【正文】 期各項(xiàng)工作，疫情面前顯初心、擔(dān)當(dāng)。面對(duì)突如其來的疫情，工委充分認(rèn)識(shí)到，越是在危急時(shí)刻，越要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。前往疫情防控一線單位開展走訪慰問活動(dòng)，把溫暖和關(guān)懷第一時(shí)間送到疫情防控一線的黨組織和黨員干部手中，進(jìn)一步激勵(lì)在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)一線的基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。積極響應(yīng)黨中央及省市委部署要求，迅速作出安排，及時(shí)通過機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)傳達(dá)貫徹中央及省市委關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，同時(shí)，第一時(shí)間發(fā)出《關(guān)于動(dòng)員市直各機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部做好新型冠狀病毒防控工作的通知》，號(hào)召市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面投入到疫情防控工作中。三是摸清一線底數(shù)，推薦抗疫“先鋒”事跡。按照實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則，對(duì)市直機(jī)關(guān)各黨組織推薦的戰(zhàn)斗在疫情防控一線的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員人選進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，向上級(jí)推薦X名優(yōu)秀人選。習(xí)近平總書記指出，要“把黨建作為最大的政績(jī)”，“聚精會(huì)神抓黨建”?？梢?，抓好機(jī)關(guān)黨建工作已經(jīng)不是一般的工作問題，而是一個(gè)政治責(zé)任的問題。要站在維護(hù)中央權(quán)威、遵守黨章規(guī)定、全面落實(shí)市委重大決策決定的高度，清醒認(rèn)識(shí)黨要管黨的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性，主動(dòng)研究部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)落實(shí)、主動(dòng)檢查督辦，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處。二、深入開展“黨員八帶頭”活動(dòng)。但就目前的情況看，亮點(diǎn)還不夠突出，品牌還沒有叫響，還沒有推出在市直機(jī)關(guān)乃至全市具有重大影響力的先進(jìn)典型。要把“黨員八帶頭”活動(dòng)作為提升黨員素質(zhì)、樹立黨員形象、發(fā)揮黨員作用的重要抓手，明確要求，細(xì)化措施，抓緊抓實(shí)抓細(xì)抓出成效，培養(yǎng)、挖掘、發(fā)現(xiàn)一批群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可、具有較強(qiáng)感召力的先進(jìn)典型，以充分彰顯機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。去年以來，我們針對(duì)部分機(jī)關(guān)基層黨組織中存在的組織設(shè)置不合理、換屆工作不及時(shí)、組織生活不嚴(yán)格、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨費(fèi)收繳使用管理不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，根據(jù)《黨章》、《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及和省委《實(shí)施辦法》的要求，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研分析，先后制定出臺(tái)了以“規(guī)范基層組織設(shè)置、基層組織換屆、基層組織生活、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用和管理”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”工作意見，并編印成冊(cè)，印發(fā)各機(jī)關(guān)基層黨組織?！拔逡?guī)范”工作在目標(biāo)設(shè)定上具有導(dǎo)向性，著眼點(diǎn)在于體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求，在于落實(shí)黨章和黨內(nèi)法律法規(guī)的規(guī)定；在內(nèi)容確定上具有針對(duì)性，著力點(diǎn)在于解決機(jī)關(guān)基層黨組織工作中存在現(xiàn)實(shí)問題，在于規(guī)范機(jī)關(guān)基層黨組織的具體工作行為；在方法選擇上具有操作性，充分考慮了機(jī)關(guān)黨建工作的理論導(dǎo)向與實(shí)踐需要，提出了一系列具體操作辦法和程序要求。各機(jī)關(guān)基層黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握其基本要求、主要內(nèi)容和措施路徑；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，注重程序、規(guī)范操作，維護(hù)機(jī)關(guān)黨建工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；要學(xué)用結(jié)合，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，既要發(fā)揮好黨建工作把方向、管大局的政治核心作用，又要及時(shí)總結(jié)提煉具有不同特點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力促機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”工作創(chuàng)品牌、出特色、呈亮點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨建工作是市對(duì)部門目標(biāo)任務(wù)考核重點(diǎn)內(nèi)容之一。此后，又就機(jī)關(guān)黨建“五規(guī)范”等重點(diǎn)工作專門發(fā)文、詳細(xì)安排。各機(jī)關(guān)基層黨組織要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各自工作任務(wù)完成情況進(jìn)行一次全面自查總結(jié)。要列出任務(wù)清單與時(shí)間對(duì)照表，責(zé)任到人，任務(wù)到崗，落實(shí)具體措施，明確時(shí)限要求，認(rèn)真搞好查缺補(bǔ)漏工作，確保全面完成機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)全市機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。綜合平時(shí)掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個(gè)方面的問題：一是重結(jié)果不重效果。主要表現(xiàn)在支部八項(xiàng)組織生活中，表面上是落實(shí)了，但落實(shí)過程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，X年局機(jī)關(guān)X個(gè)在職黨支部共召開黨員大會(huì)X次，從中分化出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育X次、“X、X”主題教育X次、理想信念教育X次、思想分析X次、支部書記上黨課X次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課X次、微黨課X次等，黨員大會(huì)的內(nèi)容承載量如此之多，落實(shí)結(jié)果是有了，效果卻大打折扣。各黨支部能夠按照支部建設(shè)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實(shí)次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織X次集體學(xué)習(xí)、X次黨日活動(dòng)、X次支委會(huì)和X次談心談話，每季至少召開X次支委會(huì)、每半年至少報(bào)告X次支部工作情況，每年至少召開X次組織生活會(huì)、開展X次民主評(píng)議黨員，等等。從考核情況看，重?cái)?shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問題和不足。三是重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)。以前，面對(duì)業(yè)務(wù)與黨務(wù)“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在X一線飄揚(yáng)”活動(dòng)、建立“雙匯報(bào)雙推進(jìn)”制度、實(shí)施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進(jìn)和解決?？倳洀?qiáng)調(diào)指出，要牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念?，F(xiàn)在有少數(shù)支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成自己的第一職務(wù)，沒有把黨建職責(zé)當(dāng)做自己的首要責(zé)任，僅僅把自己定位成是業(yè)務(wù)干部，只要把業(yè)務(wù)工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責(zé)”上有所偏差，在如何主動(dòng)有效落實(shí)黨建工作上，沒有開動(dòng)腦筋想辦法出點(diǎn)子，存在推一推動(dòng)一動(dòng)的等靠依賴思想，甚至還會(huì)把黨務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)立起來、割裂開來，認(rèn)為是添負(fù)擔(dān)、找麻煩，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作具有強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務(wù)抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵(lì)的建設(shè)效應(yīng)。這個(gè)問題存在兩個(gè)方面的現(xiàn)象。尤其是有的支部在有新進(jìn)工作人員、新接收軍轉(zhuǎn)干部的情況下，把支部黨務(wù)工作更換交接給這些“新人”，這些人員因?yàn)閯倎韺?duì)局機(jī)關(guān)和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)、能力上還沒有過多積累，承擔(dān)具體的黨務(wù)工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，X年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個(gè)原因。五是重年終考核不重年中考查。有的支部認(rèn)為，工作都是做了的，只是因?yàn)榈怯洸患皶r(shí)，補(bǔ)臺(tái)賬是正常合理的。等等?？己思仁侵笓]棒，更是責(zé)任狀，既要看落實(shí)了沒有，更要看落實(shí)得怎么樣，不是簡(jiǎn)單補(bǔ)個(gè)臺(tái)賬就可以蒙混過關(guān)的事情。一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位還不夠高。在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對(duì)黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識(shí)不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。少數(shù)支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實(shí)、嚴(yán)格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當(dāng)示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實(shí)。抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢(shì)的變化而更新，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，創(chuàng)新力不足。四是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。(一)突出政治性，握牢機(jī)關(guān)黨建方向盤。把政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建的首位，聚焦全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代大背景，聚焦X機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的新定位，聚焦X機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過組織實(shí)施“黨建強(qiáng)X”行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)X機(jī)關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五大建設(shè)，引導(dǎo)X干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力在學(xué)習(xí)貫徹新思想上走在前，在堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動(dòng)X高質(zhì)量發(fā)展上走在前。充分運(yùn)用“X、X”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學(xué)”、“三問”和“四重四亮”活動(dòng)，采取組織黨員通讀X遍黨章、讀X本紅色經(jīng)典書籍、觀看X部紅色教育片、上X堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開展主題聯(lián)學(xué)等，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于X工作的重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，管好陣地、把準(zhǔn)導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。各黨支部認(rèn)真落實(shí)思想政治工作定期分析報(bào)告和談心談話制度，針對(duì)干部職工思想狀況，及時(shí)有效加以引導(dǎo)，既解決干部職工思想問題，又解決實(shí)際困難。一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。二是確立完善“雙匯報(bào)雙推進(jìn)雙考核”工作機(jī)制。三是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入X工作全過程。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，評(píng)選各黨支部抓黨建促攻堅(jiān)克難、抓黨建促擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀案例，營(yíng)造全員抓黨建的濃厚氛圍。聚焦貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和“三項(xiàng)機(jī)制”、推進(jìn)X項(xiàng)目X組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮X“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設(shè)性作用等方面，找準(zhǔn)黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的突破口和切入點(diǎn)，探索建立黨建和業(yè)務(wù)融合機(jī)制，將機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容作為X業(yè)務(wù)知識(shí)的一部分納入干部日常培訓(xùn)、冬夏兩季集中整訓(xùn)內(nèi)容，在完成X業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊(duì)伍建設(shè)上的促進(jìn)保障作用。一是以支部高質(zhì)量落實(shí)黨建制度推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，注重抓先進(jìn)、抓示范與抓整頓、抓后進(jìn)并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織黨建水平全面提升、促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的新路子，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級(jí)研修班等，組織開展黨建理論培訓(xùn)。堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，探索建立黨支部黨務(wù)干部選用報(bào)告審批制度，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部黨務(wù)干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點(diǎn)在增強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)填報(bào)的規(guī)范性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性上進(jìn)行提檔升級(jí)，推動(dòng)“信息化+機(jī)關(guān)黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術(shù)手段倒逼各黨支部在落實(shí)黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。(四)強(qiáng)化創(chuàng)新性，增添機(jī)關(guān)黨建加速器。按照新條例對(duì)我局機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行梳理完善，對(duì)“三會(huì)一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機(jī)關(guān)黨