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員工試用期工作自我評價-在線瀏覽

2024-10-20 22:52本頁面
  

【正文】 留下了精彩而美好的回憶。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事和領導請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能, 并學以致用, 對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需?!敖馃o赤金,人無完人”。二是與領導的交流不夠,有很多想法沒有給領導匯報,在今后的工作中還有待加強。四是還帶著一些學校里的習慣,以至于沒能跟好的去工作,存在著一些毛病。成績已成為過去,未來屬于自己。盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。6個月的磨練,使我以前在大學學習的會計理論知識與實際業(yè)務有了良好的結合。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。還需要在工作中加強業(yè)務學習,講究方法,講究策略。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。朝夕耕耘,圖春華秋實?!締T工試用期工作自我評價七】本人于20xx年x月x日成為******公司的試用員工,在行政人事部擔任行政助理和司機的工作,在過去的兩個月中,在領導和各位同事的幫助指導下,我順利完成了各項工作安排,下面是我對試用期的工作自我評價:公司行政助理的主要是協助行政部經理做好行政工作。我努力在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,在具體的工作中形成了清晰的工作思路,以保證能夠順利的開展和完成本職工作。(2)制訂了公司衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督落實工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。(4)協助完成了公司空調系統的調試、驗收工作,全程跟蹤監(jiān)督公司音響系統、網絡通信系統、安全監(jiān)控系統、戶外宣傳廣告的設計、安裝、調試工作,并掌握了以上系統設備的的調試、使用及維護,保證各系統正常運轉,不影響公司日常工作的開展。(6)完成了公司固定資產的清點、編號、登記造冊工作。(8)做好公司的安全保衛(wèi)工作,每天下班前檢查門、窗關鎖情況,檢查辦公設施設備的斷電、檢收情況,不定期巡查公司辦公場所以及辦公設施設備的使用情況,維護公司的正常辦公秩序。(10)協助做好公司的人事工作,包括招聘廣告的發(fā)布、刷新,新員工入職登記,辭職人員手續(xù)辦理及發(fā)放物品回收清點工作。(12)認真地做好公司領導交辦的其它工作。首先要加強行政管理工作方面的學習,熟練掌握工作流程和工作方法,填補自己工作經驗的不足,及時、有效的解決實際工作過程中遇到的問題。此外還要注意加強自身其它能力的提高,如溝通協調能力、文字寫作功底等。總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還存在著不足,這都有待于在今后的工作中加以改進。一起來看看員工試用期工作自我評價,僅供大家參考!謝謝!篇一:員工試用期工作自我評價本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。我深信,隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊,折射出社會需求的更是一種復合性人才。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈。初出茅廬,一定有很多稚嫩和不足之處,但我自信、樂觀、積極進娶工作踏實。篇二:員工試用期工作自我評價進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,現在基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭氣氛。雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自己的斗爭目的,體現自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起展望美妙的未來!篇三:員工試用期工作自我評價來公司不知不覺已經三個多月了,我首先要謝謝公司的領導,同事。現在我將這三個月的實習做自我評價:一、一定要注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多學習,多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。八、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。目前,這套系統臺帳經過多次了調整
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