fā)區(qū)工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啟動、早落實，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質低、政績差、不干事群眾威信低、戰(zhàn)斗力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把群眾威信高，作風扎實，經驗豐富，能帶領群眾致富，切實把那些優(yōu)秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發(fā)揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業(yè)務培訓，增強村級干部的帶創(chuàng)能力。以抓好村務公開民主管理為關鍵，開展“村務公開民主管理示范”創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續(xù)落實領導領導干部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發(fā)展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質完成幫扶任務。不斷壯大村集體經濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區(qū)的機遇，積極聯系幫扶部門，加大“幫扶部門加支部”產業(yè)棚的實施，精心探索，發(fā)展村集體經濟，盤活集體資產，化解村級不良債務，切實扭轉村集體經濟薄弱的狀況，做到2010年底村村有收入，使村集體經濟和農民人均可支配收入有較大